Vétérinaire Responsable Santé Animale - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES

- Superviser la réalisation de l’ensemble des analyses de Santé Animale, dans le cadre d’un établissement accrédité COFRAC - Assurer la direction scientifique et technique de la Santé Animale du laboratoire.Politique :- Participer aux réunions extérieures et représenter le laboratoire (DDETSPP, GDS, GTV, fédération de chasse) Management :- Participer à l’animation et au pilotage du secteur et veiller à la cohésion de l’équipe - Déléguer, responsabiliser et développer le potentiel de ses collaborateurs - Relayer les informations et animer les réunions du secteur Santé Animale - Participer aux projets de direction, au projet de service et veiller à son application - Etre garant du respect des règles liées aux accréditations COFRAC selon le système qualité - Fixer les objectifs et évaluer les résultats lors de la revue de direction - Suivre et contrôler l’activité du laboratoire, mettre en place les outils nécessaires Responsabilité Technique :- Organiser l’activité de la Santé Animale (PCR, Immuno-sérologie et bactériologie animale) - Suivre et contrôler les résultats des analyses pratiquées dans le laboratoire et en assumer la responsabilité - Développer et valider les méthodes d’analyse - Réaliser des expertises à la demande des organismes partenaires - Réaliser la veille sanitaire et réglementaire Activités spécifiques : - Valider les rapports d’analyses et veiller à l’application des documents qualité - Anticiper les risques sanitaires, gérer les crises en lien avec les partenaires (DDETSPP, GDS et Vétérinaires sanitaires) - Assurer des astreintes les week-ends par roulement avec le chef de service et l’adjointe au chef de service - Participer aux permanences les samedis matin

SAVOIR : · Enjeux, évolution et cadre réglementaire des risques environnementaux et sanitaires · Principe et mode d’animation du management opérationnel, techniques de gestion et d’organisation de l’activité, méthodes de conduite de changement · Méthodes et outils d’évaluation, techniques d’élaboration de tableaux de bord et d’indicateurs, analyse des coûts · Guide des bonnes pratiques de laboratoire, programmes d’accréditations et des agréments · Connaissances en anatomopathologie, biologie, hématologie, sérologie, bactériologie, virologie, immunologie, parasitologie, biochimie · Méthodes et techniques de prélèvements, d’échantillonnages, de transport et de conservation · Cadre réglementaire des laboratoires · Règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique SAVOIR FAIRE : · Définir les priorités en matière de contrôle dans les domaines de l’environnement, des risques sanitaires et de la Santé Animale · Mettre en œuvre la démarche qualité et de nouveaux protocoles pour le laboratoire · Conseiller l’autorité territoriale et les partenaires en matière de risques environnementaux et sanitaires et préconiser des solutions adaptées · Observer, vérifier et valider des résultats d’analyses · Piloter les travaux d’analyses et les études épidémiologiques de prestataires · Impliquer les agents dans la mise en œuvre des programmes techniques liés aux accréditations et aux agréments · Contrôler la gestion et les engagements de dépenses SAVOIR ETRE : · Sens du Service public · Sens de l’organisation · Qualités relationnelles, esprit de concertation et sens de l’écoute · Précision et rigueur scientifique · Capacité d’anticipation, réactivité, disponibilité · Rigueur, méthode, esprit de synthèse et dynamisme

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Biolog./vétér./pharmac. de classe except., Biolog./vétér./pharmac. de classe normale, Biolog./vétér./pharmac. hors-classe

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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.