Chargé(e) du contrôle et de la tarification - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES VOSGES
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Vosges (88), France (88)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Gérer un portefeuille d'établissements médico-sociaux dans les domaines de Ia Protection de l'Enfance, des personnes âgées, du maintien à domicile ou de la personne handicapée.
Assurer la gestion de l’autorisation, la tarification, le contrôle Qualité et le contrôle budgétaire en lien avec les directions opérationnelles.
Activité principale :
Gérer un portefeuille d’établissements et services sociaux et médico-sociaux intervenant dans les domaines des personnes âgées, du handicap et de la protection de l’enfance.
Tarification : (en lien avec l’ensemble des institutions notamment l’ARS et la PJJ)
• Instruire des demandes d’autorisation, de renouvellement ou de modification de capacité d’accueil
• Assurer le suivi d’un appel à projets ( cahier des charges et commission de sélection)
• Fixer des budgets et tarifs
• Suivre l’exécution budgétaire
Contrôle de gestion :
• Analyser et suivre des données d’activité et des éléments relatifs au fonctionnement des établissements
• Conseiller et aider et accompagner la gouvernance des établissements à la décision en matière de gestion (diagnostic, évaluation des risques)
• Assurer le suivi d’outils d’analyse financière
Qualité des ESMS :
• Participer aux visites de conformité des établissements
• Participer à l’élaboration, la négociation des Contrats Pluri annuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) et les dialogues de gestion
• Participer à des contrôles ponctuels dans certains établissements : inspection sur site
Activités spécifiques :
• Représenter le Département aux conseils d’administration, assemblées générales et rencontres pluri-institutionnelles
Compétences attendues
Gérer un portefeuille d'établissements médico-sociaux dans les domaines de Ia Protection de l'Enfance, des personnes âgées, du maintien à domicile ou de la personne handicapée. Assurer la gestion de l’autorisation, la tarification, le contrôle Qualité et le contrôle budgétaire en lien avec les directions opérationnelles.Activité principale :Gérer un portefeuille d’établissements et services sociaux et médico-sociaux intervenant dans les domaines des personnes âgées, du handicap et de la protection de l’enfance.Tarification : (en lien avec l’ensemble des institutions notamment l’ARS et la PJJ)• Instruire des demandes d’autorisation, de renouvellement ou de modification de capacité d’accueil• Assurer le suivi d’un appel à projets ( cahier des charges et commission de sélection)• Fixer des budgets et tarifs• Suivre l’exécution budgétaireContrôle de gestion :• Analyser et suivre des données d’activité et des éléments relatifs au fonctionnement des établissements• Conseiller et aider et accompagner la gouvernance des établissements à la décision en matière de gestion (diagnostic, évaluation des risques)• Assurer le suivi d’outils d’analyse financièreQualité des ESMS :• Participer aux visites de conformité des établissements • Participer à l’élaboration, la négociation des Contrats Pluri annuels d’Objectifs et de Moyens (CPOM) et les dialogues de gestion• Participer à des contrôles ponctuels dans certains établissements : inspection sur site Activités spécifiques :• Représenter le Département aux conseils d’administration, assemblées générales et rencontres pluri-institutionnelles
Profil attendu
BAC + 2/3 Gestion – Comptabilité ou appétence pour les chiffres et curiosité à rechercher et à analyser.
Expériences : Sur poste similaire, ou sur poste domaines comptable et contrôle de gestion. Une connaissance du secteur médico-social sera apprécié.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Fiche de poste consultable sur www.vosges.fr
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Contrôleuse / Contrôleur de gestion
Comprendre ce poste
Le contrôle et la tarification des établissements médico-sociaux est une fonction pivot au sein d'un conseil départemental. Le titulaire pilote l'autorisation et le financement d'une centaine de structures accueillant enfants, personnes âgées ou handicapées, en arbitrant entre les besoins de terrain et la maîtrise budgétaire. Au quotidien, il instruit des dossiers d'autorisation, fixe les tarifs appliqués aux usagers, analyse la performance financière des établissements et conseille les directeurs sur leur gestion. C'est un rôle d'interface entre la collectivité, l'Agence Régionale de Santé et les opérateurs du secteur médico-social.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie B relève de la FPT et sera pourvu par concours ou recrutement contractuel selon la modalité indiquée par le département des Vosges. À ce niveau, l'évolution professionnelle passe généralement par une spécialisation progressive dans le secteur ou une mobilité vers d'autres domaines de contrôle de gestion collectivités. Une première expérience confirmée dans un rôle similaire accélère l'apprentissage des particularités locales.
Conseils pour candidater
- **Mettre l'accent sur l'analyse** : détailler les cas concrets où la candidate ou le candidat a analysé des données d'activité, produit des tableaux de suivi budgétaire ou conseillé une structure sur ses écarts de gestion, même en dehors du secteur médico-social au départ.
- **Valoriser tout contact avec le secteur** : stage, mission récente ou même repérage des enjeux médico-sociaux (protection de l'enfance, Ehpad, structures pour handicap) – ce secteur exige une sensibilité particulière.
- **Préparer des exemples d'autorisation ou de tarification** : si passé dans le domaine public, local ou hospitalier, illustrer comment la candidate ou le candidat a géré des processus d'autorisation ou contribué à fixer des tarifs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O088260723001999Fonction publique territoriale