Auxiliaire de Puériculture - CC ARDECHE DES SOURCES ET VOLCANS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Ardèche (07), France (07)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Education & Formation
Missions principales
La Communauté de Communes Ardèche des Sources et Volcans regroupe 16 communes et compte 9 963 habitants (chiffres 2025). Elle exerce la compétence « petite enfance » et assure la gestion directe du service Enfance/Jeunesse, de la crèche intercommunale de Lalevade, des micro-crèches de Jaujac et Thueyts (construites en 2024) et du relais petite enfance.
Dans le cadre de son engagement en faveur de la petite enfance, la Communauté de Communes souhaite recruter un·e auxiliaire de puériculture pour la crèche intercommunale de Lalevade-d’Ardèche.
Employeur : Communauté de Communes Ardèche des Sources et Volcans
Château de Blou
07330 Thueyts
Résidence administrative : Lalevade-d’Ardèche
Durée de la mission : 18 mois
Nombre de postes : 1
Expérience : Minimum 06 mois
Au sein de la crèche « les Mistouflets », rattaché au pôle « Services à la population » de la communauté de communes Ardèche des sources et volcans, le ou la professionnel·le assure l’accueil, le bien être, la sécurité et le développement des enfants accueillis, tout en accompagnant les familles et en participant au projet éducatif de la structure.
Rattachement hiérarchique
L'auxiliaire de puériculture est placée sous l'autorité du responsable de la structure (directeur(trice), cadre de santé ou responsable de crèche) et travaille en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, puéricultrices et autres membres de l'équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260723001814-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Communauté de Communes Ardèche des Sources et Volcans regroupe 16 communes et compte 9 963 habitants (chiffres 2025). Elle exerce la compétence « petite enfance » et assure la gestion directe du service Enfance/Jeunesse, de la crèche intercommunale de Lalevade, des micro-crèches de Jaujac et Thueyts (construites en 2024) et du relais petite enfance.Dans le cadre de son engagement en faveur de la petite enfance, la Communauté de Communes souhaite recruter un·e auxiliaire de puériculture pour la crèche intercommunale de Lalevade-d’Ardèche. Employeur : Communauté de Communes Ardèche des Sources et VolcansChâteau de Blou07330 ThueytsRésidence administrative : Lalevade-d’ArdècheDurée de la mission : 18 mois Nombre de postes : 1Expérience : Minimum 06 moisAu sein de la crèche « les Mistouflets », rattaché au pôle « Services à la population » de la communauté de communes Ardèche des sources et volcans, le ou la professionnel·le assure l’accueil, le bien être, la sécurité et le développement des enfants accueillis, tout en accompagnant les familles et en participant au projet éducatif de la structure. Rattachement hiérarchiqueL'auxiliaire de puériculture est placée sous l'autorité du responsable de la structure (directeur(trice), cadre de santé ou responsable de crèche) et travaille en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants, infirmiers, puéricultrices et autres membres de l'équipe.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o007260723001814-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Compétences requises
Savoirs
• Connaissance du développement du jeune enfant.
• Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité.
• Connaissance des protocoles de soins.
• Notions de nutrition infantile.
Savoir-faire
• Réaliser les soins d'hygiène et de confort.
• Observer et transmettre les informations pertinentes.
• Organiser et animer des activités d'éveil.
• Travailler en équipe pluridisciplinaire.
Savoir-être
• Bienveillance et empathie.
• Sens de l'observation.
• Patience et disponibilité.
• Discrétion professionnelle.
• Sens de l'organisation.
• Capacité d'adaptation.
• Esprit d'équipe.
Diplôme requis
• Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP).
Condition d’embauche :
• Spécificité du poste : rythme variable en fonction des périodes (ouverture les mercredis, les petites vacances scolaires et une partie de l’été.).
• Contrat de 18 mois, 35h hebdomadaires annualisées
• Rémunération de 1900 à 2200 euros brut suivant expérience
• Possibilité ticket restaurant
• Mutuelle et prévoyance
• Fermeture de la structure : 3 semaines en août, 1 semaine à Noël.
5ème semaine libre.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure
Informations complémentaires
Envoyer un dossier de candidature complet (CV et lettre de motivation) au format PDF, nommés comme suit : CV_NOM_Prénom_Poste.pdf (exemple : CV_DUPONT_Jean_AuxiliairePuériculture.pdf).
• Adresser votre candidature et CV à :
• Madame la Présidente de la communauté de communes Ardèche des Sources et Volcans
• Château de Blou 12, rue du Pouget
• 07330 THUEYTS
• Par mail : [email protected]
• Renseignements : Rongieras Prisca au 04.75.89.01.48 ou 06.02.07.86.25
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'auxiliaire de puériculture à la crèche « les Mistouflets » intervient au cœur du développement du jeune enfant. Ce professionnel assure l'accueil, l'hygiène, la sécurité et la stimulation des enfants dans un environnement collectif. Au quotidien, il combine soins directs (hygiène, confort, protocoles), observation fine du développement de chaque enfant pour en transmettre les évolutions aux parents et à l'équipe, et animation d'activités d'éveil adaptées. Le poste participe pleinement aux enjeux locaux de petite enfance d'une communauté de communes composée d'une crèche intercommunale et de micro-crèches, confirment l'investissement territorial récent dans ces services.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un contrat de 18 mois au sein de la fonction publique territoriale, en catégorie B. Cette catégorie, composée d'agents d'exécution qualifiés, offre des perspectives d'évolution en interne et privilégie l'accès à des formations continues. Un minimum de 6 mois d'expérience est exigé, ce qui suppose une connaissance préalable du secteur de la petite enfance.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience antérieure** : détailler concrètement les missions menées (soins, surveillance, animation), même minimales, pour montrer une connaissance terrain des défis quotidiens d'une structure collective.
- **Montrer l'observation comme compétence clé** : la transmission d'informations au sein d'une équipe multidisciplinaire est centrale; démontrer une capacité à identifier les apprentissages et évolutions de chaque enfant.
- **Préparation au travail en équipe** : souligner votre expérience de collaboration pluridisciplinaire et votre capacité d'adaptation à un contexte structurel (crèche neuve, protocoles formalisés, relations familles).
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O007260723001814Fonction publique territoriale