FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Aide-soignant (h/f) - CCAS de DRAGUIGNAN

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Non

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur bien-être, leur sécurité et au maintien de leur autonomie. - Assurer les soins d'hygiène et le confort des résidents. - Assurer les transferts, les levers, les couchers, les mobilisations et les déplacements, la prise et la surveillance des repas. - Surveiller toute modification des besoins fondamentaux : élimination et respiration. - Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité et par délégation du personnel. - Contribuer au maintien de la vie relationnelle : écoute, animation, stimulation, aide au maintien de l'autonomie. - Assurer les transmissions écrites et orales. - Participer à l'application du projet de soins et du projet de vie de l'établissement en collaboration et sous la responsabilité du cadre de santé, de l'infirmier. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences attendues

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur bien-être, leur sécurité et au maintien de leur autonomie.- Assurer les soins d'hygiène et le confort des résidents.- Assurer les transferts, les levers, les couchers, les mobilisations et les déplacements, la prise et la surveillance des repas.- Surveiller toute modification des besoins fondamentaux : élimination et respiration.- Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité et par délégation du personnel.- Contribuer au maintien de la vie relationnelle : écoute, animation, stimulation, aide au maintien de l'autonomie.- Assurer les transmissions écrites et orales.- Participer à l'application du projet de soins et du projet de vie de l'établissement en collaboration et sous la responsabilité du cadre de santé, de l'infirmier.- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil attendu

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé ; - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ; - Rigueur, discrétion et capacité d'adaptation ; - Une expérience en EHPAD serait appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Président du CCAS

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant en CCAS œuvre au cœur des structures médico-sociales, dans l'accompagnement quotidien des personnes âgées ou en situation de dépendance. Il assure les gestes techniques essentiels — toilette, transferts, surveillance — tout en exerçant une fonction relationnelle cruciale : écoute, stimulation cognitive, aide au maintien de l'autonomie. Ce rôle demande une articulation permanente entre le respect des protocoles de soins et la dimension humaine de l'accompagnement.

Le recrutement dans ce cadre

Poste en catégorie B de la FPT, accessible aux titulaires comme aux contractuels. Le DEAS (Diplôme d'État d'Aide-Soignant) est obligatoire. La trajectoire professionnelle en CCAS offre une stabilité dans le secteur public et des perspectives de mobilité vers d'autres établissements territoriaux ou vers des formations complémentaires (infirmier notamment). Les collectivités proposent généralement des conditions de travail structurées avec avantages du statut public.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience EHPAD** : bien que non obligatoire, une pratique démontrée en établissement d'hébergement renforce considérablement le dossier ; décrivez des situations concrètes illustrant votre gestion de la dépendance et de l'autonomie.

**Documenter les compétences soft critiques** : lettre et entretien doivent démontrer l'écoute active, l'adaptation à des résidents variés et la discrétion professionnelle — des qualités difficiles à évaluer sur papier mais décisives.

**Préparer le projet de soins** : informez-vous sur les modalités actuelles du CCAS de Draguignan et sur le rôle du cadre de santé ; soyez capable d'expliquer comment vous contribueriez au projet de vie des résidents.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260722001228Fonction publique territoriale