Adjoint technique faisant fonciton d'ATSEM (h/f) - MAIRIE DE VILLEDOMER
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Indre et Loire (37), France (37)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement
Missions principales
Dans le cadre d’une disponibilité d’un agent, l’ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.
Il participe à la communauté éducative. Il peut également être chargé d'accompagner les enfants sur la restauration scolaire.
En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.
Placé sous l'autorité hiérarchique de la collectivité (autorité territoriale (Maire/secrétaire général de mairie)), il est sous la responsabilité directe de l'enseignant qu'il assiste et sous la responsabilité du directeur d'établissement pendant le temps scolaire.
1. Missions principales du poste
Accueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentaux
Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,
Surveiller de la sécurité et de l'hygiène des enfants,
Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques pendant le temps scolaire,
Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants,
Transmettre d'informations avec les intervenants (personnel enseignant, secrétariat de mairie et élus)
Participer aux projets éducatifs,
Entretien du bâtiment scolaire (salles de classe, motricité, sanitaires…)
2. Missions spécifiques
Encadrer et aider les enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire,
Prendre en charge les enfants avant et après le repas et les sorties scolaires,
Accompagner les enfants à la sieste,
Surveiller la sortie de l’école (sous la responsabilité d’un enseignant)
Compétences attendues
Dans le cadre d’une disponibilité d’un agent, l’ATSEM assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des jeunes enfants. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants.Il participe à la communauté éducative. Il peut également être chargé d'accompagner les enfants sur la restauration scolaire.En outre, il peut assister les enseignants dans les classes ou établissements accueillant des enfants handicapés.Placé sous l'autorité hiérarchique de la collectivité (autorité territoriale (Maire/secrétaire général de mairie)), il est sous la responsabilité directe de l'enseignant qu'il assiste et sous la responsabilité du directeur d'établissement pendant le temps scolaire.1. Missions principales du posteAccueillir avec l'enseignant les enfants et les parents ou substituts parentauxAider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie,Surveiller de la sécurité et de l'hygiène des enfants,Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques pendant le temps scolaire,Aménager et entretenir les locaux et les matériaux destinés aux enfants,Transmettre d'informations avec les intervenants (personnel enseignant, secrétariat de mairie et élus)Participer aux projets éducatifs,Entretien du bâtiment scolaire (salles de classe, motricité, sanitaires…)2. Missions spécifiquesEncadrer et aider les enfants au cours du repas lors du temps de restauration scolaire,Prendre en charge les enfants avant et après le repas et les sorties scolaires,Accompagner les enfants à la sieste,Surveiller la sortie de l’école (sous la responsabilité d’un enseignant)
Profil attendu
Savoirs
Développement de l'enfant à partir de 2 ans (physique, moteur, affectif),
Principes d'hygiène et de sécurité,
Techniques de jeux et activités, matériels utilisés par les enfants : notion d'animation et utilisation des produits d'entretien…
Savoir-faire
Accompagner l'enfant dans ses apprentissages quotidiens,
Aider à l'acquisition d'autonomie,
Assurer la sécurité des enfants, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité,
Savoir gérer les personnes agressives (adultes et enfants),
Maîtriser les gestes de premiers secours
Savoir-être
Sens de l'organisation, capacité d'organisation, autonomie, discrétion, grande patience,
Sens de l’accueil, tenue et expression correctes, réactivité, adaptabilité, amabilité, diplomatie, vigilance,
Avoir le sens du service public,
Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter l’obligation de réserve,
Être rigoureux et adaptable,
Avoir un esprit d’initiative,
Avoir une bonne résistance physique,
Être capable de travailler en équipe,
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
Place des Martyrs de la Résistance
37110 VILLEDOMER
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
Comprendre ce poste
L'ATSEM (Agent territorial spécialisé des écoles maternelles) est un pilier du fonctionnement quotidien de l'école maternelle. Au-delà de l'entretien des locaux et du matériel, ce professionnel accompagne les enfants dans leurs premiers apprentissages, supervise leur sécurité et leur hygiène, et collabore étroitement avec l'équipe pédagogique. En milieu rural, cet agent exerce souvent une fonction encore plus transversale, participant à la dynamique éducative globale et soutenant l'intégration des enfants en situation de handicap.
Le recrutement dans ce cadre
Poste en catégorie C de la fonction publique territoriale, ouvert suite à une disponibilité dans cette mairie d'Indre-et-Loire. Le recrutement s'effectue généralement par concours externe ou interne, avec possibilité de titularisation directe selon les modalités locales. Cette catégorie offre des perspectives de mobilité au sein de la collectivité et d'évolution vers des responsabilités d'animation ou de coordination d'équipe.
Conseils pour candidater
- Mettre en avant une expérience avérée auprès de jeunes enfants (garde, animation, accompagnement) et insister sur la maîtrise des gestes de premiers secours (formation SST) : c'est un attendu clé du profil.
- Démontrer sa capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire (enseignants, directeur, parents) avec des exemples concrets : l'ATSEM est un maillon essentiel de la chaîne éducative.
- Valoriser dans son dossier l'organisation pratique (gestion de l'hygiène, du matériel, des espaces) et la bienveillance envers les enfants, en particulier face à ceux en difficulté ou situation de handicap.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O037260717000296Fonction publique territoriale