ATSEM (h/f) - Mairie de MONTMORENCY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
22 juillet 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Ville de Montmorency (21 993 habitants - 15 km de Paris) recrute par voie contractuelle, par détachement ou par voie de mutation un agent spécialisé des écoles maternelles.
Missions principales :
Au sein de la Direction de l’Education, sous la responsabilité du responsable du service Enfance, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous :
Rôle pédagogique sur le temps scolaire :
- Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe,
- Accompagnements des enfants vers l’autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne,
- Assister les enseignants dans la préparation et l’animation des ateliers pédagogiques
- Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage…),
- Aider aux passages aux toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage,
- Surveiller les sanitaires durant les récréations
- Surveiller les dortoirs en présence des enseignants sur le temps scolaire,
Rôle pédagogique sur le temps périscolaire :
- Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l’épluchage des aliments,
- Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste,
- Proposer des ateliers durant la pause méridienne
Compétences attendues
La Ville de Montmorency (21 993 habitants - 15 km de Paris) recrute par voie contractuelle, par détachement ou par voie de mutation un agent spécialisé des écoles maternelles.Missions principales : Au sein de la Direction de l’Education, sous la responsabilité du responsable du service Enfance, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous : Rôle pédagogique sur le temps scolaire :- Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe, - Accompagnements des enfants vers l’autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne, - Assister les enseignants dans la préparation et l’animation des ateliers pédagogiques- Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage…),- Aider aux passages aux toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage, - Surveiller les sanitaires durant les récréations- Surveiller les dortoirs en présence des enseignants sur le temps scolaire, Rôle pédagogique sur le temps périscolaire :- Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l’épluchage des aliments,- Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste,- Proposer des ateliers durant la pause méridienne
Profil attendu
Profil :
- CAP Petite Enfance obligatoire, BEP carrières sanitaires et sociales ou titulaire du concours d’ATSEM,
- Le sens de l’organisation et du travail en équipe
- Bonnes connaissances des besoins de l’enfant,
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité,
- Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication.
Horaires de travail :
- Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 8h00-13h30 et 14h15-18h00,
- Vacances scolaire : du lundi au jeudi 7h30-12h30 et 13h15-15h45 et le vendredi 7h30-13h30.
Conditions du poste :
Poste permanent à temps annualisé à pourvoir à partir du 24/08/2026 par voie de mutation, contractuelle ou de détachement.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + prime liée à l’entretien professionnel + participation mutuelle + participation employeur + CNAS, Comité National d’Action Sociale (éligibilité 6 mois).
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire,
Mairie de Montmorency,
2 avenue Foch,
BP 70101, 95162 MONTMORENCY Cedex
ou par mail :
[email protected]
Renseignements - Tél. :01.39.34.98.38
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : ATSEM principal de 1ère classe, ATSEM principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : [email protected]
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'ATSEM (Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles) est le bras droit des enseignants en classe maternelle. Son rôle va bien au-delà de l'hygiène ou de la surveillance : il accompagne le développement et l'autonomie des enfants au quotidien, prépare l'environnement pédagogique et encadre les ateliers éducatifs. À Montmorency, le poste allie missions scolaires (classe, récréations, dortoirs) et périscolaires, plaçant l'agent au cœur d'un projet global de bien-être et d'apprentissage des enfants en maternelle.
Le recrutement dans ce cadre
Poste de catégorie C en FPT, ouvert tant aux candidats contractuels qu'aux titulaires ou en détachement. Cette ouverture large facilite l'accès pour ceux qui n'ont pas passé le concours ATSEM. Les perspectives d'évolution dans la catégorie C restent limitées, mais la stabilité d'un poste permanent et l'inscription dans un projet éducatif municipal offrent une carrière pédagogique durable.
Conseils pour candidater
- **Certifier le diplôme obligatoire** : détenez et mettez en avant clairement le CAP Petite Enfance, le BEP Carrières sanitaires et sociales, ou le concours d'ATSEM. Les jurys vérifient ce prérequis avec rigueur.
- **Valoriser l'expérience en équipe éducative** : décrivez des situations concrètes où vous avez collaboré avec des enseignants, préparé des ateliers ou adapté votre communication selon l'âge des enfants (ceci pondère fortement la sélection).
- **Maîtriser les normes d'hygiène et sécurité** : démontrez vos connaissances réglementaires et votre capacité à respecter les protocoles lors de l'entretien ou dans le dossier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095260722001995Fonction publique territoriale