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Auxiliaire de puériculture - Communauté de Communes Roumois Seine

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Eure (27), France (27)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Placé sous l’autorité de la directrice de crèche, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute une : Auxiliaire de puériculture Vos missions seront les suivantes : • Accueillir les enfants et les parents, • Accompagner l’enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement, • Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant, • Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil global de l’enfant, de façon à favoriser le développement et l’éveil d’enfants de 2 mois à 3 ans et les accompagner dans leur autonomie, • Participer à l’élaboration et la mise en place de projets d’établissement, • Collaborer à l’élaboration du projet pédagogique, • Participer aux réunions de parents.

Compétences attendues

Placé sous l’autorité de la directrice de crèche, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute une : Auxiliaire de puéricultureVos missions seront les suivantes : • Accueillir les enfants et les parents,• Accompagner l’enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement,• Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant,• Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil global de l’enfant, de façon à favoriser le développement et l’éveil d’enfants de 2 mois à 3 ans et les accompagner dans leur autonomie,• Participer à l’élaboration et la mise en place de projets d’établissement,• Collaborer à l’élaboration du projet pédagogique,• Participer aux réunions de parents.

Profil attendu

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : Profil : - Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...) - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Capacité d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail - Capacité d'initiative et de proactivité - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer les urgences -Faire preuve d’écoute active et d’empathie SPECIFICITE DU POSTE : - Diplôme exigé : Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture - Permis : B obligatoire CONDITIONS D’EXERCICE : Lieu d’affectation du poste : Saint Ouen de Thouberville Poste permanent à temps complet, ARTT (37,5h/s). Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS). Amicale du personnel. Tickets restaurants. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Titulaire ou Contractuel (3 ans - renouvelable)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture exerce au cœur d'une crèche intercommunale, participant à l'accueil et à l'accompagnement quotidien des jeunes enfants. Aux côtés de la directrice, le titulaire intervient sur l'ensemble de l'éveil de l'enfant : réponse aux besoins physiologiques, développement affectif et moteur, animation d'activités favorisant l'autonomie. C'est un rôle majeur dans la petite enfance, où chaque interaction contribue au développement et à la socialisation de l'enfant de 2 mois à 3 ans.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la FPT, offrant une véritable stabilité en tant que fonctionnaire territorial. Le recrutement suppose de détenir le diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture et le permis B. L'évolution dans ce versant conduit vers des responsabilités accrues (responsable de structure, formateur) ou vers des spécialisations en petite enfance adaptée.

Conseils pour candidater

Valoriser l'expérience concrète en structures d'accueil : détailler les situations pédagogiques menées, les projets d'animation et la gestion des transitions entre enfants. La collectivité attend une connaissance tangible du terrain, pas seulement des diplômes.

Insister sur les compétences relationnelles : démontrer l'aptitude à communiquer efficacement avec les parents, à adapter sa posture selon les enfants, et à participer sereinement aux réunions institutionnelles exigées par le poste.

Préparer le dossier avec soin : joindre une lettre exposant la motivation pour le service public local, le cadre précis des conditions d'exercice (horaires, durée contrats enfants) et confirmer que le permis B est à jour.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O027260723001004Fonction publique territoriale