animateur-trice du relais petite enfance (RPE) - COMMUNAUTE DE COMMUNES DES BALCONS DU DAUPHINE
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Localisation
Isère (38), France (38)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique, au service de 47 communes et 81 402 habitants. Cette collectivité, attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité, et dans un esprit de coopération avec les communes.
La communauté de communes exerce la compétence petite enfance et gère 11 crèches et 3 relais petite enfance (RPE).
Afin de remplacer l’agent du RPE ouest « les champs », elle recrute
Un(e) animateur(trice) à temps non complet ;
17.5H hebdomadaires réparties le lundi, mardi et un jeudi sur deux ;
Sur les sites de St Marcel Bel Accueil, St Chef et Salagnon.
Les modalités administratives du contrat sont susceptibles d’évoluer en fonction des conditions de r remplacement de l’agent titulaire du poste.
Sous la responsabilité de la cheffe de service RPE référente santé et accueil inclusif et en lien avec les animatrices RPE des autres sites, vous aurez pour missions :
Informer et accompagner les familles :
assurer l’accueil téléphonique et physique des familles, les informer sur tous les modes d’accueil individuels et collectifs existant sur le territoire,
apporter un premier niveau d’information sur l’exercice du métier d’assistant(e) maternel(le),
mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité,
Informer et accompagner les assistants(es) maternels(les) :
les informer sur le mode d’exercice de leur métier,
organiser des temps d’activité et d’animation avec les professionnels(les) et les enfants,
apporter un soutien aux professionnels dans l’exercice de leurs missions (temps d’échanges, information et formation…).
Compétences attendues
La communauté de communes des Balcons du Dauphiné est une intercommunalité dynamique, au service de 47 communes et 81 402 habitants. Cette collectivité, attachée aux valeurs de solidarité, de respect et d’égalité, dispose d’orientations politiques ambitieuses pour accompagner les transitions tout en garantissant le développement territorial durable grâce à des services publics de qualité, et dans un esprit de coopération avec les communes. La communauté de communes exerce la compétence petite enfance et gère 11 crèches et 3 relais petite enfance (RPE).Afin de remplacer l’agent du RPE ouest « les champs », elle recruteUn(e) animateur(trice) à temps non complet ;17.5H hebdomadaires réparties le lundi, mardi et un jeudi sur deux ;Sur les sites de St Marcel Bel Accueil, St Chef et Salagnon.Les modalités administratives du contrat sont susceptibles d’évoluer en fonction des conditions de r remplacement de l’agent titulaire du poste.Sous la responsabilité de la cheffe de service RPE référente santé et accueil inclusif et en lien avec les animatrices RPE des autres sites, vous aurez pour missions :Informer et accompagner les familles : assurer l’accueil téléphonique et physique des familles, les informer sur tous les modes d’accueil individuels et collectifs existant sur le territoire, apporter un premier niveau d’information sur l’exercice du métier d’assistant(e) maternel(le), mettre en œuvre des actions de soutien à la parentalité,Informer et accompagner les assistants(es) maternels(les) : les informer sur le mode d’exercice de leur métier, organiser des temps d’activité et d’animation avec les professionnels(les) et les enfants, apporter un soutien aux professionnels dans l’exercice de leurs missions (temps d’échanges, information et formation…).
Profil attendu
Profil recherché :
diplôme : éducateur de jeunes enfants, puéricultrice, infirmier(ère) ,conseiller(ère) en ESF, psychomotricien(enne), assistant(e) de service social, psychologue, animateur(trice) socio-culturel,
expérience professionnelle en accueil du jeune enfant ou en travail social,
connaissances législatives relatives au métier d’assistant(e) maternel(le),
connaissances sur l’éducation et le développement de l’enfant,
connaissances de l’environnement social et des partenaires institutionnels,
capacités de communication, d’écoute et de pédagogie,
discrétion professionnelle,
autonomie,
Informations complémentaires
Durée du contrat : 1 mois
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ?
Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président de la communauté de communes des Balcons du Dauphiné
100 allée des charmilles
38510 Arandon-Passins
ou par mail : [email protected]
Date limite des candidatures le 23 août 2026.
Si vous souhaitez des renseignements complémentaires, vous pouvez joindre la cheffe de service :
[email protected] – 06 40 64 11 13.
Conditions de rémunération : traitement indiciaire + RIFSEEP + participation à mutuelle et prévoyance – tickets restaurant – CNAS.
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
Un animateur de relais petite enfance exerce un rôle de médiation et de soutien auprès des assistantes maternelles et des familles. Au quotidien, il anime des ateliers enfants, conseille les professionnels de l'accueil familial sur des questions de développement et de pratiques éducatives, et organise des moments d'échanges collectifs. C'est un poste clé pour la qualité du secteur de la petite enfance territorialisée, qui allie accompagnement pédagogique, sensibilisation et création de lien social.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste à temps non complet (17,5 h hebdomadaires) en catégorie A de la FPT relève d'une logique de remplacement, dont les modalités (contrat ou CDI) évoluront selon la situation de l'agent titulaire. La catégorie A implique une responsabilité pédagogique et une autonomie dans le pilotage de projets au sein de la structure. Il offre un socle solide pour progresser vers des postes de coordination ou de responsable de service dans le secteur de la petite enfance.
Conseils pour candidater
- **Mettre en avant l'expérience en accueil du jeune enfant ou travail social** : les diplômes listés (EJE, puéricultrice, infirmière...) constituent un plus, mais c'est surtout l'expérience concrète qui distingue les candidats ; détailler des projets menés auprès de familles ou d'enfants renforce le dossier.
- **Démontrer la maîtrise de l'environnement ASM** : connaître le cadre réglementaire du métier d'assistante maternelle et pouvoir justifier de contacts ou partenariats construits avec ce public est déterminant pour crédibiliser la candidature.
- **Valoriser les compétences relationnelles et pédagogiques** : écoute, discrétion et capacité à animer des groupes sont recherchées ; mentionner des exemples concrets d'ateliers animés ou de formations dispensées renforce la pertinence du profil.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O038260723001041Fonction publique territoriale