Un chargé de coopération handicap F/H - MAIRIE DE CENON
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La direction adjointe enfance, actions éducatives
de la Ville de Cenon recrute
Un chargé de coopération handicap F/H
A temps non complet 17h30
Ville de plus de 26 000 habitants de la métropole bordelaise, la ville de Cenon développe sa politique éducative en direction du territoire et de ses habitants. Le pôle social, jeunesse et famille, au sein duquel vous exercez, se donne pour mission de construire les politiques publiques de proximité de la petite enfance à la vieillesse.
Régulièrement sollicitée pour accueillir dans ses structures (écoles, centres de loisirs) des enfants à besoins particuliers ou en situation de handicap physique ou mental, la ville a souhaité que les enjeux d’une éducation inclusive soient inscrits au sein des différents projets du territoire. L’accueil et l’inclusion de ces enfants représentent donc un défi majeur pour l’ensemble des partenaires éducatifs.
C’est dans ce contexte que la direction adjointe Petite enfance, Education développe un projet global d’inclusivité en partenariat avec les différentes institutions et associations du territoire, dont les objectifs sont multiples :
• l’inclusivité des enfants ayant des troubles du comportement à chaque période de sa vie
• la formation, information des acteurs éducatifs, et autres professionnels
• le soutien aux familles,
• la mise en place d’actions individuelles et/ou collectives adaptées aux besoins du territoire
Rattaché.e à la direction enfance, actions éducatives, au sein d’une équipe de 8 agents, vous coordonnez le réseau Handicap / Inclusivité en lien avec les autres coordonnateurs et/ou chargé de coopération de la collectivité.
Cadre d’emploi : Assistant socio-éducatif / Attaché / Rédacteur
Poste : permanent à temps non complet
Vos horaires : 17h30 par semaine avec possibilité d’horaires décalés pour raison de service
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260723002099-charge-cooperation-handicap-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La direction adjointe enfance, actions éducatives de la Ville de Cenon recruteUn chargé de coopération handicap F/HA temps non complet 17h30Ville de plus de 26 000 habitants de la métropole bordelaise, la ville de Cenon développe sa politique éducative en direction du territoire et de ses habitants. Le pôle social, jeunesse et famille, au sein duquel vous exercez, se donne pour mission de construire les politiques publiques de proximité de la petite enfance à la vieillesse. Régulièrement sollicitée pour accueillir dans ses structures (écoles, centres de loisirs) des enfants à besoins particuliers ou en situation de handicap physique ou mental, la ville a souhaité que les enjeux d’une éducation inclusive soient inscrits au sein des différents projets du territoire. L’accueil et l’inclusion de ces enfants représentent donc un défi majeur pour l’ensemble des partenaires éducatifs.C’est dans ce contexte que la direction adjointe Petite enfance, Education développe un projet global d’inclusivité en partenariat avec les différentes institutions et associations du territoire, dont les objectifs sont multiples : • l’inclusivité des enfants ayant des troubles du comportement à chaque période de sa vie• la formation, information des acteurs éducatifs, et autres professionnels• le soutien aux familles,• la mise en place d’actions individuelles et/ou collectives adaptées aux besoins du territoireRattaché.e à la direction enfance, actions éducatives, au sein d’une équipe de 8 agents, vous coordonnez le réseau Handicap / Inclusivité en lien avec les autres coordonnateurs et/ou chargé de coopération de la collectivité.Cadre d’emploi : Assistant socio-éducatif / Attaché / RédacteurPoste : permanent à temps non completVos horaires : 17h30 par semaine avec possibilité d’horaires décalés pour raison de serviceConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260723002099-charge-cooperation-handicap-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Envie de rejoindre l’aventure ? voici le profil que nous avons imaginé
Formation
• Diplôme d’Etat d’Educateur Spécialisé, Master gestion de projet,
Expérience
• Dans le champ de l’enfance et du handicap
• Dans la gestion de projet
Compétences
Savoir et savoir-faire
• Connaissance du domaine de l’enfance et du handicap
• Connaissance générale des collectivités territoriales
• Fortes capacités relationnelles : enfants, parents, partenaires
• Capacité à synthétiser
• Capacité rédactionnelle
Savoir-être
• Autonomie
• Empathie
• Fiabilité
Complément d’informations
• Issu.e du secteur privé ou public, n’hésitez pas à nous rejoindre !
• Ce poste est un poste permanent, à temps complet
• Recrutement par voie statutaire pour les titulaires (cadre d’emploi assistants sociaux-éducateur, attachés ou rédacteurs) ou à titre dérogatoire par voie contractuelle
Faites-nous profiter de votre expertise et valorisez vos compétences en intégrant
la ville de Cenon, ville collaborative & innovante !
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Merci de candidater directement depuis l'offre d'emploi publiée sur le site de la Ville de Cenon en remplissant le formulaire de contact et en joignant un CV et une lettre de motivation. Lien vers l'offre d'emploi: https://www.cenon.fr/la-mairie/offres-demploi-et-stages/offres-demploi-mairie Vous recevrez un accusé réception de votre candidature. Après examen de l'ensemble des dossiers des postulants, les candidats présélectionnés pour un entretien avec un jury de recrutement seront contactés et recevront une convocation sous un mois après la date limite de réception des dossiers.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
Le chargé de coopération handicap intervient au cœur de la stratégie inclusive d'une collectivité territoriale. Cette fonction vise à structurer et coordonner l'accueil des enfants en situation de handicap ou présentant des besoins particuliers dans les structures municipales (écoles, centres de loisirs). Au quotidien, le titulaire élabore des projets d'inclusion, crée des liens entre services éducatifs et partenaires sociaux, et accompagne les équipes dans la mise en œuvre d'une pédagogie adaptée. C'est une mission de transformation des pratiques d'accueil sur un territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Poste contractuel en catégorie A auprès d'une commune de l'agglomération bordelaise. Cette catégorie A de la fonction publique territoriale offre des perspectives de stabilisation et d'évolution vers des postes d'encadrement dans le secteur social-éducatif. Le contrat étant à temps non complet (17h30), il peut convenir à une personne souhaitant des responsabilités construites sans engagement à plein temps.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète d'inclusion ou d'accompagnement d'enfants en situation de handicap : formation spécialisée (éducateur spécialisé, master) ou professionnelle sur le terrain, avec des exemples concrets de projets menés.
- Valorisez vos capacités rédactionnelles et votre aptitude à synthétiser : ce poste requiert une transmission claire auprès d'équipes pluridisciplinaires ; exemples de rapports, fiches projet ou outils pédagogiques peuvent étayer votre candidature.
- Montrez une connaissance du contexte des collectivités locales et des enjeux d'éducation inclusive : explorez les orientations de la Ville de Cenon, les nouveaux cadres légaux d'inclusion scolaire, puis situez votre contribution possible.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O033260723002099Fonction publique territoriale