AGENT D'ENTRETIEN POLYVALENT PISCINE (h/f) - COMMUNE DE LA CIOTAT
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
Agent technique polyvalent. Assure l’entretien, l’hygiène et la propreté des locaux, ainsi que l’accueil des usagers et l’encaissement de prestations (Régisseur mandataire – Régie de recettes de la Piscine Municipale).
90% pour l’entretien - 10% pour l’accueil/caisse
Entretien :
- Nettoyer et entretenir les locaux de la piscine : vestiaires publics, hall, bureaux, sanitaires, douches, vestiaires, cuisine, vitres, murs, poubelle…
- Contrôler l’hygiène et la sécurité des locaux
- Accueillir, orienter et renseigner les usagers
- Participation active à la vidange annuelle
Accueil/Caisse
- Réceptionner les appels téléphoniques
- Tenir la caisse (remplacement de la titulaire) et les bordereaux d’encaissement
o Etablir son fond de caisse,
o Encaisser les recettes réglées par les usagers,
o Gestion des impayés,
o Tenue comptable de la régie des recettes,
o Tenue des documents règlementaires nécessaire à la tenue de la régie.
- Effectuer les relevés de fréquentations
PRECISIONS LIEES AU POSTE
Volonté de polyvalence sur les activités (entretien / accueil / tenue de caisse) avec une prévalence sur l’entretien de l’équipement.
90 % du travail sont des tâches d’entretien avec un protocole strict à respecter.
10% sont des tâches de régisseur et d’accueil du public
Il est attendu de l’agent-e une certaine souplesse pour assurer un remplacement sur une absence en cas de nécessité.
- Horaires décalés liés aux contraintes d’ouverture de l’équipement
- Travail en soirée et week-end
- Port des EPI
- Utilisation et manipulation de produits toxiques
Compétences attendues
Agent technique polyvalent. Assure l’entretien, l’hygiène et la propreté des locaux, ainsi que l’accueil des usagers et l’encaissement de prestations (Régisseur mandataire – Régie de recettes de la Piscine Municipale). 90% pour l’entretien - 10% pour l’accueil/caisse Entretien :- Nettoyer et entretenir les locaux de la piscine : vestiaires publics, hall, bureaux, sanitaires, douches, vestiaires, cuisine, vitres, murs, poubelle…- Contrôler l’hygiène et la sécurité des locaux- Accueillir, orienter et renseigner les usagers- Participation active à la vidange annuelle Accueil/Caisse- Réceptionner les appels téléphoniques- Tenir la caisse (remplacement de la titulaire) et les bordereaux d’encaissemento Etablir son fond de caisse, o Encaisser les recettes réglées par les usagers, o Gestion des impayés, o Tenue comptable de la régie des recettes, o Tenue des documents règlementaires nécessaire à la tenue de la régie.- Effectuer les relevés de fréquentationsPRECISIONS LIEES AU POSTEVolonté de polyvalence sur les activités (entretien / accueil / tenue de caisse) avec une prévalence sur l’entretien de l’équipement.90 % du travail sont des tâches d’entretien avec un protocole strict à respecter.10% sont des tâches de régisseur et d’accueil du publicIl est attendu de l’agent-e une certaine souplesse pour assurer un remplacement sur une absence en cas de nécessité. - Horaires décalés liés aux contraintes d’ouverture de l’équipement- Travail en soirée et week-end- Port des EPI- Utilisation et manipulation de produits toxiques
Profil attendu
APTITUDE(S) REQUISE(S) POUR LE POSTE
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles et bonne connaissance des techniques d’accueil téléphoniques et physiques
- Capacité à gérer les conflits
- Connaitre la nomenclature des produits et leur utilisation
- Savoir manipuler les machines d’entretien (autolaveuse …)
- Une aisance dans la manipulation des chiffres pour la tenue d’une caisse
- Connaitre le règlement intérieur de l’établissement
- Esprit d’initiative et réactivité en situation d’urgence
FORMATION(S) REQUISE(S)
- Accueil du public
- Gestion des conflits
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Dans le cadre du dépôt de votre candidature, nous vous rappelons que l’indication d’une adresse postale complète et précise sur votre CV ou lettre de motivation est essentielle.
En effet, lors de l’envoi de courriers, une adresse incomplète ou imprécise peut entraîner des retours, ce qui peut retarder le traitement de votre dossier.
Voici la liste des pièces à fournir lors du dépôt de candidature :
Pour les agents titulaires de la fonction publique :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
Pour les agents contractuels :
• Curriculum Vitae
• Lettre de motivation
👉 À noter : les copies des diplômes ne sont pas requises au moment du dépôt de candidature, mais seront demandées si votre dossier est retenu pour la suite du processus de sélection.
Nous vous remercions de votre compréhension et de votre rigueur dans la constitution de votre dossier.
LA COMMUNE DE LA CIOTAT
Rondpoint des Messageries Maritimes
BP 161
13 708 LA CIOTAT CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Cet agent d'entretien occupe une position clé dans le fonctionnement quotidien d'une piscine municipale. Au-delà du nettoyage des locaux (vestiaires, sanitaires, espaces publics), il assure un rôle de régisseur mandataire : il tient la caisse, encaisse les recettes des usagers et gère la comptabilité de la régie. C'est un poste technique et administratif, où l'hygiène et la sécurité des installations sont critiques pour le bien-être des baigneurs, tout en garantissant la transparence financière de l'établissement.
Le recrutement dans ce cadre
Il s'agit d'un poste en catégorie C au sein de la fonction publique territoriale, typiquement accessible par concours ou contractualisation selon les modalités de la commune de La Ciotat. Les perspectives d'évolution existent vers des postes de responsable d'équipe ou de chef de service en entretien des équipements publics, notamment pour les candidats qui développent des compétences en gestion administrative et en encadrement.
Conseils pour candidater
- **Justifier une double compétence** : mettez en avant toute expérience concrète en nettoyage/entretien (maîtrise d'équipements comme autolaveuses) ET en manipulation de caisse ou gestion de recettes, même dans un contexte associatif ou commercial. C'est cette polyvalence qui différencie.
- **Souligner votre réactivité face aux urgences** : décrivez des situations où vous avez résolu rapidement un problème d'hygiène ou géré un conflit avec un usager—l'esprit d'initiative est recherché explicitement.
- **Préparer la gestion administrative** : familiarisez-vous avec la tenue de bordereaux d'encaissement et justifiez votre aisance avec les chiffres lors d'entretiens, même par des exemples simples de votre parcours.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013260723000916Fonction publique territoriale