Chargé-e d’opérations bâtiments - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE CRAON
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Mayenne (53), France (53)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Bâtiment
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Environnement, le-la Chargé(e) d’opérations bâtiments sera chargé(e) d’assister et représenter le maitre d’ouvrage, sur les plans techniques, administratifs et financiers tout au long du cycle de vie des bâtiments et infrastructures, depuis la programmation jusqu’au suivi en exploitation, dans une logique de coût global, de maintien du patrimoine et de soutenabilité budgétaire.
Il-Elle participe à la conduite d’opérations de construction, de réhabilitation, de restructuration, de rénovation, de mise en sécurité et en accessibilité.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260723001396-charge-e-operations-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Sous l’autorité du Directeur du Pôle Environnement, le-la Chargé(e) d’opérations bâtiments sera chargé(e) d’assister et représenter le maitre d’ouvrage, sur les plans techniques, administratifs et financiers tout au long du cycle de vie des bâtiments et infrastructures, depuis la programmation jusqu’au suivi en exploitation, dans une logique de coût global, de maintien du patrimoine et de soutenabilité budgétaire.Il-Elle participe à la conduite d’opérations de construction, de réhabilitation, de restructuration, de rénovation, de mise en sécurité et en accessibilité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o053260723001396-charge-e-operations-batiments?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Profil :
- Diplôme de niveau III (Bac +2) : BTS, DUT, DEUG … ou diplôme équivalent
- Spécialité : bâtiment, architecture, génie-civil
- Expérience : 2 ou 3 ans sur un poste similaire appréciée
- Permis B (exigé)
Compétences :
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise des enjeux, évolutions du cadre règlementaire dans son domaine
- Maîtrise des règles de marchés publics
- Maîtrise des méthodes et outils de contrôle des coûts
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique
- Maîtrise du cadre législatif et règlementaire de la maitrise d’ouvrage publique
- Maîtrise de la règlementation en matière d’ERP
- Connaissance des techniques du bâtiment tous corps d’état
- Savoir rédiger et instruire des dossiers en conformité avec les règles professionnelles
- Savoir gérer les relations avec les prestataires, les organismes
- Savoir gérer les litiges et les conflits
- Savoir établir des plans d’action
- Maîtrise de l’ingénierie de projet
- Savoir collecter des données, les analyser et rédiger des documents de synthèse
- Savoir rédiger des documents obligatoires (permis feu, DT-DICT…)
- Savoir travailler en transversalité et en équipe
- Capacité à communiquer
- Sens de l’organisation
- Qualités rédactionnelles
- Rigueur
- Discrétion
- Confidentialité
- Force de proposition
- Réactivité
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur, Ingénieur hors classe, Ingénieur principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Durée du contrat : 24 mois
Modalités de recrutement :
- Voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 2 ans
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- RIFSEEP (Régime Indemnitaire)
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
Avantage sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d'ancienneté
- Participation de l’employeur à la mutuelle
- Prévoyance obligatoire avec participation de l’employeur
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 37 heures 30 minutes
- Droits à congé : 25 jours par an
- Droits à RTT : 15 jours par an (dont un jour pour la journée de la solidarité)
- Lieu : Centre Administratif Intercommunal – Craon
- Prise de poste : dès que possible
Candidature (CV + Lettre de motivation) : Monsieur le Président de la Communauté de Communes du Pays de Craon – rue Buchenberg – 53400 CRAON ou par mail : [email protected]
Cadre juridique
Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
Métier de référence
Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Comprendre ce poste
En intercommunalité, le chargé d'opérations bâtiments est la cheville ouvrière du patrimoine immobilier collectif. Ses missions couvrent l'intégralité du cycle de vie des bâtiments : de leur conception jusqu'à leur gestion courante, en passant par les phases de réhabilitation ou mise en accessibilité. Il assure l'équilibre délicat entre maintien du patrimoine, contraintes budgétaires et conformité réglementaire, en appui direct du maître d'ouvrage et du directeur de pôle.
Le recrutement dans ce cadre
Catégorie B en FPT, ce poste offre une stabilité de cadre territorial et des perspectives d'évolution vers des fonctions de responsabilité ou de coordination de travaux plus importants. Le recrutement s'effectue selon les modalités de la FPT : concours externe, interne ou examen professionnel selon les conditions remplies. Une expérience de 2-3 ans en poste similaire renforce sensiblement le profil, même si elle n'est pas obligatoire.
Conseils pour candidater
- **Documenter vos connaissances en droit public** : mettez l'accent sur votre familiarité réelle avec les marchés publics, la comptabilité publique et la réglementation territoriale, bien plus que sur vos compétences techniques bâtiment.
- **Montrer votre maîtrise financière** : des exemples concrets de suivi budgétaire en coût global, de négociation d'appels d'offres ou d'optimisation de dépenses pèseront lourd face à la concurrence.
- **Disposer de justificatifs solides** : vérifiez dès maintenant que vous possédez tous les diplômes demandés et que votre permis B est valide, ces points bloquent le dossier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O053260723001396Fonction publique territoriale