Secrétaire général de mairie (h/f) - COMMUNE DE MIREFLEURS
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Expérience
Expert
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Proche collaborateur du maire et en lien étroit avec les adjoints, vous accompagnez les élus dans la définition des orientations stratégiques et leur réalisation opérationnelle tout en veillant à la régularité des actes et des décisions prises par l’exécutif.
Vous assurer le management d'une équipe de 25 agents.
Vous assurez la coordination avec Mond’arverne Communauté et tous les partenaires institutionnels du territoire.
Les missions principales de l’agent sont :
• Piloter et coordonner l’ensemble des services municipaux, en garantissant la continuité et la qualité du service public ;
• Gérer et optimiser les ressources humaines en respect du statut et en partenariat avec l’autorité territoriale ;
• Assurer la préparation, l’exécution et le suivi du budget communal, en veillant à la rigueur financière et à l’optimisation des ressources ;
• Apporter un appui stratégique et technique aux élus dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques locales ;
• Conduire les projets structurants de la collectivité (urbanisme, transition écologique, équipements publics, développement local) en mobilisant les partenaires institutionnels et financiers ;
• Animer les relations avec les acteurs du territoire, les intercommunalités, les services de l’État et les partenaires associatifs ;
• Encadrer et fédérer l’équipe communale, dans un esprit de coopération et de transversalité.
• Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité,
Compétences attendues
Proche collaborateur du maire et en lien étroit avec les adjoints, vous accompagnez les élus dans la définition des orientations stratégiques et leur réalisation opérationnelle tout en veillant à la régularité des actes et des décisions prises par l’exécutif. Vous assurer le management d'une équipe de 25 agents.Vous assurez la coordination avec Mond’arverne Communauté et tous les partenaires institutionnels du territoire.Les missions principales de l’agent sont :• Piloter et coordonner l’ensemble des services municipaux, en garantissant la continuité et la qualité du service public ;• Gérer et optimiser les ressources humaines en respect du statut et en partenariat avec l’autorité territoriale ;• Assurer la préparation, l’exécution et le suivi du budget communal, en veillant à la rigueur financière et à l’optimisation des ressources ;• Apporter un appui stratégique et technique aux élus dans la définition, la mise en œuvre et l’évaluation des politiques publiques locales ;• Conduire les projets structurants de la collectivité (urbanisme, transition écologique, équipements publics, développement local) en mobilisant les partenaires institutionnels et financiers ;• Animer les relations avec les acteurs du territoire, les intercommunalités, les services de l’État et les partenaires associatifs ;• Encadrer et fédérer l’équipe communale, dans un esprit de coopération et de transversalité.• Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité,
Profil attendu
Titulaire d’une formation supérieure en développement local et justifiant d’une expérience sur un poste équivalent
Maîtrise de l’environnement territorial et bonnes connaissances juridiques
Aptitude avérée au management et à l’encadrement d’équipe
Connaissance et pratique des logiciels métier Berger Levrault (comptabilité, paie, élection, état civil)
Connaissance et pratique du Logiciel C@rt’ADS (urbanisme)
Réelles qualités relationnelles
Capacité à travailler en équipe et en transversalité,
Capacité à faire preuve de rigueur, de méthode, de réactivité, d’initiatives, d’écoute,
Maturité relationnelle et gestion des situations conflictuelles,
Capacité d’analyse et de synthèse
Aisance rédactionnelle
Grande disponibilité exigée
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser de préférence par mail : [email protected]
ou par voie postale à l'adresse suivante:
Jacques NICOLAU,
Maire de Mirefleurs par courrier à l'adresse suivante :
Mairie de Mirefleurs
Esplanade George Onslow
63730 Mirefleurs
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Secrétaire de mairie
Comprendre ce poste
Le secrétaire général de mairie est le bras droit opérationnel de l'exécutif municipal. Il traduit les orientations politiques définies par le maire et les élus en stratégies de gestion administrative et financière. Au quotidien, il pilote l'ensemble des services (état civil, urbanisme, finances, ressources humaines), garantit la conformité légale des décisions municipales et coordonne les relations avec les partenaires institutionnels du territoire. C'est un poste de cadre supérieur qui exige à la fois une vision globale de la collectivité et une expertise en droit public local.
Le recrutement dans ce cadre
Accès à cette fonction par concours en catégorie A de la fonction publique territoriale. Cette catégorie implique des responsabilités de direction et de conception de politiques. L'expérience préalable sur un poste similaire est déterminante : elle constitue le fondement du profil recherché. Les secrétaires généraux bénéficient de perspectives d'évolution vers des collectivités de taille supérieure ou des fonctions de direction interministérielle.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur une expérience avérée en gestion municipale ou territoriale : démontrer une maîtrise concrète de la gestion budgétaire, des ressources humaines et de la compliance administrativo-juridique, plutôt que de simples énumérations de postes.
- Justifier une expertise spécifique sur les logiciels Berger Levrault et C@rt'ADS, ou manifester une très grande capacité d'adaptation informatique : ce sont des outils métier non négociables dans ce contexte.
- Valoriser des réalisations de management (amélioration d'organisation, projets transversaux menés avec élus et partenaires) et clarifier votre compréhension des enjeux territoriaux locaux (coopération intercommunale, développement durable, services publics).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O063260721000476Fonction publique territoriale