FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Aide-soignant (h/f) - CCAS de DRAGUIGNAN

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Non

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur bien-être, leur sécurité et au maintien de leur autonomie. - Assurer les soins d'hygiène et le confort des résidents. - Assurer les transferts, les levers, les couchers, les mobilisations et les déplacements, la prise et la surveillance des repas. - Surveiller toute modification des besoins fondamentaux : élimination et respiration. - Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité et par délégation du personnel. - Contribuer au maintien de la vie relationnelle : écoute, animation, stimulation, aide au maintien de l'autonomie. - Assurer les transmissions écrites et orales. - Participer à l'application du projet de soins et du projet de vie de l'établissement en collaboration et sous la responsabilité du cadre de santé, de l'infirmier. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences attendues

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur bien-être, leur sécurité et au maintien de leur autonomie.- Assurer les soins d'hygiène et le confort des résidents.- Assurer les transferts, les levers, les couchers, les mobilisations et les déplacements, la prise et la surveillance des repas.- Surveiller toute modification des besoins fondamentaux : élimination et respiration.- Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité et par délégation du personnel.- Contribuer au maintien de la vie relationnelle : écoute, animation, stimulation, aide au maintien de l'autonomie.- Assurer les transmissions écrites et orales.- Participer à l'application du projet de soins et du projet de vie de l'établissement en collaboration et sous la responsabilité du cadre de santé, de l'infirmier.- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil attendu

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé ; - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ; - Rigueur, discrétion et capacité d'adaptation ; - Une expérience en EHPAD serait appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Président du CCAS

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant en CCAS intervient auprès de résidents en perte d'autonomie, souvent personnes âgées ou en situation de fragilité. Au quotidien, il conjugue soins pratiques (hygiène, transferts, repas) et accompagnement relationnel. Ce rôle, pivot entre infirmier et résidents, garantit concrètement le bien-être et le maintien du lien social dans un établissement d'action sociale. C'est une fonction d'exécution dans une équipe pluridisciplinaire, toujours sous supervision d'un cadre de santé ou infirmier.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B de la fonction publique territoriale, ce poste combine deux types de recrutement : titularisation (après concours) et contrats. Cette flexibilité permet d'accéder progressivement à la stabilité de l'emploi public. Les perspectives d'évolution existent vers des postes de coordination ou de spécialisation sanitaire, notamment en acquérant une expérience confirmée en EHPAD.

Conseils pour candidater

Valorisez précisément votre expérience en établissements pour personnes âgées ou dépendantes (durée, types de structures) : c'est un critère appréciable qui différencie les dossiers. Détaillez des situations où vous avez géré des résidents en perte d'autonomie progressive.

Démontrez votre rigueur administrative (transmissions écrites, respect des protocoles d'hygiène) en illustrant votre connaissance des normes applicables en EHPAD et votre attention à la traçabilité.

Préparez des exemples concrets de communication et d'écoute avec les résidents et familles : cette qualité relationnelle est décisive pour montrer votre adaptation à cet environnement exigeant émotionnellement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260722001237Fonction publique territoriale