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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture - MAIRIE DE MERIGNAC

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Gironde (33), France (33)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation

Missions principales

Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe de la direction de la petite enfance de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants ! Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire ! Aujourd’hui nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour intégrer nos Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Rejoindre notre équipe, c’est participer à une mission essentielle pour les familles mérignacaises, dans un environnement stimulant et solidaire. Qu’est-ce que l’on attend de vous ? Vous serez affecté(e) au sein d’un EAJE de la Ville de Mérignac, sous l’autorité directe de la directrice ou du directeur de la structure. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une politique publique dédiée à la petite enfance, visant à offrir un accueil individualisé et sécurisé aux enfants de 0 à 6 ans. Votre futur au quotidien : En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisé, en assurant des transmissions orales et écrites précises. Répondre aux besoins des enfants (hygiène, santé, éveil) en appliquant les protocoles en vigueur et en adaptant les activités à leur développement. Surveiller l’état de santé des enfants et administrer les médicaments selon les protocoles établis. Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, sieste, jeux) et proposer des activités pédagogiques en lien avec le projet de la structure. Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des enfants (biberonnerie, matériel ludique, locaux) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Participer aux réunions d’équipe et aux temps de formation pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Remplacer la directrice ou le directeur en cas d’absence, en lien avec l’astreinte, pour garantir la continuité du service.

Compétences attendues

Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez l’équipe de la direction de la petite enfance de la ville de Mérignac, ville engagée au plus proche de ses habitants ! Membre de Bordeaux Métropole, la commune de Mérignac représente la deuxième plus grande ville de Gironde, reconnue comme une Ville verte, culturelle, sportive, dynamique et solidaire ! Aujourd’hui nous recherchons une auxiliaire de puériculture pour intégrer nos Établissements d’Accueil du Jeune Enfant (EAJE). Rejoindre notre équipe, c’est participer à une mission essentielle pour les familles mérignacaises, dans un environnement stimulant et solidaire.Qu’est-ce que l’on attend de vous ? Vous serez affecté(e) au sein d’un EAJE de la Ville de Mérignac, sous l’autorité directe de la directrice ou du directeur de la structure. Ce poste s’inscrit dans le cadre d’une politique publique dédiée à la petite enfance, visant à offrir un accueil individualisé et sécurisé aux enfants de 0 à 6 ans. Votre futur au quotidien : En tant qu’auxiliaire de puériculture, vous aurez pour missions principales : Accueillir les enfants et leurs familles dans un cadre chaleureux et sécurisé, en assurant des transmissions orales et écrites précises. Répondre aux besoins des enfants (hygiène, santé, éveil) en appliquant les protocoles en vigueur et en adaptant les activités à leur développement. Surveiller l’état de santé des enfants et administrer les médicaments selon les protocoles établis. Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, sieste, jeux) et proposer des activités pédagogiques en lien avec le projet de la structure. Assurer l’entretien de l’environnement immédiat des enfants (biberonnerie, matériel ludique, locaux) dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité. Participer aux réunions d’équipe et aux temps de formation pour contribuer à l’amélioration continue des pratiques. Remplacer la directrice ou le directeur en cas d’absence, en lien avec l’astreinte, pour garantir la continuité du service.

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260723001782-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative pour les fonctionnaires ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude pour les lauréats de concours) uniquement via le site de la ville de Mérignac. La création d’un compte candidat est obligatoire. Lien pour postuler : Attention : Les candidatures transmises par mail ne seront pas prises en compte. Pour tout renseignement complémentaire, merci de vous adresser à Madame Julie TREMBLIER Cheffe de centre ressources petite enfance, à l’adresse e-mail suivante : [email protected] .

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce une fonction éducative et de soin auprès des jeunes enfants dans les structures d'accueil. Au quotidien, cette mission combine l'accompagnement du développement psychomoteur et social des enfants, l'aide aux repas et à l'hygiène, ainsi que la participation à la création d'un environnement bienveillant et stimulant. Dans une grande ville comme Mérignac, ce professionnel contribue directement à l'accès à un accueil de qualité pour les familles, en renforçant l'équipe des établissements municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue en catégorie B de la fonction publique territoriale, un niveau qui combine exécution et responsabilités relationnelles. L'accès requiert généralement un concours ou une épreuve sélective. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou de spécialisation au sein des services enfance de la collectivité.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience pratique auprès des jeunes enfants et la capacité à travailler en équipe multidisciplinaire ; la collaboration avec les éducateurs et puéricultrices diplômées est centrale.
  • Préparer des exemples concrets d'adaptation face à des enfants d'âges variés et de gestion émotionnelle dans un contexte collectif parfois exigeant.
  • Consulter le référentiel complet sur le site employeur et vérifier les pièces spécifiques exigées (diplômes, attestations de travail, tests éventuels).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033260723001782Fonction publique territoriale

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