FP Territoriale Cat. CAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Agent polyvalent entretien - caisse - COMMUNE DE VEDENE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Vaucluse (84), France (84)

Expérience

Confirmé

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Compte tenu de l'amplitude horaire de sa piscine municipale, la ville de Vedène recherche 1 agent à temps non complet pour permettre une meilleure rotation de plannings et ainsi réponse aux besoins d'accueil du public. Cet agent sera rattaché(e) au responsable du service des sports, lui même rattaché au Pôle Direction Animation et Vie Locale. Les missions qui seront confiées à l'agent polyvalent accueil- entretien, seront les suivantes : Entretenir, nettoyer et désinfecter les vestiaires, le bassin, les bureaux, participer aux vidanges. Accueillir les usagers (groupes centres, clubs, individuels,) orienter les clients, renseigner les usagers lors des demandes physiques et téléphoniques, faire le lien avec les maitres-nageurs En cas de problème, organiser les inscriptions aux différentes activités, faire remonter les dysfonctionnements techniques, veiller à faire appliquer le règlement intérieur

Compétences attendues

Compte tenu de l'amplitude horaire de sa piscine municipale, la ville de Vedène recherche 1 agent à temps non complet pour permettre une meilleure rotation de plannings et ainsi réponse aux besoins d'accueil du public.Cet agent sera rattaché(e) au responsable du service des sports, lui même rattaché au Pôle Direction Animation et Vie Locale.Les missions qui seront confiées à l'agent polyvalent accueil- entretien, seront les suivantes : Entretenir, nettoyer et désinfecter les vestiaires, le bassin, les bureaux, participer aux vidanges.Accueillir les usagers (groupes centres, clubs, individuels,) orienter les clients, renseigner les usagers lors des demandes physiques et téléphoniques, faire le lien avec les maitres-nageursEn cas de problème, organiser les inscriptions aux différentes activités, faire remonter les dysfonctionnements techniques, veiller à faire appliquer le règlement intérieur

Profil attendu

Les candidats devront posséder les compétences suivantes : - Connaissance des règles d'hygiène d'une piscine municipale et de ses bâtiments (vestiaires, bureaux, hall, ..) - Etre en mesure de tenir une caisse électronique - Accueil de divers publics (écoles, particuliers, associations) Pour cela quelques qualités sont nécessaires : Être Efficace, Avoir le sens de la communication, Être organisés, rigoureux, ponctuels, Avoir de bonnes qualités relationnelles, Être dynamique, Avoir l'esprit d’équipe et le sens du travail en équipe, Savoir également travailler en autonomie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Les candidat(e)s devront nous faire parvenir : par mail, à l'adresse : [email protected] CV et lettre de motivation + pour les titulaires : leur dernier arrêté de situation administrative Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

La piscine municipale est un équipement public stratégique pour l'animation et la vie locale. L'agent polyvalent y occupe une position charnière : il assure à la fois l'hygiène et la sécurité des installations (nettoyage, désinfection des bassins et espaces annexes) et l'accueil des usagers variés (scolaires, clubs, individuels). Ce rôle implique de gérer les inscriptions, la caisse, et d'être le relais opérationnel entre le public, les maîtres-nageurs et le responsable du service. C'est un métier où l'efficacité technique et la qualité du contact doivent coexister.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un contrat à temps non complet en catégorie C, répondant aux besoins de rotation des plannings d'une piscine ouverte largement. Cette catégorie offre une stabilité administrative tout en permettant une flexibilité horaire. L'évolution ultérieure vers des postes de référent ou responsable reste possible au sein de la fonction publique territoriale, selon expérience et formation continue.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur une expérience concrète en hygiène et sécurité (restauration collective, nettoyage professionnel, piscine) plutôt que sur des généralités : les règles d'hygiène piscine sont très spécifiques (chlore, filtration, etc.).
Justifiez votre maîtrise de l'accueil polyvalent : mentionnez des contextes où vous avez géré des publics hétérogènes ou utilisé une caisse enregistreuse, même en milieu commercial.
Préparez des exemples concrets de gestion autonome de dysfonctionnements et de travail en équipe pour l'entretien oral, cette posture étant centrale au poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084260723001227Fonction publique territoriale