FP Territoriale Cat. BEducation & FormationIl y a 1 mois

Auxiliaire de puériculture - Communauté de Communes Roumois Seine

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Eure (27), France (27)

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Placé sous l’autorité de la directrice de crèche, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute une : Auxiliaire de puériculture Vos missions seront les suivantes : • Accueillir les enfants et les parents, • Accompagner l’enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement, • Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant, • Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil global de l’enfant, de façon à favoriser le développement et l’éveil d’enfants de 2 mois à 3 ans et les accompagner dans leur autonomie, • Participer à l’élaboration et la mise en place de projets d’établissement, • Collaborer à l’élaboration du projet pédagogique, • Participer aux réunions de parents.

Compétences attendues

Placé sous l’autorité de la directrice de crèche, la Communauté de Communes Roumois Seine recrute une : Auxiliaire de puéricultureVos missions seront les suivantes : • Accueillir les enfants et les parents,• Accompagner l’enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement,• Répondre de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant,• Mener des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil global de l’enfant, de façon à favoriser le développement et l’éveil d’enfants de 2 mois à 3 ans et les accompagner dans leur autonomie,• Participer à l’élaboration et la mise en place de projets d’établissement,• Collaborer à l’élaboration du projet pédagogique,• Participer aux réunions de parents.

Profil attendu

SAVOIRS SOCIOPROFESSIONNELS : Profil : - Avoir le sens du service public et du respect des obligations des fonctionnaires (discrétion, réserve, loyauté...) - Sens de la confidentialité et de la discrétion - Capacité d'autonomie et de rigueur dans l'organisation du travail - Capacité d'initiative et de proactivité - Savoir travailler en équipe - Savoir gérer les urgences -Faire preuve d’écoute active et d’empathie SPECIFICITE DU POSTE : - Diplôme exigé : Diplôme d’état d’auxiliaire de puériculture - Permis : B obligatoire CONDITIONS D’EXERCICE : Lieu d’affectation du poste : Les Monts du Roumois Poste non permanent à temps complet, (35h/s). Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, participation à la protection sociale complémentaire (sous conditions), adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS). Amicale du personnel. Tickets restaurants. Collectivité engagée dans une démarche QVCT. Contractuel

Informations complémentaires

Durée du contrat : 4 mois Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Monsieur le Président, Communauté de communes Roumois Seine, 666 rue Adolphe Coquelin, 27310 Bourg Achard.

Cadre juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'auxiliaire de puériculture constitue le cœur de l'encadrement direct dans une structure petite enfance intercommunale. Ce professionnel accompagne les tout-petits dans leurs apprentissages essentiels, leurs routines quotidiennes et leur socialisation, tout en soutenant les parents. Le rôle porte sur les gestes concrets du soin — hygiène, repas, repos — et sur l'animation d'activités d'éveil adaptées aux 2 mois-3 ans, dans un cadre pédagogique structuré.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la FPT en catégorie B, correspondant à des missions d'exécution avec dimension éducative. Le concours ou le contrat dépendent du mode de sélection choisi par la collectivité ; en catégorie B, les parcours d'accès peuvent varier. Cette fonction offre une stabilité et des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou d'encadrement avec expérience et formations complémentaires.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur l'expérience concrète en structures d'accueil ou auprès d'enfants en bas âge, au-delà du simple diplôme : stages, emplois précédents, projets pédagogiques menés pour démontrer sa connaissance du terrain.

Démontrer sa capacité à collaborer avec une équipe et une directrice : fournir des exemples de participation à des réunions, de partage d'observations sur les enfants, d'adaptation aux directives pédagogiques.

Vérifier la mobilité au lieu d'affectation (Les Monts du Rou) et, si le permis B est exigé, le mentionner d'emblée, accompagné de justificatifs à jour.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O027260723001099Fonction publique territoriale