Agente / Agent de restauration - SIVOS DU VAL DE L'OUANNE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
L'agent de restauration scolaire assure une mission clé dans le fonctionnement quotidien des écoles : il organise l'accueil des enfants à la cantine, prépare les espaces de service et veille à un environnement sain et sécurisé. Au-delà du simple service des repas, ce poste combine responsabilités éducatives légères (surveillance, animations) et entretien des locaux. C'est un rôle qui contribue directement au bien-être des enfants et au bon déroulement de la pause méridienne.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement s'effectue en tant qu'adjoint technique territorial, catégorie C de la FPT, offrant une stabilité d'emploi dans la fonction publique territoriale. Cette catégorie permet des évolutions vers des postes d'encadrement ou de spécialisation (responsable de cuisine, coordinateur de restauration). Le SIVOS (syndicat intercommunal) facilite souvent des perspectives de mobilité entre plusieurs communes.
Conseils pour candidater
- Valoriser l'expérience avec les enfants (garderie, animation, assistant éducatif) et les compétences en hygiène et sécurité alimentaire ; la HACCP ou une formation équivalente renforce la candidature.
- Démontrer une capacité à gérer les imprévus et les dynamiques de groupe : la restauration scolaire demande réactivité face à des enfants en nombre et organisation rapide des tâches.
- Préparer des exemples concrets de travail d'équipe dans un environnement collectif ou public, essentiels pour s'intégrer dans un cadre scolaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.