Chef de projet évènementiel (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Ce rôle anime la vie du territoire en créant les moments qui rassemblent ses habitants et renforcent le lien collectif. Le chef de projet événementiel pilote ou soutient une large gamme d'événements—des cérémonies institutionnelles aux manifestations culturelles ou économiques—en garantissant leur réussite opérationnelle. Basé au sein de la Direction de l'Attractivité, ce poste exige de naviguer entre les demandes de multiples services et élus pour transformer chaque projet en réalité concrète.
Le recrutement dans ce cadre
L'EPCI recrute en catégorie A, niveau cadre de la fonction publique territoriale, offrant une position pivot entre direction stratégique et exécution. Ce versant de la FPT permet des évolutions vers des postes de coordination ou de responsabilité de service, tout en bénéficiant de la stabilité et des protections du statut public.
Conseils pour candidater
- Documentez une expérience concrète en gestion de projets complexes (dates, budgets, partenaires impliqués) : l'administration territoriale valorise les candidats ayant maîtrisé la chaîne logistique complète, pas seulement sa conception.
- Mettez l'accent sur votre capacité à travailler en transversalité avec des interlocuteurs multiples et parfois divergents ; illustrez par un exemple où vous avez arbitré ou coordonné des demandes contradictoires.
- Anticipez les questions sur votre rapport aux contraintes administratives, protocole et règles de sécurité : renseignez-vous sur la composition et les priorités de Grand Paris Sud Est Avenir pour montrer une connaissance préalable du terrain.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.