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PostePublic
FP Territoriale Cat. CSante & SocialIl y a 1 mois

ATSEM - Mairie de BESSANCOURT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social

Missions principales

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés 1 - Activités principales : - accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; - aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ; - assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ; - aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ; - transmettre les informations ; - participer aux projets éducatifs. 2 - Activités spécifiques : - Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi. - Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école. - Accompagner les enfants à la sieste. - Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Compétences attendues

L'Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles assiste le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, il peut être chargé de la surveillance des très jeunes enfants dans les cantines. Il peut aussi avoir des missions d'accueil de loisirs en dehors du domicile parental des très jeunes enfants. En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés1 - Activités principales :- accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ;- aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ;- surveiller la sécurité et l'hygiène des enfants ;- assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques ;- aménager et entretenir des locaux et des matériaux destinés aux enfants ;- transmettre les informations ;- participer aux projets éducatifs.2 - Activités spécifiques :- Lors du temps de restauration scolaire : encadrer les enfants au cours du repas ; mettre en place des activités adaptées au temps du midi.- Prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école.- Accompagner les enfants à la sieste.- Participer aux temps périscolaires et extrascolaires.

Profil attendu

- Etre Diplômé du CAP petite enfance. - Etre titulaire du concours d'ATSEM. - SAVOIRS : * Permettre le développement de l'enfant à partir de 2 ans (capacités motrices, socio-affectives et cognitives). * Respecter les principes élémentaires d'hygiène et de sécurité. * Favoriser l'éveil des enfants en proposant avec l'enseignante des techniques de jeux et des projets éducatifs. * Maîtriser parfaitement les techniques d'utilisation des produits phytosanitaires. - SAVOIR-FAIRE : * Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens. * Aider à l'acquisition de l'autonomie. * Assurer la sécurité des enfants. * Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité. * Mettre en oeuvre des techniques de jeux et des activités. * Entretenir et vérifier les locaux et le matériel mis à disposition des enfants. - SAVOIR-ETRE : * Ecouter. * Savoir gérer les conflits. * Savoir communiquer. * Disposer d'un sens de l'organisation. * Etre autonome, responsable, discret, patient.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame La Maire Place du 30 Août 95550 BESSANCOURT

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'ATSEM est un pilier du fonctionnement quotidien de l'école maternelle. En tant que membre direct de l'équipe pédagogique, ce professionnel accompagne les enfants dans leurs premiers apprentissages tout en garantissant des conditions de sécurité et d'hygiène essentielles. Au-delà de l'assistance à l'enseignant dans les activités en classe, ce poste inclut des responsabilités de surveillance, d'entretien des espaces et du matériel, et peut s'étendre à l'accueil de loisirs ou à l'accompagnement d'enfants en situation de handicap. C'est une fonction structurante pour l'autonomisation progressive des jeunes enfants.

Le recrutement dans ce cadre

L'accès à ce poste requiert la titularisation au concours d'ATSEM et le diplôme du CAP petite enfance. En catégorie C (niveau intermédiaire de la FPT), ce poste offre une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution possibles vers des fonctions de coordination ou de responsabilité dans les secteurs de la petite enfance et des services aux familles.

Conseils pour candidater

  • Valoriser une expérience directe auprès de jeunes enfants (stages, emploi antérieur en structure), particulièrement en matière d'accompagnement aux apprentissages et de gestion des comportements en collectivité.
  • Détailler la maîtrise des protocoles d'hygiène et de sécurité ainsi que la connaissance des normes d'utilisation des produits d'entretien, compétences cruciales et évaluées au concours.
  • Démontrer une capacité à travailler en équipe pédagogique cohésive et à communiquer avec les familles, éléments importants du rôle quotidien auprès de la mairie.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260723000889Fonction publique territoriale

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