REFERENT(E) PERISCOLAIRE - COMMUNE DE SALON-DE-PROVENCE
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
Comprendre ce poste
Le référent périscolaire occupe une place charnière dans la politique éducative locale. Au sein d'une structure accueillant des enfants sur les temps périscolaires (matin, soir, pause méridienne) et extrascolaires (mercredis, vacances), il assure la continuité pédagogique entre le temps scolaire et les moments d'accueil collectif. Ce rôle articule animation directe des enfants, coordination des équipes d'animation et mise en œuvre du projet pédagogique de la collectivité.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste en catégorie C relève de la fonction publique territoriale et s'adresse à des animateurs ayant acquis une expérience significative en accueil collectif. Le diplôme reconnu (BAFA, CAP Petite enfance ou équivalent) est obligatoire. Les perspectives d'évolution vers des postes de directeur d'ACM ou responsable de service constituent les principaux débouchés pour les agents motivés par l'encadrement.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre maîtrise du cadre réglementaire des ACM (capacités d'accueil, ratios d'encadrement, respect des normes d'hygiène et sécurité) et votre connaissance pédagogique documentée : ce ne sont pas des détails administratifs mais le cœur du métier.
- Détaillez vos expériences précédentes de mobilisation d'équipes et de suivi de projets pédagogiques, même informels : la commune cherche quelqu'un capable de structurer le travail collectif, pas seulement d'animer.
- Évaluez votre aisance avec les outils informatiques (gestion de fichiers, communication administrative) : la vie quotidienne d'une structure exige cette compétence transversale souvent sous-estimée par les candidats.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.