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PostePublic
FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

COUR D'APPEL DE MONTPELLIER - ADJOINT-E TADMINISTRATIF/VE

Direction des services judiciaires - CA MONTPELLIER (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA MONTPELLIER

Localisation
Hérault (34), France (34)
Niveau d'études
Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP
Publication
22 juillet 2026
Date limite
19 octobre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L’adjoint-e administratif-ve est chargé-e de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires. Il pourra être chargé des missions suivantes : 1 – Direction / Administration / Gestion 1-1 Secrétariat Enregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classement Organiser la documentation, diffuser et afficher l’information Mettre en page les documents Collecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord 1-2 Accueil Orienter les usagers vers le service / l’interlocuteur compétent Mettre à disposition les listes / coordonnées des partenaires Donner des renseignements d’ordre général institutionnels 1-3 Classement et archivage Organiser et suivre le plan de classement du service Archiver les documents et les dossiers 2 – Droit / Procédure 2-1 Enregistrement des procédures Réceptionner les pièces de procédure Mettre le dossier à la disposition des avocats Enregistrer dans les applicatifs métiers Gérer la communication électronique du dossier Transmettre les dossiers aux services compétents 2-2 Réception et préparation d’actes, certificats de dépôt, certificats de non-recours 2-3 Aide à la préparation et au suivi des audiences Etablir les avis, convocations, notifications des décisions Classer les pièces au dossier 2-4 Gestion des originaux et copies Classer les originaux au rang des minutes Apposer les mentions nécessaires sur les minutes Préparer la délivrance des copies 3 – Logistique / Fonctionnement 3-1 Accueil, information et renseignement

Compétences attendues

L’adjoint-e administratif-ve est chargé-e de fonctions administratives d’exécution, comportant la connaissance et l’application de règlements administratifs. Il peut également être chargé de fonctions d’accueil et de secrétariat (article 4 du décret n° 2006-1760 du 23 décembre 2006). Il peut exercer ses fonctions dans tous les services judiciaires.Il pourra être chargé des missions suivantes :1  – Direction / Administration / Gestion1-1  SecrétariatEnregistrer le courrier, en assurer le suivi et le classementOrganiser la documentation, diffuser et afficher l’informationMettre en page les documentsCollecter des éléments statistiques et renseigner des tableaux de bord1-2     AccueilOrienter les usagers vers le service / l’interlocuteur compétentMettre à disposition les listes / coordonnées des partenaires Donner des renseignements d’ordre généralinstitutionnels1-3     Classement et archivageOrganiser et suivre le plan de classement du serviceArchiver les documents et les dossiers 2  – Droit / Procédure2-1   Enregistrement des procéduresRéceptionner les pièces de procédureMettre le dossier à la disposition des avocatsEnregistrer dans les applicatifs métiersGérer la communication électronique du dossierTransmettre les dossiers aux services compétents 2-2  Réception et préparation d’actes, certificats de dépôt, certificats de non-recours2-3  Aide à la préparation et au suivi des audiencesEtablir les avis, convocations, notifications des décisionsClasser les pièces au dossier2-4  Gestion des originaux et copiesClasser les originaux au rang des minutes Apposer les mentions nécessaires sur les minutesPréparer la délivrance des copies 3   – Logistique / Fonctionnement3-1  Accueil, information et renseignement

Profil attendu

Connaissances Connaissance de l’organisation judiciaire et administrative Maîtrise des applicatifs métiers et des nouvelles technologies (WINCI CA, REGINA…) Maîtriser les outils bureautiques et nouvelles technologies Connaissance des circuits administratifs Actualiser ses connaissances Donner une information juridique et/ou procédurale Savoir-faire Appliquer les textes législatifs et réglementaires Travailler en équipe Maîtriser les rédactions particulières à l’emploi Maîtriser les techniques de classement et d’archivage Alimenter les tableaux de bord et statistiques Capacité d’adaptation Maîtriser les techniques d’accueil physique et téléphonique Savoir-être Organisation Discrétion professionnelle Efficacité Faire preuve de discrétion

Conditions d'exercice

RIFSEEP : 2 Votre hiérarchie La directrice des services de greffe en charge du service intérieur Vos interlocuteurs métier Les partenaires institutionnels ; les services de l’État et des collectivités territoriales ; les collaborateurs occasionnels du service public de la justice ; les auxiliaires de justice, les fonctionnaires de justice et les magistrats Autres interlocuteurs Les usagers du service public ; les entreprises ou intervenants extérieurs ; les partenaires institutionnels

Informations complémentaires

POSTES OUVERTS UNIQUEMENT AUX TITULAIRES (2 PV) Renseignements et candidature : Mme BARRAUD Séverine, directrice de greffe [email protected] 04.34.08.81.90 Mme MARCHAL Emmanuelle, directrice de greffe adjointe [email protected] 04.34.08.81.95 Le dossier de candidature doit être transmis au plus tard le 19 octobre 2026 et comporter l'ensemble des pièces suivantes : Détachement : - Fiche de candidature (sera fournie sur demande aux contacts indiqués dans la présente offre) - Lettre de motivation - Curriculum vitae - 3 derniers comptes rendus d'entretien professionnel - Dernier arrêté d'élévation d'échelon et état de service Mutation au sein du ministère : - toute pièce justificative utile

Métier de référence

Secrétaire

Comprendre ce poste

L'adjoint-e administratif-ve à la Cour d'appel de Montpellier est un rouage essentiel du fonctionnement judiciaire : il ou elle gère l'information, accueille les justiciables et garantit que les dossiers circulent correctement dans les rouages de la justice. Au quotidien, cela signifie enregistrer et suivre le courrier, organiser les archives, alimenter les tableaux de bord statistiques et orienter les usagers. Ce poste exige une connaissance précise des procédures judiciaires et des circuits administratifs particuliers au secteur.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un recrutement en catégorie C (agent de maîtrise / exécution) ouvert à la fois aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels, ce qui élargit le vivier de candidats. Cette catégorie offre une stabilité de l'emploi pour les titularisés et des perspectives d'évolution vers les catégories B et A via des concours internes au sein de la fonction publique d'État.

Conseils pour candidater

  • Documenter sa maîtrise des applicatifs judiciaires (WINCI CA, REGINA) : si l'expérience directe manque, valoriser toute formation ou proximité avec des logiciels métier complexes et montrer une capacité d'apprentissage rapide de nouveaux outils.
  • Mettre l'accent sur l'expérience d'accueil et de gestion administrative : démontrer une aptitude à traiter des demandes variées avec rigueur, discrétion et clarté dans un environnement règlementé.
  • Prévoir une pièce détaillant les connaissances de l'organisation judiciaire (hiérarchie des cours, circuits procéduraux) : même une compréhension générale renforcera la candidature face à la spécialité du poste.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. 2026-2359708Fonction publique d'État

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