FP d'État Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois
DIPN78-EMD- BDE Chargé des procédures administratives et disciplinaires
Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France (ouvre un nouvel onglet) — Direction interdépartementale de Police Nationale d’Île-de-France
Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Oui
Publication
22 juillet 2026
Date limite
31 décembre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Groupe RIFSEEP: 1
Vos activités principales
Assurer le suivi des dossiers administratifs disciplinaires en relation avec la Direction Nationale de la Sécurité Publique, la Préfecture de Police et la DRHFS.
Assurer la transmission aux chefs de service des différentes circonscriptions de police du département des requêtes IGPN, SDACI Ou Préfecture.
Répondre aux commandes de la DNSP.
Suivi des statistiques mensuelles et trimestrielles des sanctions.
Votre environnement professionnel
Activités du service
Le bureau déontologie et enquêtes (B.D.E) est une composante de l’état-major de la DIPN 78. Son activité est de diligenter des enquêtes judiciaires ou administratives visant des fonctionnaires de police du département de tous corps auteurs d’infractions pénales ou de manquements déontologiques.
Composition et effectifs du service
5 effectifs composent cette cellule (4 policiers actifs et 1 administratif)
Liaisons hiérarchiques
Vous serez placé sous l’autorité d’un Commandant de police assurant l’organisation du travail et des missions qui vous seront confiées.
Liaisons fonctionnelles
Le BDE est directement lié à l’état-major sous les ordres du chef état-major départemental.
Compétences attendues
Groupe RIFSEEP: 1Vos activités principalesAssurer le suivi des dossiers administratifs disciplinaires en relation avec la Direction Nationale de la Sécurité Publique, la Préfecture de Police et la DRHFS.Assurer la transmission aux chefs de service des différentes circonscriptions de police du département des requêtes IGPN, SDACI Ou Préfecture.Répondre aux commandes de la DNSP.Suivi des statistiques mensuelles et trimestrielles des sanctions.Votre environnement professionnel Activités du serviceLe bureau déontologie et enquêtes (B.D.E) est une composante de l’état-major de la DIPN 78. Son activité est de diligenter des enquêtes judiciaires ou administratives visant des fonctionnaires de police du département de tous corps auteurs d’infractions pénales ou de manquements déontologiques.Composition et effectifs du service5 effectifs composent cette cellule (4 policiers actifs et 1 administratif)Liaisons hiérarchiquesVous serez placé sous l’autorité d’un Commandant de police assurant l’organisation du travail et des missions qui vous seront confiées. Liaisons fonctionnellesLe BDE est directement lié à l’état-major sous les ordres du chef état-major départemental.
Profil attendu
Vos compétences principales mises en œuvre
- Connaissances techniques
Connaitre l'environnement professionnel - niveau pratique - à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique - niveau pratique
requis
- Savoir-faire
Savoir travailler en équipe - niveau pratique - requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - à acquérir
Savoir s'organiser - niveau pratique - requis
- Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis
Savoir s'exprimer oralement - niveau pratique - requis
Vos perspectives :
Vos compétences mises en œuvre sur ce poste permettent d’enrichir son parcours professionnel et de valoriser son expérience, notamment dans la perspective des concours et examens professionnels.
Durée attendue sur le poste : 3 ans
Conditions d'exercice
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Rigueur et discrétion
Des connaissances en informatique sont requises notamment Excel et gestion de la boîte mails
Régime hebdomadaire 40h30, horaires variables, 1 à 2 jours de télétravail hebdomadaire (25CA - 29RTT)
Qui contacter
Commandant de police, chef du BDE : 01.39.07.42.84
Liste de pièces requises pour déposer une candidature
Afin de télécharger le formulaire :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Informations complémentaires
Localisation administrative et géographique / Affectation
Direction Interdépartementale de la Police Nationale des Yvelines – État-major – 105 rue des Prés aux Bois, 78220 Viroflay
Domaine fonctionnel
AFFAIRES GÉNÉRALES
Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
Gestionnaire-instructeur administratif ADM006A
RIME FPEADM04
Cadre juridique
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique :
2° de l’article L332-2
Métier de référence
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
Comprendre ce poste
Ce poste administratif au sein du Bureau Déontologie et Enquêtes occupe une position centrale dans le contrôle interne de la police : il assure le traitement des dossiers disciplinaires visant les fonctionnaires de police du département. Au quotidien, cela signifie coordonner les enquêtes administratives ou judiciaires, transmettre les requêtes aux services opérationnels, et centraliser les statistiques de sanctions. Le rôle contribue directement à l'intégrité de la police en garantissant la conformité avec les standards déontologiques et réglementaires.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste de catégorie C dans la FPE (État) s'ouvre aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. La catégorie C implique des responsabilités d'exécution avec encadrement rapproché, placé ici sous l'autorité d'un Commandant. Les perspectives d'évolution existant dans la FPE permettent d'envisager des formations ou une progression ultérieure selon le parcours.
Conseils pour candidater
- **Valoriser l'expérience en gestion administrative et réglementaire** : même sans expérience policière, démontrer une capacité éprouvée à traiter des dossiers complexes, respecter des procédures strictes et interagir avec plusieurs niveaux hiérarchiques renforce sensiblement le dossier.
- **Maîtriser l'outil informatique et les outils collaboratifs** : ce poste repose sur la transmission d'informations entre services (DNSP, Préfecture, IGPN). Une bonne pratique des logiciels bureautiques et des bases de données est déterminante.
- **Mettre en avant la rigueur et la discrétion** : traiter des données sensibles concernant des policiers exige fiabilité, confidentialité et tact. Illustrer cette capacité par des exemples concrets en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. MINT_BA078PNC-124256Fonction publique d'État