ADJOINT(E) ADMINISTRATIF(VE) TRIBUNAL JUDICIAIRE DE CHARLEVILLE-MEZIERES
Direction des services judiciaires - CA REIMS (ouvre un nouvel onglet) — Direction des services judiciaires - CA REIMS
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Comprendre ce poste
L'adjoint administratif en tribunal judiciaire est un maillon central du fonctionnement administratif de la justice. Il gère les flux documentaires (courrier, classement, archivage), assure l'interface entre le tribunal et les justiciables à l'accueil physique et téléphonique, et alimente les outils de gestion du greffe. C'est un poste polyvalent où l'organisation du travail et la discrétion sont essentielles, car les informations traitées relèvent du domaine judiciaire.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement concerne la catégorie C de la fonction publique d'État, réservé aux fonctionnaires titulaires ou aux lauréats de concours territorial. Le grade d'adjoint administratif offre des possibilités d'évolution vers des postes de secrétaire ou de rédacteur moyennant formation ou concours interne. Le poste proposé fait partie du groupe RIFSEEP 2, qui structure les rémunérations et parcours professionnels.
Conseils pour candidater
- Souligner toute expérience antérieure en administration publique, tribunal, ou accueil : le dossier doit mettre en évidence la maîtrise des circuits administratifs et le contact avec le public.
- Documenter précisément les compétences informatiques (traitement de texte, tableurs, gestion documentaire) et formations en outils spécialisés ou en droit procédural.
- Mettre en avant des exemples concrets de polyvalence, organisation et confidentialité dans des contextes professionnels antérieurs.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.