Educateur de jeunes enfants (h/f) - Rungis
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val de Marne (94), France (94)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ;
- accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.
- Activités techniques :
- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;
- élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;
- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;
- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;
- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;
- formation et encadrement des stagiaires.
Activités spécifiques :
Prise en charge d'enfants handicapés.
Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.
Accompagnement des assistantes maternelles.
Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.
Réalisation de supports audiovisuels.
Participation à l'élaboration du projet d'établissement.
Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques.
Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.
Animation et mise en ¿uvre des activités éducatives.
Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.
Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.
Formation et encadrement des stagiaires.
Compétences attendues
- conçoit et met en oeuvre les projets pédagogiques et coordonne les projets d'activités qui en découlent ; - accompagne les parents dans l'éducation de leur enfant.- Activités techniques :- participation à l'élaboration du projet d'établissement ;- élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques ;- gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;- animation et mise en oeuvre des activités éducatives ;- participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants ;- soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI ;- formation et encadrement des stagiaires.Activités spécifiques :Prise en charge d'enfants handicapés.Élaboration de projets interpartenariaux dans un service.Accompagnement des assistantes maternelles.Impulsion d'actions de formation des assistantes maternelles.Réalisation de supports audiovisuels.Participation à l'élaboration du projet d'établissement.Élaboration et mise en oeuvre des projets pédagogiques.Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux.Animation et mise en ¿uvre des activités éducatives.Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants.Soutien à la parentalité dans le cadre de l'accueil-PMI.Formation et encadrement des stagiaires.
Profil attendu
- SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS :
- techniques artistiques, ludiques et manuelles ;
- maîtrise de techniques d'animation, de
créativité et d'expression ;
- offre en matériels éducatifs (fournisseurs) ;
- politiques de la CAF et dispositifs sociaux et familiaux.
- SAVOIRS GÉNÉRAUX :
- organisation territoriale ;
- environnement territorial local, instances et processus de décision de la collectivité ;
- orientations et priorités des élus et décideurs.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Vous êtes intéressé(e)
Adressez votre candidature (lettre de motivation et CV) par mail à [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Éducatrice / Educateur de jeunes enfants
Comprendre ce poste
L'éducateur de jeunes enfants dans une commune exerce une fonction transversale au cœur de la petite enfance : il conçoit et anime des projets pédagogiques structurés, tout en soutenant les parents dans leur rôle éducatif. Au-delà de l'animation classique, le poste englobe le suivi d'enfants en situation de handicap, l'accompagnement des assistantes maternelles et la formation continue des équipes. C'est une posture de coordination et de transmission, essentielle pour garantir la continuité éducative entre les structures d'accueil et les familles.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement en catégorie A au sein de la fonction publique territoriale offre un statut d'encadrement et d'expertise. Les perspectives d'évolution se dessinent vers des fonctions de direction d'établissement ou de coordination petite enfance au niveau intercommunal. La stabilité de l'emploi public territorial et l'accès à la formation continue constituent des atouts significatifs de cette filière.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience en gestion de projets collectifs (même transversaux) et en animation ludique ou artistique ; montrer comment on a construit une pédagogie cohérente plutôt que des activités isolées.
- Documenter sa capacité à accompagner des publics en fragilité (enfants porteurs de handicap, familles en difficulté) et à travailler en partenariat avec d'autres structures ou professionnels.
- Se familiariser en amont avec les politiques territoriales de la commune et de la CAF, et avec les dispositifs sociofamiliaux locaux : un candidat informé des enjeux de la collectivité gagne en crédibilité.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O094260723000643Fonction publique territoriale