GESTIONNAIRE COMPTABLE ET FINANCIER (H/F) - COMMUNE DE PENMARCH
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Finistère (29), France (29)
Expérience
Confirmé
Publication
23 juillet 2026
Domaine
Finances publiques
Secteur
Finance & Budget
Missions principales
Préparation budgétaire - Exécution budgétaire - Dette / Trésorerie - Gestion financière des marchés publics
Participer au processus de préparation budgétaire,
Coordonner et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services,
Réaliser les documents afférents aux budgets (BP, CA, annexes, documents de travail, etc.).
Exécuter et suivre les budgets de la commune,
Valider les commandes et réaliser les engagements comptables,
Liquider les dépenses et recettes (conformité des documents justificatifs),
Saisir les mandats et titres à régulariser (P503),
Elaborer les dossiers de FCTVA,
Participer à la gestion des subventions à verser et à percevoir,
Contrôler et réaliser les opérations comptables des régies municipales,
Gérer le patrimoine et participer aux opérations de fin d’exercice.
Assurer une gestion active de la dette (emprunts nouveaux, renégociation),
Contrôler et mettre à jour de la dette existante,
Assurer le suivi de la trésorerie.
Contrôler et vérifier la conformité des pièces justificatives des marchés,
Engager les marchés dans l’application métier Sedit Marianne,
Préparation, mettre en paiement et récupérer les avances,
Contrôler et liquider les demandes de paiement,
Suivre l’exécution financière des marchés (phasages, révisions des prix, etc.) et assurer le traitement comptable des modifications (avenants, rectificatifs aux BC, changements de tiers, etc.),
Contrôler les intérêts moratoires,
Respecter les délais de paiement (DGP).
Compétences attendues
Préparation budgétaire - Exécution budgétaire - Dette / Trésorerie - Gestion financière des marchés publicsParticiper au processus de préparation budgétaire,Coordonner et contrôler les procédures budgétaires et comptables des services, Réaliser les documents afférents aux budgets (BP, CA, annexes, documents de travail, etc.).Exécuter et suivre les budgets de la commune, Valider les commandes et réaliser les engagements comptables, Liquider les dépenses et recettes (conformité des documents justificatifs),Saisir les mandats et titres à régulariser (P503),Elaborer les dossiers de FCTVA,Participer à la gestion des subventions à verser et à percevoir,Contrôler et réaliser les opérations comptables des régies municipales,Gérer le patrimoine et participer aux opérations de fin d’exercice. Assurer une gestion active de la dette (emprunts nouveaux, renégociation),Contrôler et mettre à jour de la dette existante, Assurer le suivi de la trésorerie. Contrôler et vérifier la conformité des pièces justificatives des marchés,Engager les marchés dans l’application métier Sedit Marianne,Préparation, mettre en paiement et récupérer les avances,Contrôler et liquider les demandes de paiement,Suivre l’exécution financière des marchés (phasages, révisions des prix, etc.) et assurer le traitement comptable des modifications (avenants, rectificatifs aux BC, changements de tiers, etc.),Contrôler les intérêts moratoires,Respecter les délais de paiement (DGP).
Profil attendu
SAVOIR SAVOIR ETRE
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion interne
Comptabilité publique et régimes de TVA
Financement des collectivités
Contrôler les pièces justificatives et factures
Préparer les mandats et les titres
Procédures d’achat public
Autonomie
Réactivité
Maîtrise de la communication orale et écrite
Rigueur
Disponibilité
Ecoute
Discrétion
Capacité à rendre compte
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Veuillez adresser votre lettre de motivation et votre curriculum vitae avant le 22 août 2026 à :
Monsieur le Maire
Mairie de Penmarc’h – Service Ressources Humaines –
110 rue Edmond Michelet - B.P. B - 29760 PENMARC’H
E-mail : [email protected] - Tél. 02 98 58 60 19
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Gestionnaire de comptabilité
Comprendre ce poste
Le gestionnaire comptable et financier constitue le pivot de la gestion administrative et budgétaire d'une commune. Il assure le contrôle de l'exécution budgétaire, l'enregistrement des opérations comptables et le suivi de la trésorerie municipale en conformité avec les règles de la comptabilité publique. Au quotidien, ce rôle combine la gestion opérationnelle (saisies, vérifications, mandats) et le pilotage stratégique (préparation budgétaire, gestion de la dette). C'est une fonction clé pour garantir la fiabilité financière et la transparence des dépenses et recettes.
Le recrutement dans ce cadre
Relevant de la fonction publique territoriale en catégorie B, ce poste offre une stabilité d'emploi et des perspectives de mobilité au sein de la collectivité ou d'autres communes. La catégorie B permet une progression hiérarchique vers des postes d'encadrement, notamment en bureaux d'études ou services centraux de collectivités plus importantes. L'accès se fait généralement par concours externe ou interne selon la nature du recrutement.
Conseils pour candidater
- **Mettez en avant l'expérience opérationnelle en comptabilité publique** : la maîtrise du budget communal, des mandats/titres et des régimes de TVA des collectivités est décisive. Un stage ou emploi précédent en mairie, conseil général ou syndical renforce votre candidature.
- **Démontrez votre rigueur documentaire** : soignez la vérification des pièces justificatives dans vos expériences. Privilégiez des exemples concrets (anomalies identifiées, processus optimisés, non-conformités corrigées).
- **Préparez vos outils et logiciels** : mentionnez explicitement les logiciels rencontrés (M14, Cegid, Tresor-Public), même partiellement. Sollicitez des formations complémentaires si nécessaire avant le concours.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O029260723001395Fonction publique territoriale