Assistant ou assistante éducatif petite enfance (poste 76) - CTE CMNES DU VAL DE L'AISNE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance
Comprendre ce poste
L'assistant(e) d'éducation de la petite enfance contribue au développement et au bien-être des enfants accueillis dans les structures intercommunales. Au quotidien, il accueille les familles, met en place des activités d'éveil adaptées, veille à l'hygiène, la sécurité et le confort des enfants, et participe à l'élaboration du projet pédagogique de son établissement. Ce rôle combine soutien aux enfants et collaboration étroite avec les parents et l'équipe.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la FPT, en catégorie B, accessible à partir d'un diplôme du secteur (DE Auxiliaire de puériculture ou CAP petite-enfance). Le recrutement se fait par contrat de droit public sur une durée d'un an. En fonction publique territoriale, cette catégorie permet des évolutions vers des postes de responsable ou coordinateur au sein de structures de l'enfance, notamment en cas de pérennisation du contrat ou de passage au statut de titulaire.
Conseils pour candidater
- Valoriser toute expérience préalable dans l'accompagnement d'enfants (stages en crèche, école maternelle, centre de loisirs) et mettre l'accent sur des exemples concrets d'initiatives pédagogiques menées ou soutenues.
- Documenter clairement le permis B (demandé) et vérifier que le diplôme requis figure bien au dossier de candidature, dans sa version officielle.
- Préparer des illustrations du relationnel avec les parents et de la capacité à s'adapter à une équipe pluridisciplinaire, compétences centrales dans ce poste.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.