Chargé de missions (h/f) - VILLE D'AGON-COUTAINVILLE
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Comprendre ce poste
Le chargé de missions en administration générale est le pivot opérationnel entre la direction et les projets d'une petite collectivité. Dans une commune balnéaire, ce rôle combine suivi administratif transversal (dossiers de subventions, marchés publics), application de la réglementation (urbanisme, droit funéraire, droit des sols) et accompagnement des élus dans la mise en œuvre de leurs orientations. C'est une fonction généraliste qui requiert une bonne compréhension des enjeux locaux et une capacité à jongler entre plusieurs domaines réglementaires.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B en FPT, ce poste offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de responsabilité de services. Il s'agit généralement d'un recrutement par contrat ou concours interne selon la collectivité. L'expérience significative peut parfois suffire à compenser l'absence de formation juridique initiale, ce qui élargit le vivier de candidats.
Conseils pour candidater
- **Valoriser une expertise réglementaire** : mettez en avant toute expérience avérée en droit des sols, marchés publics ou urbanisme, même partiellement acquise. Les collectivités petites apprécient les candidats capables de monter rapidement en compétence sur ces thèmes.
- **Démontrer l'appétence pour le littoral** : si vous avez travaillé dans une commune côtière ou sur des enjeux d'environnement/cadre de vie, c'est un atout différenciant pour cette station balnéaire.
- **Illustrer l'autonomie par des exemples concrets** : en petit effectif, on attend une vraie capacité à gérer seul un dossier complet de bout en bout. Décrivez un projet mené de la conception au suivi.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.