Adjoint(e) d'Animation - CDC LE GESNOIS BILURIEN
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Sarthe (72), France (72)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse
Missions principales
La Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien regroupe 21 communes et se développe à proximité de l’agglomération mancelle autour des axes Le Mans/Paris et Le Mans/Orléans. Elle s'appuie pour cela sur 5 pôles de centralité que sont les villes de Bouloire, Connerré, Monfort Le Gesnois, Saint Mars la Brière et Savigné l'Evêque. Elle regroupe 31 115 habitants.
Lieu du poste : St Célerin
Contraintes liées au poste : déplacements matins et soirs.
- Salaire selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints d’animation
- IFSE + SFT le cas échéant + CNAS + Participation 70% prévoyance + participation mutuelle si labellisée
- Indemnisation des frais kilométriques en cas de déplacements sur le territoire (sur ordre de mission)
PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE :
- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Communes
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique
- Animer et encadrer des activités
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation
- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits
- Participer à une dynamique d'équipe
Compétences attendues
La Communauté de Communes Le Gesnois Bilurien regroupe 21 communes et se développe à proximité de l’agglomération mancelle autour des axes Le Mans/Paris et Le Mans/Orléans. Elle s'appuie pour cela sur 5 pôles de centralité que sont les villes de Bouloire, Connerré, Monfort Le Gesnois, Saint Mars la Brière et Savigné l'Evêque. Elle regroupe 31 115 habitants.Lieu du poste : St CélerinContraintes liées au poste : déplacements matins et soirs.- Salaire selon la grille indiciaire du cadre d'emploi des adjoints d’animation- IFSE + SFT le cas échéant + CNAS + Participation 70% prévoyance + participation mutuelle si labellisée- Indemnisation des frais kilométriques en cas de déplacements sur le territoire (sur ordre de mission)PRINCIPALES MISSIONS DU POSTE :- Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations en lien avec les orientations pédagogiques de la Communauté de Communes- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique- Animer et encadrer des activités- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir et informer l'équipe enseignante ou le responsable de site- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants sur les temps d'animation- Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène, des locaux, du matériel- Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits- Participer à une dynamique d'équipe
Profil attendu
BAFA
Expérience souhaitée
SAVOIR :
- Connaissance du public enfant et de son environnement d'accueil.
- Connaissance des techniques de l'animation.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Connaissance de la réglementation relative à l'organisation d'accueil des enfants et à la mise en œuvre d'activités.
SAVOIR ETRE :
- Savoir faire preuve d'initiative.
- Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail.
- Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation.
- Sens du service public et conscience professionnelle.
- Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV+ lettre de motivation à [email protected]
Pour informations complémentaires, contacter le service PEEJ au 02 85 29 92 28
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'adjoint d'animation enfance-jeunesse exerce au sein d'une intercommunalité dynamique regroupant 21 communes de Sarthe. Ce professionnel conçoit et encadre des projets d'animations pédagogiques destinés à l'éveil et au développement des enfants, en cohérence avec les orientations éducatives définis par la collectivité. Au quotidien, il participe à l'élaboration du projet pédagogique et propose des activités variées adaptées à différents publics et contextes d'accueil.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un poste en catégorie C de la fonction publique territoriale, accessible avec le BAFA et une expérience souhaitée dans l'animation enfance-jeunesse. La stabilité de l'emploi public territorial offre des perspectives d'évolution vers des postes d'animation coordinator ou des formations continues financées par la collectivité, tout en bénéficiant d'un régime de protection sociale complet (prévoyance, mutuelle).
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience pratique** : mettez en avant les projets d'animation menés, notamment la diversité des activités proposées et votre capacité à adapter votre pédagogie à différents âges et contextes d'accueil.
- **Anticiper les contraintes horaires** : le poste implique des déplacements matins et soirs sur le territoire. Confirmez dès la candidature votre mobilité et votre aptitude à cette organisation du temps de travail.
- **Démontrer l'autonomie et le travail collectif** : illustrez par des exemples concrets votre capacité à prendre des initiatives pédagogiques tout en respectant les cadres institutionnels et en collaborant efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O072260723000243Fonction publique territoriale