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PostePublic
FP Territoriale Cat. CSport & JeunesseIl y a 1 mois

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - CORON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Maine et Loire (49), France (49)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

La commune de Coron recrute un animateur (trice) pour le centre de loisirs, l'accueil périscolaire et le restaurant scolaire à temps non complet annualisé. L'agent sera en charge de l'accueil et l'animation de groupes d'enfants *pour le restaurant scolaire et l'accueil périscolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis *pour le centre de loisirs : les mercredis période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires - accueille un groupe d'enfants, de jeunes ; - conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement. - Activités techniques : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis. - Activités spécifiques : - gestion d'un local d'accueil ;

Compétences attendues

La commune de Coron recrute un animateur (trice) pour le centre de loisirs, l'accueil périscolaire et le restaurant scolaire à temps non complet annualisé.L'agent sera en charge de l'accueil et l'animation de groupes d'enfants *pour le restaurant scolaire et l'accueil périscolaire : les lundis, mardis, jeudis et vendredis*pour le centre de loisirs : les mercredis période scolaire et du lundi au vendredi pendant les vacances scolaires- accueille un groupe d'enfants, de jeunes ;- conçoit, propose et met en oeuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service ou de l'équipement.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet pédagogique ;- animation des activités et accompagnement des publics accueillis.- Activités spécifiques :- gestion d'un local d'accueil ;

Profil attendu

- SAVOIR-FAIRE : - participation à l'élaboration du projet pédagogique ; - analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; - élaborer et mettre en oeuvre les projets pédagogiques de la structure d'accueil ; - construire et développer une démarche coopérative de projet ; - prendre en compte le développement durable dans l'élaboration du projet pédagogique ; - animation des activités et accompagnement des publics accueillis ; - encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; - concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ; - planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ; - respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; - être à l'écoute et savoir dialoguer avec le public ; - SAVOIRS : - savoirs socioprofessionnels ; - missions, projets éducatifs, structuration du service et valeurs partagées de l'animation ; - réseau de partenaires socio-éducatifs ; - connaissances pédagogiques liées au public ; - méthodologie de construction d'un cycle d'activités ; - conditions matérielles et techniques des projets et des activités ; - rythme de l'enfant et de l'adolescent ; - activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques ; - techniques d'animation et d'encadrement ; - Savoirs généraux : - contexte géographique, socio-économique et culturel local ; - fonction publique territoriale et collectivités ; - orientations et organisation de la collectivité. Vous bénéficiez d'une expérience dans un poste similaire ou équivalent. Vous êtes titulaire d'un BAFA, CAP Petite enfance ou diplôme équivalent. Vous avez une autorité bienveillante et structurante auprès de tous les enfants. Vous êtes dynamique et avez l'esprit d'initiative. Vous avez le sens du devoir de réserve. Une bonne connaissance du territoire sera appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Emploi contractuel de cat. C

Informations complémentaires

Candidatures à déposer jusqu'au 24 août 2026 à la MAIRIE 2 rue David d'Angers 49690 CORON ou par mail [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi spécifique. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse est un maillon essentiel de l'offre éducative et de garde en milieu rural ou petit urbain. Auprès d'enfants d'âges variés, il conçoit et anime des activités de loisirs, tant dans les moments périscolaires que lors des accueils de loisirs. Son rôle dépasse l'occupation du temps : il contribue au développement social, moteur et créatif des jeunes en s'inscrivant dans un projet pédagogique cohérent, tout en participant à la gestion quotidienne des espaces d'accueil.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste en catégorie C s'inscrit dans la fonction publique territoriale, généralement accessible sur contrat ou concours selon les modalités fixées par la commune. Cette catégorie ouvre des perspectives modestes mais stables d'évolution vers des postes d'encadrement (éducateur, responsable de structure) avec l'acquisition d'expérience et de formations complémentaires. Le caractère annualisé et temps non complet implique une organisation sur plusieurs créneaux hebdomadaires distincts.

Conseils pour candidater

  • Détailler l'expérience concrète d'animation (animatrice périscolaire, stage en accueil de loisirs, etc.) et illustrer la capacité à adapter les activités selon l'âge des enfants et le contexte (restaurant, loisirs, périscolaire).
  • Mettre en avant une approche pédagogique réfléchie : connaître les principes d'éducation bienveillante, la prise en compte du bien-être et montrer une sensibilité au projet pédagogique comme cadre structurant.
  • Préciser les compétences transversales valorisées en petit collectif : autonomie organisationnelle, polyvalence (adaptabilité entre trois secteurs d'activité), et engagement envers le développement durable si possible.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O049260723001231Fonction publique territoriale

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