FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsHier

Chargé de mission Qualite-Loisirs - EPTB VERSANT DE L'ARDECHE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Ardèche (07), France (07)

Télétravail

Oui

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

28 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Environnement

Missions principales

L'Établissement Public Territorial du Bassin versant de l'Ardèche a été créé le 1er janvier 2018 par la fusion des syndicats de rivière " Ardèche Claire ", " Beaume Drobie " et " Chassezac ". L'EPTB Ardèche est composé de 10 communautés de communes et une communauté d'agglomération du bassin versant de l'Ardèche. Il a compétence dans le domaine de la gestion globale et équilibrée de l'eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels. L'action est toujours guidée par l'intérêt général. L'EPTB est administré par un Comité Syndical d'élus. Les services de l'EPTB sont constitués d'une équipe d'une vingtaine d'agents, environ 15 avec des fonctions techniques et 5 avec des fonctions administratives et financières. Selon les actions, tous les agents sont amenés à travailler en collaboration, dans une logique fonctionnelle. L'EPTB Ardèche assure l'animation de plusieurs procédures : * le SAGE du bassin versant de l'Ardèche qui donne les orientations générales de la politique de l'eau, * des programmes d'actions sur diverses thématiques : inondation (PAPI), ressource en eau (PGRE), milieux aquatiques (Contrats de Rivières), biodiversité (N2000 et Espaces Naturels Sensibles). La création de l'EPTB à l'échelle du bassin versant et la perspective de la fin des Contrats de Rivière par sous bassins a entraîné la nécessité de regrouper pour uniformiser et optimiser les missions autour de la thématique " qualité de l'eau ". La thématique " loisirs liés à l'eau " nécessite un appui particulier auprès des collectivités compétentes (pour le développement touristique ou la gestion de sites) afin de garantir la préservation de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité en équilibre durable avec les divers usages et l'attractivité du territoire. Un poste non permanent en appui sur cette thématique est nécessaire pour une durée de trois années. Ce poste est placé sous l'autorité du poste de Direction de l'EPTB. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261028000244-charge-mission-qualite-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

L'Établissement Public Territorial du Bassin versant de l'Ardèche a été créé le 1er janvier 2018 par la fusion des syndicats de rivière " Ardèche Claire ", " Beaume Drobie " et " Chassezac ". L'EPTB Ardèche est composé de 10 communautés de communes et une communauté d'agglomération du bassin versant de l'Ardèche. Il a compétence dans le domaine de la gestion globale et équilibrée de l'eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels. L'action est toujours guidée par l'intérêt général.L'EPTB est administré par un Comité Syndical d'élus. Les services de l'EPTB sont constitués d'une équipe d'une vingtaine d'agents, environ 15 avec des fonctions techniques et 5 avec des fonctions administratives et financières. Selon les actions, tous les agents sont amenés à travailler en collaboration, dans une logique fonctionnelle.L'EPTB Ardèche assure l'animation de plusieurs procédures :* le SAGE du bassin versant de l'Ardèche qui donne les orientations générales de la politique de l'eau,* des programmes d'actions sur diverses thématiques : inondation (PAPI), ressource en eau (PGRE), milieux aquatiques (Contrats de Rivières), biodiversité (N2000 et Espaces Naturels Sensibles).La création de l'EPTB à l'échelle du bassin versant et la perspective de la fin des Contrats de Rivière par sous bassins a entraîné la nécessité de regrouper pour uniformiser et optimiser les missions autour de la thématique " qualité de l'eau ".La thématique " loisirs liés à l'eau " nécessite un appui particulier auprès des collectivités compétentes (pour le développement touristique ou la gestion de sites) afin de garantir la préservation de l'eau, des milieux aquatiques et de la biodiversité en équilibre durable avec les divers usages et l'attractivité du territoire.Un poste non permanent en appui sur cette thématique est nécessaire pour une durée de trois années. Ce poste est placé sous l'autorité du poste de Direction de l'EPTB.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007261028000244-charge-mission-qualite-loisirs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Expérience et formation : - Niveau de diplôme : Bac + 5 dans les domaines de l'eau, des milieux aquatiques ou de l'environnement Compétences techniques : - Connaissances techniques dans les domaines de l'eau et des milieux aquatiques (cycle de l'eau, assainissement, pluvial, filières de traitement des pollutions, biologie, fonctionnement des écosystèmes aquatiques...) - Politiques de gestion de l'eau et institutions intervenant dans le domaine de l'eau et des milieux aquatiques (services de l'Etat, Agence de l'Eau, collectivités partenaires, associations, usagers...) - Droit de l'eau et procédures d'aménagement du territoire - Maîtrise d'oeuvre et suivi de chantiers - Connaissance des usages de l'eau et acteurs, notamment dans le domaine récréatif et touristique - Connaissance des collectivités territoriales (fonctionnement, principes administratifs et budgétaires, marchés publics, déontologie...) - Maîtrise des outils informatiques (pack bureautique libre Office), SIG (logiciel QGIS) et gestion-traitement de données - Gestion de projet et animation territoriale Savoirs-Être : - Rigueur - Bonnes capacités d'organisation et d'adaptation - Capacités d'analyse et de synthèse - Qualités rédactionnelles - Qualités relationnelles (travail en équipe, sens du contact et du dialogue) - Capacités de communication, de vulgarisation, de sensibilisation - Sens du service public et de l'intérêt général - Autonomie et sens de l'initiative

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Durée du contrat : 36 mois Poste à temps complet Résidence administrative à VOGUE Dossier de candidature (lettre de motivation à l'attention de M. le Président de l'EPTB + CV) : à envoyer à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit au sein d'un établissement public territorial de bassin, structure chargée de coordonner la gestion globale et équilibrée de l'eau, des milieux aquatiques et des espaces naturels sur le bassin versant de l'Ardèche. L'intitulé « Qualité-Loisirs » laisse entrevoir une fonction à l'interface entre la préservation des milieux et les usages récréatifs liés à la rivière, qui supposent un travail d'articulation avec les collectivités membres et les acteurs de terrain. Les missions typiques consistent à piloter des projets, animer des procédures territoriales, construire des partenariats et rendre compte des actions auprès des élus du comité syndical. Le rôle au service public tient à la mise en cohérence d'enjeux parfois concurrents, entre protection des ressources et fréquentation touristique.

Le recrutement dans ce cadre

L'emploi, relevant de la catégorie A de la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui implique une sélection sur dossier et entretien plutôt qu'un concours. Le niveau requis, bac + 5, correspond aux fonctions de conception et de pilotage attendues pour ce type de poste. Les perspectives d'évolution peuvent conduire vers des responsabilités de coordination de programmes ou de direction de projets au sein de structures intercommunales ou de bassin.

Conseils pour candidater

Mettre en avant des expériences concrètes de conduite de projet impliquant plusieurs partenaires institutionnels (services de l'État, agences de l'eau, collectivités), en précisant les résultats obtenus.
Démontrer une connaissance du cadre réglementaire de l'eau, notamment le rôle des SAGE et des contrats de rivière, et la manière dont elle a été appliquée dans un contexte réel.
Préparer un argumentaire sur la conciliation entre usages de loisirs et préservation des milieux aquatiques, en s'appuyant sur des exemples de médiation avec des usagers ou des associations.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O007261028000244Fonction publique territoriale