AIDE-SOIGNANT / AMP / AES (H/F) - NIEUL-LE-DOLENT - E.H.P.A.D. HENRI PANETIER
Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale
Localisation
Vendée (85), France (85)
Expérience
Débutant
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Médical et paramédical
Secteur
Sante & Social
Missions principales
L'EHPAD de Nieul-le-Dolent accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant et sécurisé. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement de qualité, respectueux des besoins et des souhaits des résidents.
Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e), Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) à temps complet.
Informations sur le poste :
Lieu de travail : EHPAD de Nieul-le-Dolent
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Type de contrat : Contrat à durée déterminée (remplacement d'un congé maternité)
Prise de poste : Dès que possible
Vos missions :
Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur autonomie, de leur dignité et de leur projet de vie.
À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements…).
Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles.
Participer à l'observation de l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.
Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées.
Participer à la vie de l'établissement et au travail en équipe pluridisciplinaire.
Compétences attendues
L'EHPAD de Nieul-le-Dolent accueille des personnes âgées dans un cadre de vie bienveillant et sécurisé. Notre équipe pluridisciplinaire œuvre chaque jour pour offrir un accompagnement de qualité, respectueux des besoins et des souhaits des résidents.Dans le cadre du remplacement d'un agent en congé maternité, nous recherchons un(e) Aide-soignant(e), Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) à temps complet.Informations sur le poste :Lieu de travail : EHPAD de Nieul-le-DolentTemps de travail : 35 heures hebdomadairesType de contrat : Contrat à durée déterminée (remplacement d'un congé maternité)Prise de poste : Dès que possibleVos missions :Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents dans le respect de leur autonomie, de leur dignité et de leur projet de vie.À ce titre, vous serez notamment amené(e) à :Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne (toilette, habillage, repas, déplacements…).Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention dans le respect des protocoles.Participer à l'observation de l'état de santé des résidents et transmettre les informations à l'équipe soignante.Contribuer au maintien de l'autonomie et au bien-être des personnes accompagnées.Participer à la vie de l'établissement et au travail en équipe pluridisciplinaire.
Profil attendu
Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e), d'Accompagnant Éducatif et Social (AES) ou d'Aide Médico-Psychologique (AMP).
Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne âgée.
Esprit d'équipe, disponibilité et sens de l'organisation.
Débutants acceptés.
Pourquoi nous rejoindre ?
Rejoindre notre établissement, c'est intégrer une équipe investie, solidaire et attentive à la qualité de l'accompagnement des résidents. Vous évoluerez dans un environnement où la coopération, l'entraide et le respect des valeurs humaines occupent une place essentielle.
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser à l'attention de la Direction de l'EHPAD de Nieul-le-Dolent.
Cadre juridique
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Comprendre ce poste
L'aide-soignant en EHPAD est le pilier du quotidien des résidents : il assure l'accompagnement dans les gestes essentiels de la vie (toilette, repas, mobilité) tout en contribuant à leur bien-être physique et moral. Intégré à une équipe pluridisciplinaire, ce professionnel crée les conditions d'une vie digne et respectueuse en établissement. Ce rôle combine technicité, empathie et organisation, indispensable au fonctionnement d'une structure gériatrique.
Le recrutement dans ce cadre
Ce contrat à durée déterminée relève de la fonction publique territoriale, catégorie C, à temps complet. Bien qu'il s'agisse d'un remplacement temporaire (congé maternité), il constitue une belle opportunité d'expérience en EHPAD et de démonstration de compétences pour une possible intégration durable. Une qualification (DE, AES ou AMP) est exigée ou la formation sera considérée selon votre parcours.
Conseils pour candidater
- Mettez l'accent sur votre expérience pratique auprès de seniors, même courte, et sur des situations concrètes montrant votre adaptation aux fragilités de cette population.
- Structurez votre lettre autour du triptyque demandé : technique (gestes professionnels), relationnel (écoute et bienveillance) et collectif (travail en équipe), plutôt que des généralités.
- Vérifiez que vos diplômes sont acceptés par le Centre communal d'Action Sociale vendéen et joignez les copies officielles : le statut FPT requiert une correspondance stricte.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O085260723002234Fonction publique territoriale