FP Territoriale Cat. CTechnique & MaintenanceIl y a 1 mois

Agente / Agent de restauration - SIVOS DU VAL DE L'OUANNE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Yonne (89), France (89)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Agent de restauration scolaire Aide au service des repas Surveillances des enfants Aide au rangement et au nettoyage des locaux

Compétences attendues

Agent de restauration scolaireAide au service des repasSurveillances des enfantsAide au rangement et au nettoyage des locaux

Profil attendu

Adjoint technique territorial

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation par courrier Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

L'agent de restauration scolaire assure le bon déroulement des repas collectifs en milieu éducatif. Il participe à la distribution des repas, supervise les enfants pendant les temps de restauration et contribue au maintien de l'hygiène des locaux. C'est un rôle essentiel pour garantir un environnement sain et sécurisé, tout en créant un cadre favorable à la pause méridienne des élèves.

Le recrutement dans ce cadre

Relevant de la catégorie C en tant qu'adjoint technique territorial, ce poste s'intègre dans une intercommunalité (SIVOS). Le recrutement peut s'effectuer par concours externe ou contractualisation, selon les modalités du SIVOS. Cette position offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de cuisine ou de chef de cuisine selon l'expérience et les formations suivies.

Conseils pour candidater

Valoriser votre expérience en restauration collective, hygiène alimentaire et gestion de groupe d'enfants : ces éléments différencient les candidatures.
Préparer une attestation HACCP ou justifier une formation en hygiène alimentaire ; nombre de collectivités l'apprécient fortement, même non obligatoire en catégorie C.
Documenter vos capacités d'organisation et de travail en équipe : les fiches de paie ou lettres de référence d'anciens employeurs constituent des preuves concrètes appréciées lors de la sélection.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O089260723000918Fonction publique territoriale