FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agente / Agent de restauration - SIVOS DU VAL DE L'OUANNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Yonne (89), France (89)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Agent de restauration scolaire - Aide au service des repas - Accompagnement des enfants - Aide au rangement et au nettoyage des locaux

Compétences attendues

Agent de restauration scolaire- Aide au service des repas- Accompagnement des enfants- Aide au rangement et au nettoyage des locaux

Profil attendu

Adjoint technique territorial

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation par courrier postal Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

L'agent de restauration scolaire occupe un rôle central dans le quotidien des écoles : il assure non seulement le service des repas, mais accompagne les enfants pendant ces moments clés de la journée, contribuant ainsi à leur bien-être et à leur socialisation. Au-delà du service à table, cette fonction inclut l'entretien des locaux de restauration, garantissant des conditions d'hygiène et de sécurité conformes aux normes. C'est un métier d'interaction directe avec les enfants et les équipes pédagogiques.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement s'effectue dans le cadre de la FPT (fonction publique territoriale) en catégorie C, le niveau d'adjoint technique territorial. Cette catégorie permet une stabilité d'emploi et donne accès à une carrière progressive au sein de l'intercommunalité. Des évolutions vers des postes de coordination ou de responsable de service restent envisageables avec l'expérience et la formation continue.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur toute expérience antérieure auprès d'enfants (garderie, école, périscolaire) ou en restauration collective : c'est un atout majeur pour démontrer la capacité à allier efficacité et bienveillance.

Documenter les compétences en hygiène et sécurité alimentaire : le HACCP ou une formation liée à la restauration collective renforceront le dossier, même en l'absence d'obligation formelle.

Valoriser la polyvalence et l'autonomie : le poste exige des capacités à travailler en équipe, à s'adapter aux rythmes scolaires et à organiser son travail de façon autonome, éléments clés pour retenir l'attention du jury.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O089260723000714Fonction publique territoriale