FP Territoriale Cat. AAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

DIRECTEUR ADJOINT DE CRÈCHE (H/F) - COMMUNE DE LA PLAGNE TARENTAISE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Savoie (73), France (73)

Expérience

Confirmé

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Accueil des enfants de 10 semaines à 6 ans pour la crèche et des enfants de 5 mois à 6 ans pour la halte-garderie Crèche et halte-garderie municipales Multi-Accueil " Les P'tits Bonnets " Accueil des enfants de 10 semaines à 6 ans pour la crèche et des enfants de 5 mois à 6 ans pour la halte-garderie Crèche et halte-garderie municipales Multi-Accueil " Les P'tits Bonnets " Echanges quotidien avec les services internes. Relations directes avec les usagers et les familles.

Compétences attendues

Accueil des enfants de 10 semaines à 6 ans pour la crèche et des enfants de 5 mois à 6 ans pour la halte-garderieCrèche et halte-garderie municipales Multi-Accueil " Les P'tits Bonnets "Accueil des enfants de 10 semaines à 6 ans pour la crèche et des enfants de 5 mois à 6 ans pour la halte-garderieCrèche et halte-garderie municipales Multi-Accueil " Les P'tits Bonnets "Echanges quotidien avec les services internes.Relations directes avec les usagers et les familles.

Profil attendu

Etre à l'écoute Patient Réactif

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Infirmier en soins généraux

Informations complémentaires

CV et LM

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur adjoint de crèche exerce une responsabilité managériale au sein d'une structure municipale d'accueil de la petite enfance. Il assure le fonctionnement quotidien du multi-accueil, encadre l'équipe éducative et administrative, et garantit la qualité des services offerts aux enfants et familles. Ce poste articule dimension éducative, gestion d'équipe et interface constante avec les usagers et les services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement porte sur un emploi de catégorie A de la FPT, ce qui place le poste à un niveau de responsabilité intermédiaire. L'accès se fait généralement par concours ou voie contractuelle selon le contexte local. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de direction confirmée ou de responsable dans d'autres structures petite enfance du territoire.

Conseils pour candidater

Mettre en avant une expérience en management d'équipes pluridisciplinaires (éducateurs, auxiliaires, agents) et une connaissance des normes réglementaires en matière d'accueil de la petite enfance, essentielles à la crédibilité du candidat.
Démontrer une capacité de communication et de médiation reconnus auprès de familles : mettez en avant des situations où vous avez résolu des situations délicates ou créé du lien avec différents publics.
Préparer une réflexion personnelle sur le projet éducatif, la gestion budgétaire et les enjeux de bien-être de l'enfant, susceptibles de figurer dans les épreuves ou entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O073260723000295Fonction publique territoriale