FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 1 mois

Aide-soignant (h/f) - CCAS de DRAGUIGNAN

Centres communaux d'Action Sociale (ouvre un nouvel onglet) — Centres communaux d'Action Sociale

Localisation

Var (83), France (83)

Télétravail

Non

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Médical et paramédical

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur bien-être, leur sécurité et au maintien de leur autonomie. - Assurer les soins d'hygiène et le confort des résidents. - Assurer les transferts, les levers, les couchers, les mobilisations et les déplacements, la prise et la surveillance des repas. - Surveiller toute modification des besoins fondamentaux : élimination et respiration. - Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité et par délégation du personnel. - Contribuer au maintien de la vie relationnelle : écoute, animation, stimulation, aide au maintien de l'autonomie. - Assurer les transmissions écrites et orales. - Participer à l'application du projet de soins et du projet de vie de l'établissement en collaboration et sous la responsabilité du cadre de santé, de l'infirmier. - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Compétences attendues

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement quotidien des résidents en veillant à leur bien-être, leur sécurité et au maintien de leur autonomie.- Assurer les soins d'hygiène et le confort des résidents.- Assurer les transferts, les levers, les couchers, les mobilisations et les déplacements, la prise et la surveillance des repas.- Surveiller toute modification des besoins fondamentaux : élimination et respiration.- Aider à la prise des médicaments sous la responsabilité et par délégation du personnel.- Contribuer au maintien de la vie relationnelle : écoute, animation, stimulation, aide au maintien de l'autonomie.- Assurer les transmissions écrites et orales.- Participer à l'application du projet de soins et du projet de vie de l'établissement en collaboration et sous la responsabilité du cadre de santé, de l'infirmier.- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité.

Profil attendu

- Diplôme d'État d'Aide-Soignant (DEAS) exigé ; - Sens de l'écoute, bienveillance et esprit d'équipe ; - Rigueur, discrétion et capacité d'adaptation ; - Une expérience en EHPAD serait appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Aide-soignant de classe normale

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation adressée à Monsieur le Président du CCAS

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Comprendre ce poste

L'aide-soignant du CCAS de Draguignan intervient auprès de résidents en perte d'autonomie, notamment en EHPAD. Ce rôle articule assistance quotidienne (hygiène, mobilisation, repas) et accompagnement relationnel, essentiel pour maintenir dignité et lien social. L'aide-soignant exécute sous responsabilité infirmière et participe au projet individualisé de chaque résident, contribuant ainsi à la qualité de vie en établissement médico-social.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B en FPT, ce poste s'adresse aux titulaires (via concours) et contractuels. Une formation de base (DEAS) est obligatoire. L'entrée par contrat offre une voie d'accès rapide pour débuter, avec possibilité ultérieure de passer le concours de titularisation. L'évolution reste modérée, mais l'expérience acquise ouvre accès à des formations complémentaires (aide-soignant spécialisé, etc.).

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en établissement d'hébergement pour personnes âgées (EHPAD, foyer-logement) : c'est un plus décisif pour cette collectivité, qui signale son attente de candidats opérationnels.

Structurez votre motivation autour de l'aspect relationnel et du projet collectif : les CCAS recherchent avant tout des candidats empathiques, conscients que l'aide-soignant porte une part du projet de vie institutionnel au quotidien.

Préparez des exemples concrets de situations (accueil d'un résident en difficulté, collaboration pluridisciplinaire, gestion d'un imprévu) pour l'entretien : les collectivités évaluent sérieusement l'adaptation comportementale.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O083260722001202Fonction publique territoriale