Travailleur social / Travailleuse sociale Soutien à la Parentalité - DTS Métropole Clermontoise
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Puy de Dôme (63), France (63)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.
N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !
Intervenir dans le cadre de la Prévention de l'enfance afin de prévenir la dégradation des conditions de vie de l'enfant, de ses besoins, de son développement psychique, physique en soutenant et en accompagnant les familles présentant des fragilités éducatives, relationnelles ou sociales.
Cadre d'intervention :
Le professionnel agit dans une logique de prévention précoce, de soutien à la parentalité et de coordination avec les acteurs engagés auprès de la famille.
En amont des IP :
- Objectif : prévenir la dégradation des situations et réduire le nombre d'Informations Préoccupantes
En aval des IP :
- Objectif : intervenir de manière intensive et rapide pour :
- limiter la dégradation de la situation de l'enfant
- et ainsi les sollicitations d'AED/ AEMO ou de placement en consolidant les compétences parentales
- et également éviter la réitération des IP.
Activités :
Suite au repérage des fragilités parentales et des facteurs de vulnérabilité (isolement, épuisement parental, conflits intrafamiliaux, difficultés éducatives, précarité impactant l'exercice de la parentalité), réalisé dans la cadre d'un accompagnement social d'une famille ou suite à une évaluation d'IP préconisant un soutien à la parentalité en amont d'une mesure administrative (AED, AP), il s'agira :
- D'évaluer les besoins de l'enfant et les compétences parentales et de son environnement familial.
- De mettre en oeuvre un accompagnement éducatif en coordination avec l'accompagnement de la polyvalence et/ou de la PMI
- De mobiliser les dispositifs de droit commun : médiation familiale, soutien psychologique, modalités de garde, relais familiaux...etc
- Consolider les changements engagés suite à une Information Préoccupante
- D'identifier les signes d'aggravation ou de danger et, le cas échéant, solliciter les mesures adéquates
- D'assurer le lien avec les différents professionnels du Conseil Départemental et les partenaires :
Modalités :
- Intervention : limitée dans le temps / durée de 6 mois / renouvelable
- Mandatement : RPE sur sollicitation du Médecin PMI ou du RMDS
Rattachement hiérarchique : RTPE/RPE
Compétences attendues
Le Conseil départemental du Puy-de-Dôme s'inscrit dans une logique de proximité et une volonté de solidarité, portée par ses agents territoriaux et ses élus. Exerçant plusieurs compétences sur l'ensemble du Puy-de-Dôme, le Conseil départemental propose des emplois variés et épanouissants.N'hésitez pas à nous rejoindre pour révéler vos talents !Intervenir dans le cadre de la Prévention de l'enfance afin de prévenir la dégradation des conditions de vie de l'enfant, de ses besoins, de son développement psychique, physique en soutenant et en accompagnant les familles présentant des fragilités éducatives, relationnelles ou sociales.Cadre d'intervention :Le professionnel agit dans une logique de prévention précoce, de soutien à la parentalité et de coordination avec les acteurs engagés auprès de la famille.En amont des IP :- Objectif : prévenir la dégradation des situations et réduire le nombre d'Informations PréoccupantesEn aval des IP :- Objectif : intervenir de manière intensive et rapide pour :- limiter la dégradation de la situation de l'enfant- et ainsi les sollicitations d'AED/ AEMO ou de placement en consolidant les compétences parentales- et également éviter la réitération des IP. Activités : Suite au repérage des fragilités parentales et des facteurs de vulnérabilité (isolement, épuisement parental, conflits intrafamiliaux, difficultés éducatives, précarité impactant l'exercice de la parentalité), réalisé dans la cadre d'un accompagnement social d'une famille ou suite à une évaluation d'IP préconisant un soutien à la parentalité en amont d'une mesure administrative (AED, AP), il s'agira :- D'évaluer les besoins de l'enfant et les compétences parentales et de son environnement familial.- De mettre en oeuvre un accompagnement éducatif en coordination avec l'accompagnement de la polyvalence et/ou de la PMI- De mobiliser les dispositifs de droit commun : médiation familiale, soutien psychologique, modalités de garde, relais familiaux...etc- Consolider les changements engagés suite à une Information Préoccupante- D'identifier les signes d'aggravation ou de danger et, le cas échéant, solliciter les mesures adéquates- D'assurer le lien avec les différents professionnels du Conseil Départemental et les partenaires : Modalités :- Intervention : limitée dans le temps / durée de 6 mois / renouvelable- Mandatement : RPE sur sollicitation du Médecin PMI ou du RMDS Rattachement hiérarchique : RTPE/RPE
Profil attendu
Diplôme d'État exigé : ASS / ES / CESF
La promotion de l'égalité entre les femmes et les hommes est une préoccupation constante au sein de notre collectivité. A ce titre, le Puy-de-Dôme est le 1er Département à obtenir le Label Egalité Professionnelle, en encourageant et valorisant l'inclusion et la diversité au sein de ses équipes.
- 1 - CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES
Règles d'éthique et de déontologie du travail social
Cadre réglementaire et institutionnel de l'action sociale
Dispositifs et acteurs de l'aide sociale
Techniques d'entretien d'aide à la personne et d'écoute active
Techniques de médiation et de résolution de conflits
Logiciel de traitement de texte (Word)
2 - COMPETENCES TECHNIQUES
Accompagner les usagers dans leurs démarches auprès de organismes compétents
Conduire un entretien à nature sociale
Encadrer des élèves et stagiaires travailleurs sociaux
Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale
Prendre les mesures appropriées en cas de situation d'urgence
Avoir des capacités rédactionnelles
3 - APTITUDES PROFESSIONNELLES
Discrétion
Aptitude à l'écoute
Rigueur
Respect du secret professionnel
Aptitude au travail en équipe
Sens relationnel
Disponibilité
Informations complémentaires
Durée du contrat : 12 mois
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
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Cadre juridique
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le travailleur ou la travailleuse sociale en soutien à la parentalité intervient auprès de familles en difficulté, en amont et en aval des signalements auprès des services de protection de l'enfance. Il ou elle vise à prévenir la dégradation des conditions de vie de l'enfant en renforçant les capacités parentales et en créant du lien avec les ressources locales. Ce rôle place le professionnel en position clé entre la prévention précoce et le suivi intensif, aux côtés des parents pour accompagner les transitions difficiles.
Le recrutement dans ce cadre
Le Conseil départemental recrute en catégorie A de la fonction publique territoriale, pour un professionnel diplômé (ASS, ES ou CESF). Ce niveau hiérarchique valorise l'autonomie professionnelle et la prise d'initiative dans les projets d'aide. Les perspectives d'évolution existent vers des postes d'encadrement ou d'expertise en FPT, avec possibilité de mobilité territoriale.
Conseils pour candidater
- Mettre l'accent sur l'expérience concrète en prévention et parentalité : détailler les projets menés, les partenariats tissés et les résultats mesurables (réduction des signalements, stabilisation familiale).
- Démontrer une maîtrise du cadre réglementaire de la protection de l'enfance et des outils du travail social territorial, en mentionnant toute formation continue pertinente.
- Valoriser les compétences relationnelles et l'aptitude à travailler en réseau pluridisciplinaire, essentielles dans un contexte où la coordination avec les acteurs locaux conditionne l'efficacité de l'intervention.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O063260722001428Fonction publique territoriale