FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agent d'entretien - Mairie de BESSANCOURT

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Expérience

Débutant

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La Ville de Bessancourt recherche un(e) agent(e) d'entretien chargé(e) de la propreté des locaux. Sous l'autorité de la Direction du service scolaire, vos responsabilités s'articulent autour de l'entretien des locaux de l’hôtel de ville et autres bâtiments. Nettoyage et désinfection des locaux : Nettoyer et dépoussiérer les bureaux, salles de réunion, couloirs, etc. Assurer la désinfection des sanitaires, des poignées de porte et des surfaces de contact. Laver les sols (aspiration, balayage, lavage). Gestion des déchets : Vider les poubelles et trier les déchets selon les règles de recyclage. Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables (papier toilette, savon, etc.). Entretien des équipements : Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage. Signaler toute anomalie ou besoin de réparation. Respect des normes : Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur. Respecter les plannings et les consignes établies.

Compétences attendues

La Ville de Bessancourt recherche un(e) agent(e) d'entretien chargé(e) de la propreté des locaux.Sous l'autorité de la Direction du service scolaire, vos responsabilités s'articulent autour de l'entretien des locaux de l’hôtel de ville et autres bâtiments.Nettoyage et désinfection des locaux :Nettoyer et dépoussiérer les bureaux, salles de réunion, couloirs, etc.Assurer la désinfection des sanitaires, des poignées de porte et des surfaces de contact.Laver les sols (aspiration, balayage, lavage).Gestion des déchets :Vider les poubelles et trier les déchets selon les règles de recyclage.Gérer les stocks de produits d'entretien et de consommables (papier toilette, savon, etc.).Entretien des équipements :Veiller à la bonne utilisation et à l'entretien du matériel de nettoyage.Signaler toute anomalie ou besoin de réparation.Respect des normes :Appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité en vigueur.Respecter les plannings et les consignes établies.

Profil attendu

Autonomie et sens de l'organisation : capacité à planifier et à exécuter les tâches de manière efficace. Rigueur et souci du détail : aptitude à réaliser un travail soigné et méticuleux. Fiabilité et discrétion : respect de la confidentialité des espaces de travail. Esprit d'équipe : capacité à s'intégrer et à collaborer avec les autres membres du personnel. Une première expérience dans un poste similaire est un plus, mais les débutants motivés sont les bienvenus.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame La Maire Place du 30 Août 95550 BESSANCOURT Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

L'agent d'entretien des locaux est le garant de la propreté et de l'hygiène au sein des bâtiments municipaux, en particulier l'hôtel de ville. Ce rôle va au-delà du simple nettoyage : il s'agit d'assurer un environnement sain et fonctionnel pour les agents territoriaux et les usagers, notamment dans les zones sensibles comme les sanitaires. L'activité repose sur l'application rigoureuse de protocoles d'hygiène et de sécurité, ainsi que sur la gestion des consommables et du tri des déchets conformément aux normes environnementales.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un poste de catégorie C en fonction publique territoriale, généralement accessible sans diplôme spécifique et ouvert aux débutants motivés. Le recrutement peut intervenir par concours externe ou via une liste d'aptitude, selon les modalités de la commune. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable d'équipe ou de technicien de maintenance, avec des formations continues disponibles au fil du parcours.

Conseils pour candidater

Valorisez votre capacité à respecter des protocoles stricts et à travailler de manière autonome : relevez toute expérience (même bénévole ou scolaire) montrant votre rigueur en nettoyage, désinfection ou gestion de stocks.
Mettez l'accent sur la discrétion et la fiabilité : pour un poste en hôtel de ville, la confiance est essentielle ; mentionnez votre ponctualité et votre respect de la confidentialité.
Préparez une lettre courte et claire expliquant votre motivation pour le secteur public local et votre compréhension des enjeux d'hygiène actuels, sans surcharger de détails.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260723000289Fonction publique territoriale