FP Territoriale Cat. BCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

archiviste - SAVIGNY-SUR-BRAYE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loir et Cher (41), France (41)

Expérience

Confirmé

Publication

23 juillet 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

La collectivité souhaite engager un important travail de fond afin d’améliorer durablement la gestion de ses archives administratives et historiques. Le projet consiste à recenser, trier, classer, inventorier, éliminer et reconditionner l’ensemble des fonds d’archives communales, à créer des outils de suivi physiques et numériques et à accompagner les services municipaux dans la gestion courante de leurs documents et archives. L’agent sera également chargé de formaliser des procédures internes autour de la gestion des archives, en lien étroit avec les Archives départementales de Loir-et-Cher. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260723001631-archiviste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La collectivité souhaite engager un important travail de fond afin d’améliorer durablement la gestion de ses archives administratives et historiques.Le projet consiste à recenser, trier, classer, inventorier, éliminer et reconditionner l’ensemble des fonds d’archives communales, à créer des outils de suivi physiques et numériques et à accompagner les services municipaux dans la gestion courante de leurs documents et archives.L’agent sera également chargé de formaliser des procédures internes autour de la gestion des archives, en lien étroit avec les Archives départementales de Loir-et-Cher.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041260723001631-archiviste?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

· Formation supérieure dans le domaine des archives, de la gestion documentaire, de l’histoire, du patrimoine ou de l’administration publique. · Connaissance des principes de classement, de description et de conservation, ainsi que des règles relatives aux durées d’utilité administrative et à la communicabilité des archives publiques. · Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de leur environnement administratif. · Maîtrise des outils bureautiques, notamment Word et Excel. · Capacité à créer et à gérer des tableaux de suivi, des bases d’inventaire et des outils de recherche. · Aptitude à conduire un projet, à définir des priorités et à respecter un calendrier. · Capacités rédactionnelles et relationnelles : pédagogie, discrétion professionnelle et respect de la confidentialité. · Sens de l’organisation, méthode, rigueur et autonomie. · Capacité à travailler en transversalité et à accompagner les agents des différents services. · Une expérience sur des missions similaires au sein d’une collectivité territoriale serait appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Durée du contrat : 24 mois envoyer CV, lettre de motivation et copie de diplôme à Monsieur le Maire Mairie Place de la Mairie 41360 SAVIGNY-SUR-BRAYE

Cadre juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Métier de référence

*Archiviste*

Comprendre ce poste

L'archiviste d'une commune joue un rôle stratégique dans la préservation de la mémoire administrative et historique locale. Au quotidien, il organise les fonds documentaires, établit des normes de classement et de conservation, et met en place les outils permettant aux services municipaux de gérer leurs documents selon les règles légales. Ce poste revêt une dimension patrimoniale importante : il s'agit de structurer durablement un ensemble d'archives souvent dispersées, en vue de les rendre accessibles et exploitables pour l'administration comme pour les chercheurs ou le public.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la fonction publique territoriale, accessible par concours ou examen professionnel. La catégorie B offre des perspectives d'évolution vers des postes de coordination ou de responsabilité au sein de structures documentaires plus importantes (communautés de communes, archives intercommunales). L'expérience acquise en petite ou moyenne collectivité peut ouvrir des opportunités dans des services d'archives plus structurés.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur toute expérience concrète de traitement archivistique : stage, projet universitaire ou professionnel attestant votre maîtrise du classement, du tri et de l'inventaire selon les normes (DUA, communicabilité).
Démontrez votre compréhension du contexte local en mentionnant vos connaissances du fonctionnement des collectivités et votre capacité à dialoguer avec les Archives départementales.
Présentez vos compétences numériques en détail : créations de bases de données, utilisation de tableurs avancée, et si possible, expérience avec des logiciels de gestion documentaire ou de description archivistique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O041260723001631Fonction publique territoriale