Adjoint(e) d'Animation - CDC LE GESNOIS BILURIEN
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Sarthe (72), France (72)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
La Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien regroupe 21 communes et se développe à proximité de l’agglomération mancelle autour des axes Le Mans/Paris et Le Mans/Orléans. Elle s'appuie pour cela sur 5 pôles de centralité que sont les villes de Bouloire, Connerré, Monfort Le Gesnois, Saint Mars la Brière et Savigné l'Evêque. Elle regroupe 31 115 habitants.
Lieu du poste : Montfort le Gesnois
Contraintes liées au poste : déplacements matins et soirs.
- Salaire selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints d’animation
- IFSE + SFT le cas échéant + CNAS + Participation 70% prévoyance + participation mutuelle si labellisée
- Indemnisation des frais kilométriques en cas de déplacements sur le territoire (sur ordre de mission)
PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE :
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Communes
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Animer et encadrer des activités
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits
- Participer à une dynamique d'équipe
Compétences attendues
La Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien regroupe 21 communes et se développe à proximité de l’agglomération mancelle autour des axes Le Mans/Paris et Le Mans/Orléans. Elle s'appuie pour cela sur 5 pôles de centralité que sont les villes de Bouloire, Connerré, Monfort Le Gesnois, Saint Mars la Brière et Savigné l'Evêque. Elle regroupe 31 115 habitants.Lieu du poste : Montfort le GesnoisContraintes liées au poste : déplacements matins et soirs.- Salaire selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints d’animation- IFSE + SFT le cas échéant + CNAS + Participation 70% prévoyance + participation mutuelle si labellisée- Indemnisation des frais kilométriques en cas de déplacements sur le territoire (sur ordre de mission)PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE :- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Communes- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique- Animer et encadrer des activités- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits- Participer à une dynamique d'équipe
Profil attendu
BAFA
Expérience souhaitée
SAVOIR :
- Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil.
- Connaissance des techniques de l'animation.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités.
SAVOIR ETRE :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
- Sens du service public et conscience professionnelle.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV+ lettre de motivation à [email protected]
Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
Cet adjoint d'animation travaille au cœur des politiques de jeunesse d'une intercommunalité de taille moyenne. Il conçoit et anime des activités destinées aux enfants en cohérence avec le projet pédagogique de la collectivité, en coordination avec l'équipe permanente. Le rôle contribue directement à l'accès des jeunes publics à des activités structurantes et à la mise en œuvre des orientations éducatives du territoire.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste relève de la catégorie C, accessible via concours ou contrat selon les modalités de la collectivité. Cette catégorie offre des perspectives d'évolution vers des postes de moniteur ou coordinateur dans les métiers de l'animation territoriale. La FPT garantit une stabilité de l'emploi et des conditions harmonisées (cotisations sociales, participation aux assurances collectives).
Conseils pour candidater
- Valoriser précisément l'expérience terrain avec les enfants (accueils périscolaires, accueils de loisirs, colonies) : concours et postes d'animation scrutent les preuves d'engagement pédagogique réel, pas seulement la présence du BAFA.
- Démontrer la capacité à élaborer un projet d'animation cohérent avec des objectifs collectifs, ce qui distingue l'adjoint du simple animateur occasionnel.
- Anticiper les déplacements mentionnés (matins/soirs) et justifier une organisation personnelle compatible avec l'amplitude horaire du poste dans une intercommunalité rurale.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O072260723000370Fonction publique territoriale