Conseiller·ère informations préoccupantes H/F - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'HERAULT
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Hérault (34), France (34)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Direction Générale Adjointe Action Sociale Enfance Famille (DGA ASEF), joue un rôle clé dans l'accompagnement global des familles et des personnes en difficulté.
La Direction Enfance et Famille est au coeur de ces efforts. Elle vise à garantir une prise en charge de qualité et à assurer un soutien adapté aux bénéficiaires de l'ASE en situation de vulnérabilité. Cette direction veille à la mise en oeuvre effective des politiques de protection de l'enfance et d'accompagnement des familles.
Au sein de notre cellule de recueil des informations préoccupantes et Sous l'autorité directe de la cheffe de service ou son adjoint, vous rejoignez une équipe engagée au coeur des dynamiques de protection de l'enfance. Dans un environnement professionnel qui exige une confidentialité et une discrétion absolue, vous devenez le maillon essentiel entre la direction, les équipes pluridisciplinaires des territoires et l'ensemble des partenaires institutionnels. Votre action s'inscrit pleinement dans le cadre réglementaire fixé par le décret n° 2016-1966 du 28 décembre 2016, visant à optimiser la transmission des données et à nourrir l'action de l'Observatoire Départemental (ODPE) et National (ONPE) de la protection de l'enfance.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260723001834-conseiller-ere-informations-preoccupantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
Direction Générale Adjointe Action Sociale Enfance Famille (DGA ASEF), joue un rôle clé dans l'accompagnement global des familles et des personnes en difficulté. La Direction Enfance et Famille est au coeur de ces efforts. Elle vise à garantir une prise en charge de qualité et à assurer un soutien adapté aux bénéficiaires de l'ASE en situation de vulnérabilité. Cette direction veille à la mise en oeuvre effective des politiques de protection de l'enfance et d'accompagnement des familles. Au sein de notre cellule de recueil des informations préoccupantes et Sous l'autorité directe de la cheffe de service ou son adjoint, vous rejoignez une équipe engagée au coeur des dynamiques de protection de l'enfance. Dans un environnement professionnel qui exige une confidentialité et une discrétion absolue, vous devenez le maillon essentiel entre la direction, les équipes pluridisciplinaires des territoires et l'ensemble des partenaires institutionnels. Votre action s'inscrit pleinement dans le cadre réglementaire fixé par le décret n° 2016-1966 du 28 décembre 2016, visant à optimiser la transmission des données et à nourrir l'action de l'Observatoire Départemental (ODPE) et National (ONPE) de la protection de l'enfance.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o034260723001834-conseiller-ere-informations-preoccupantes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Vous possédez une expertise avérée en psychopédagogie ainsi qu'une parfaite maîtrise du fonctionnement de la relation parent/enfant et des indicateurs d'alerte liés aux comportements de l'enfant (situations de crise, d'urgence ou de maltraitance). Vous connaissez sur le bout des doigts le droit, la réglementation, les dispositifs et les politiques publiques de la protection de l'enfance, ainsi que l'organisation, le fonctionnement et les procédures internes du Département. Idéalement, vous maîtrisez l'offre socio-éducative locale et les données spécifiques du territoire d'intervention.
Sur le plan méthodologique, vous savez utiliser les techniques d'évaluation et de conduite de projet, appliquer une démarche qualité et utiliser les outils de pilotage. Vous êtes capable d'analyser les données, de tenir des tableaux de bord, de constituer et de suivre des dossiers administratifs complexes en respectant les règles de classement. Vous maîtrisez parfaitement les logiciels et progiciels du domaine. Doté·e d'une excellente aptitude à la communication et d'un esprit d'équipe affirmé, vous faites preuve d'initiative, de disponibilité et d'une grande réactivité. À l'écoute, vous savez répondre avec justesse aux besoins des usagers et démontrez, en toutes circonstances, une discrétion professionnelle exemplaire.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre dossier de candidature, en joignant les documents suivants : CV détaillé, lettre de motivation.
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap par l'application de l'article 352-4 du Code Général de la Fonction Publique. Recrutement également possible en CDD jusqu'à 3 ans renouvelable une fois pour les contractuels (non titulaires d'un concours de la Fonction Publique).
https://recrutementcandidat.talentsoft.herault.fr/offre-de-emploi/emploi-conseiller-ere-informations-preoccupantes-h-f_668.aspx
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
Le conseiller informations préoccupantes occupe une fonction stratégique au cœur du dispositif de protection de l'enfance départemental. Il reçoit, analyse et traite les signalements relatifs à des enfants en danger ou en risque de l'être, en dialogue constant avec les équipes de terrain et les partenaires institutionnels. Cette position nécessite une compréhension fine de la psychologie de l'enfant, des dynamiques familiales et des seuils d'intervention légaux qui séparent le soutien préventif de la mesure de protection.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste relève de la catégorie A de la FPT, accueillant généralement des candidats titulaires d'une formation supérieure en travail social ou domaines connexes. L'accès se fait via concours ou contractualisation selon les modalités du département. La FPT offre des perspectives d'évolution vers des postes d'encadrement ou vers d'autres directions de l'action sociale, avec une mobilité possible entre collectivités.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant toute expérience concrète en protection de l'enfance, évaluation de situations de danger ou accompagnement de familles en crise ; ce poste demande une vraie connaissance opérationnelle, pas théorique uniquement.
- Préparez-vous à justifier votre capacité de discrétion absolue et votre expérience dans la gestion de situations sensibles nécessitant confidentialité et impartialité.
- Documentez votre connaissance du cadre réglementaire départemental et des procédures ASE (accueil, signalement, suivi) ; consulter le projet de territoire de l'Hérault avant candidature renforce votre dossier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O034260723001834Fonction publique territoriale