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PostePublic
FP d'État Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

DVSS - Chargée/Chargé de Mission gestion des signaux H/F

Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France) (ouvre un nouvel onglet) — Agence Régionale de Santé Ile-de-France (ARS Ile-de-France)

Localisation
Seine Saint-Denis (93), France (93)
Télétravail
Oui
Publication
22 juillet 2026
Date limite
30 septembre 2026
Domaine
Prévention, conseil et pilotage en santé
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Sous la responsabilité de la coordinatrice, et de la responsable de département et de son adjointe, le/la chargé(e) de mission est chargé d'assurer l’instruction des réclamations des usagers, et des évènements indésirables dont graves (EIGS) déclarés par les professionnels de santé à l'Agence régionale de Santé. Il/elle est référent sur un secteur géographique donné. A ce titre, il/elle est plus spécifiquement chargé(e) : 1/ Sur les réclamations : de réaliser une première évaluation de la réclamation, de les prioriser, d'effectuer les demandes d'information à l'établissement, d'analyser les retours et de rédiger et communiquer les éléments de réponse tant à l'établissement qu'au requérant. 2/ Sur les événements indésirables dont graves : d'assurer une première analyse des événements déclarés, de répondre aux établissements, de transférer les déclarations à la Haute Autorité de Santé. Le/la chargé(e) de mission assure le suivi du signalement de son portefeuille et le pilotage de son activité en s'appuyant sur les systèmes d'information dédiés. Il/elle collabore avec les différents partenaires tant en interne (directions métiers et délégations départementales), qu'en externe avec les interlocuteurs de son territoire géographique (établissements de santé, établissements médicosociaux...). De manière génrale, il/elle contribue au bon fonctionnement du département en apportant son expertise, en participant à la continuité de service et à la démarche d'amélioration continue du service.

Compétences attendues

Sous la responsabilité de la coordinatrice, et de la responsable de département et de son adjointe, le/la chargé(e) de mission est chargé d'assurer l’instruction des réclamations des usagers, et des évènements indésirables dont graves (EIGS) déclarés par les professionnels de santé à l'Agence régionale de Santé. Il/elle est référent sur un secteur géographique donné.A ce titre, il/elle est plus spécifiquement chargé(e) :1/ Sur les réclamations : de réaliser une première évaluation de la réclamation, de les prioriser, d'effectuer les demandes d'information à l'établissement, d'analyser les retours et de rédiger et communiquer les éléments de réponse tant à l'établissement qu'au requérant.2/ Sur les événements indésirables dont graves : d'assurer une première analyse des événements déclarés, de répondre aux établissements, de transférer les déclarations à la Haute Autorité de Santé.Le/la chargé(e) de mission assure le suivi du signalement de son portefeuille et le pilotage de son activité en s'appuyant sur les systèmes d'information dédiés.Il/elle collabore avec les différents partenaires tant en interne (directions métiers et délégations départementales), qu'en externe avec les interlocuteurs de son territoire géographique (établissements de santé, établissements médicosociaux...).De manière génrale, il/elle contribue au bon fonctionnement du département en apportant son expertise, en participant à la continuité de service et à la démarche d'amélioration continue du service.

Profil attendu

Cadre A de la fonction publique Niveau Master ou Formation paramédicale

Cadre juridique

*

Métier de référence

Chargée / Chargé de prévention et de promotion de la santé

Comprendre ce poste

Ce poste occupe une fonction clé dans le pilotage de la qualité et de la sécurité des soins en Île-de-France. Le chargé de mission gère les signaux critiques provenant des établissements de santé : plaintes d'usagers et événements indésirables graves. Il sert de point d'interface entre les professionnels de santé, l'ARS et les autorités nationales (HAS), en instruisant chaque dossier de manière à garantir que les problèmes de qualité donnent lieu à des actions correctives et à une amélioration continue du système de santé régional.

Le recrutement dans ce cadre

Ce recrutement en catégorie A de la fonction publique d'État s'adresse indistinctement aux titulaires et aux contractuels, élargissant les opportunités. La catégorie A offre une évolution vers des postes de coordination ou de direction au sein de l'ARS ou d'autres organismes de santé publique, avec perspectives de mobilité dans le réseau national des agences régionales.

Conseils pour candidater

  • Structurer sa candidature autour d'une expérience démontrée en gestion administrative de dossiers complexes ou en santé publique : tout parcours dans la qualité, la sécurité des soins, ou l'instruction de réclamations renforcera le dossier. La formation paramédicale ou de santé est un atout majeur pour comprendre l'écosystème.
  • Mettre l'accent sur la capacité à analyser rapidement des situations, à communiquer avec des interlocuteurs variés (établissements, usagers, autorités) et à documenter avec rigueur : ce poste demande de la rigueur administrative et de la pédagogie.
  • Préparer des exemples concrets d'instruction de signalements ou de gestion de problématiques complexes pouvant illustrer le jugement, la neutralité et le sens du service public requis.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. ARSIF_2026-2435Fonction publique d'État

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