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PostePublic
FP Territoriale Cat. CFinance & BudgetIl y a 1 mois

UN ASSISTANT CONTROLE DES DROITS (H/F) EN CONTRAT DE PROJET - Conseil départemental du Vaucluse

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Vaucluse (84), France (84)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l’insertion et de l’emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude. La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction. Au sein du service retour à l’activité et à l’emploi, le poste s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation du service RSA visant à renforcer la remobilisation des bénéficiaires en activant l'ensemble des leviers pour l'insertion professionnelle et sociale. Dans ce contexte, Il analyse les dossiers, contrôle les déclarations et les pièces justificatives, détecte les éventuelles anomalies ou incohérences, et contribue à la prévention des erreurs et des fraudes. Il assure également le suivi administratif des contrôles et veille à l'application de la réglementation en vigueur, tout en garantissant le respect des droits des usagers. Vérifier et instruire les dossiers : • gère et instruit les dossiers transmis par les organismes payeurs (CAF et MSA) ; • assure les missions de contrôle des dossiers des bénéficiaires du RSA ; • alimente les différents tableaux de bords liés au contrôle des droits et à la fraude ; • assure le traitement des demandes, internes et externes, relatives au contrôle des droits ; • pratique le contrôle sur pièces de dossiers d'allocataires identifiés par typologie sous la supervision du supérieur hiérarchique et en effectue le suivi. Assurer le suivi administratif des dossiers : • assure le suivi complet des dossiers jusqu'à la clôture de la procédure : gestion des décisions en matière de droits et de contrôles ; • alimente et tient à jour les tableaux de bord et indicateurs de l'activité de contrôle ; • procède au classement, à la numérisation et à l'envoi des courriers et décisions ; • alerte la hiérarchie sur tout dossier sensible ou situation inhabituelle.

Compétences attendues

Placée sous la responsabilité de la direction générale adjointe développement, la direction de l’insertion et de l’emploi (75 agents) contribue à la définition des orientations stratégiques et met en œuvre la politique liée à l’insertion professionnelle des bénéficiaires du revenu de solidarité active (RSA). En lien avec ses partenaires et notamment France Travail, la direction de l’insertion et de l’emploi déploie un accompagnement renforcé des allocataires du RSA pour le retour à l’activité ou à l’emploi, contrôle le droit au RSA et assure la lutte contre la fraude. La direction de l’insertion et de l’emploi est composée de 6 services et une équipe de direction.Au sein du service retour à l’activité et à l’emploi, le poste s'inscrit dans le cadre d'une expérimentation du service RSA visant à renforcer la remobilisation des bénéficiaires en activant l'ensemble des leviers pour l'insertion professionnelle et sociale. Dans ce contexte, Il analyse les dossiers, contrôle les déclarations et les pièces justificatives, détecte les éventuelles anomalies ou incohérences, et contribue à la prévention des erreurs et des fraudes. Il assure également le suivi administratif des contrôles et veille à l'application de la réglementation en vigueur, tout en garantissant le respect des droits des usagers.Vérifier et instruire les dossiers :• gère et instruit les dossiers transmis par les organismes payeurs (CAF et MSA) ;• assure les missions de contrôle des dossiers des bénéficiaires du RSA ;• alimente les différents tableaux de bords liés au contrôle des droits et à la fraude ;• assure le traitement des demandes, internes et externes, relatives au contrôle des droits ;• pratique le contrôle sur pièces de dossiers d'allocataires identifiés par typologie sous la supervision du supérieur hiérarchique et en effectue le suivi.Assurer le suivi administratif des dossiers :• assure le suivi complet des dossiers jusqu'à la clôture de la procédure : gestion des décisions en matière de droits et de contrôles ;• alimente et tient à jour les tableaux de bord et indicateurs de l'activité de contrôle ;• procède au classement, à la numérisation et à l'envoi des courriers et décisions ;• alerte la hiérarchie sur tout dossier sensible ou situation inhabituelle.

Profil attendu

COMPÉTENCES TECHNIQUES Maîtriser les outils bureautiques : Excel, Word, Outlook Savoir lire, comprendre et appliquer une réglementation ou une procédure Analyser un dossier, détecter une incohérence et formuler une conclusion claire Rédiger des courriers et documents administratifs avec rigueur Organiser son activité et gérer plusieurs dossiers simultanément Travailler en équipe et faire preuve d'esprit d'initiative Connaître le dispositif RSA et les prestations sociales serait apprécié (une formation interne est assurée) Connaître l’institution départementale et son fonctionnement serait apprécié Connaître les différents organismes partenaires (CAF, MSA, France Travail) serait apprécié SAVOIR-ETRE Être rigoureux et avoir le sens du détail Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter de la confidentialité Faire preuve d’impartialité et de neutralité dans le traitement des dossiers Être réactif et respecter des délais Faire preuve d’un sens de l'écoute et de qualités relationnelles Faire preuve d’une grande capacité d'adaptation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Le Département de Vaucluse est idéalement situé pour vivre et travailler en dehors des grandes métropoles sans pour autant s’éloigner des axes majeurs. A 2h40 de Paris en TGV, positionné en région Provence-Alpes-Côte d’Azur, entre mer et montagne, le Vaucluse est un territoire à taille humaine, riche de sa diversité patrimoniale et paysagère à l’accent provençal et méditerranéen. Rejoindre le Département, c’est faire le choix de la collectivité des solidarités et de la proximité. C’est opter pour une collectivité tournée vers l’avenir, forte de ses valeurs. Rejoignez-nous ! Venez partager notre vision d’un service public de qualité et contribuer à notre vitalité. AVANTAGES Opportunités de carrière Accompagnement en formation professionnelle Organisation du temps de travail 35h30 Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Participation employeur au frais de transport, forfait mobilités durables Titres restaurant valeurs modulables Crèche départementale Prestations famille, loisirs, billetterie… Le profil de poste est susceptible d’évoluer dans le temps en fonction des missions du service. Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le bureau recrutement et mobilité au 04.90.16.22.23. Postuler en ligne à cette offre d’emploi : https://usagers.vaucluse.fr/mon-espace-candidat Tous nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion

Comprendre ce poste

Le contrôle des droits au RSA constitue un maillon essentiel de la politique sociale départementale. Cette fonction articule deux enjeux majeurs : vérifier l'éligibilité des allocataires et lutter contre les fraudes, tout en soutenant leur parcours vers l'emploi. Au quotidien, cela consiste à examiner des dossiers, relever les incohérences administratives et alimenter le dialogue entre le bénéficiaire et les services d'accompagnement. C'est un rôle clé pour garantir l'équité du dispositif et la continuité du service public départemental.

Le recrutement dans ce cadre

Contrat de projet en catégorie C, ce poste s'inscrit dans une dynamique temporaire d'expérimentation RSA au sein du Conseil départemental du Vaucluse. La catégorie C offre peu de perspectives d'avancement interne, mais ce type de contrat permet d'acquérir une première expérience solide en contrôle administratif et d'évaluer une possible poursuite en fonction publique territoriale. Une formation interne sur le RSA et les prestations sociales est proposée, réduisant ainsi les exigences de formation préalable.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur votre capacité à déceler des anomalies dans des dossiers complexes : exercices pratiques de lecture réglementaire, expériences de vérification administrative ou gestion de base de données vous renforceront. Proposez des exemples concrets d'organisation multitâche.
  • Préparez-vous à justifier votre rigueur rédactionnelle en portant des exemples de courriers ou rapports. Soulignez aussi votre compréhension du cadre administratif français et des prestations sociales, même basique.
  • Anticipez les questions sur la motivation pour un contrat temporaire : insistez sur l'intérêt pour l'insertion sociale, la diversité des missions et votre désir d'intégrer durablement la FPT.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O084260723000547Fonction publique territoriale

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