Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - MAIRIE DE CUSSAC-FORT-MEDOC
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Comprendre ce poste
Le directeur général des services (DGS) ou son adjoint est le moteur administratif d'une commune. Il pilote l'exécution des décisions municipales, coordonne tous les services locaux et garantit la continuité de l'action publique. À Cussac-Fort-Médoc, ce rôle revêt une dimension particulière : animer une petite collectivité dotée de services diversifiés (agence postale, France Services, restauration scolaire en circuit court) tout en valorisant un patrimoine remarquable. C'est un poste de leadership operationnel au cœur de la proximité.
Le recrutement dans ce cadre
Recruté en contrat ou par voie statutaire au titre de la FPT catégorie A, le DGS ou son adjoint bénéficie d'une trajectoire d'évolution classique en collectivité : progression indiciaire, possibilité de mobilité vers des communes de plus grande taille ou d'autres fonctions de direction. Cette position représente un rôle clé pour qui ambitionne une carrière durable dans le management local.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur votre connaissance du cadre financier et comptable des collectivités** : budgets, subventions, contraintes légales. Le DGS en est le garant auprès de l'édile.
- **Démontrez une capacité à manager une petite structure multi-services** : agir en transversal sur des domaines variés (RH, technique, social) exige pragmatisme et absence de silos hiérarchiques.
- **Proposez une vision pour les enjeux du territoire** : transition écologique, développement local, services publics innovants. La commune attend un stratège, pas seulement un administrateur.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.