Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie de POISSY

Sous l'autorité de Madame le Maire, vous contribuez à la définition du projet global de la Ville et pilotez sa mise en œuvre, selon la stratégie décidée en lien avec l’équipe municipale à laquelle vous apportez votre conseil. - Vous déclinez les orientations politiques en lien permanent avec l’ensemble des parties prenantes du territoire. - Vous représentez la commune auprès de ses partenaires institutionnels, notamment, les services de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, afin de veiller à la bonne avancée des projets du mandat. - Vous conduisez les projets en y intégrant les aspects liés à la transition écologique, en appliquant une approche transversale des politiques publiques. - Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’administration et de la bonne gestion des ressources dans un objectif constant d’optimisation et dans une logique d’efficience et d’efficacité des services. - Vous élaborez une stratégie financière et fiscale pluriannuelle. - Vous vous assurez de la sécurité de l’ensemble des actes juridiques de l’administration et de leur bonne application dans les services. - Vous structurez et animez la politique managériale et élaborez le projet d’administration de la collectivité, en vous appuyant sur le portefeuille de projets du mandat. - Vous impulsez des méthodes managériales modernes, en accompagnant et en engageant les responsables de service dans cette évolution, dans une relation de confiance partagée, favorisant la transversalité et la prise d’initiative. Véritable chef d’orchestre de l’action municipale, vous animez le collectif de direction en mobilisant les talents. Vous développez une vision optimiste et fédératrice du futur dans un objectif de construction de l’adhésion. Reconnu.e pour votre leadership, vous coordonnez et donnez le sens politique et stratégique des actions et des projets. Dans un contexte contraignant et sans cesse en mouvement, vous faites preuve d’innovation, et de qualités d’adaptation permettant de faire évoluer les pratiques, en accompagnant le changement, toujours orienté vers la solution, dans la proximité et la communication. Vous êtes un expert financier, vous disposez de solides connaissances juridiques ainsi qu’une très bonne connaissance des enjeux d’une politique RH, dans un contexte en évolution permanente. Votre expérience acquise dans la mise en œuvre de politiques publiques locales, déclinant les projets en actions, est un atout indispensable.