FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 1 mois

Chef de projet PFES (h/f) - Sceaux

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Hauts-de-Seine (92), France (92)

Télétravail

Oui

Expérience

Confirmé

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Sceaux, c’est… Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux. Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous. Le pôle familles et solidarités regroupe les services : Petite enfance, Animation, Scolaire, Restauration-entretien, Jeunesse et prévention, Action sociale santé et handicap, Seniors. Quelles seront vos missions ? Réaliser des études d’opportunité en vue de fixer le cadre et les objectifs du projet Analyser le besoin et étudier les systèmes et organisations et identifier les acteurs Constituer, coordonner, encadrer et accompagner les équipes projet Collaborer avec les élus Préparer et animer les temps de travail stratégiques et opérationnels (Copil, groupes de travail.), ainsi que la concertation citoyenne Faire émerger et proposer des solutions, des mesures de simplification ou des innovations Elaborer des scénarios argumentés destinés à faciliter la prise de décision politique Elaborer le budget des projets et les recherches de financements associées Concevoir les outils de communication adaptés aux différentes étapes et aux différents acteurs concernés Développer la transversalité et les partenariats internes et externes Mettre en place les mesures de suivi de projet et de performance Piloter l’atteinte des objectifs du projet, depuis la phase d’étude jusqu’à sa réalisation en s’assurant du respect des contraintes, des coûts et des délais Veille relative à l’innovation territoriale dans les domaines concernés Promeut la Ville en soumettant les projets à l’obtention de labels, certifications, concours de l’innovation Missions complémentaires Accompagner les chefs de service dans le pilotage et la réalisation de certains projets Participer au déploiement de la culture et de la méthode projet au sein de la collectivité Référent créativité au sein du pôle Famille et solidarités

Compétences attendues

Sceaux, c’est…Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales. Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux.Une politique RH favorisant un engagement fort de nos 450 agents communaux pour offrir un service public de qualité pour tous.Le pôle familles et solidarités regroupe les services : Petite enfance, Animation, Scolaire, Restauration-entretien, Jeunesse et prévention, Action sociale santé et handicap, Seniors.Quelles seront vos missions ? Réaliser des études d’opportunité en vue de fixer le cadre et les objectifs du projet Analyser le besoin et étudier les systèmes et organisations et identifier les acteurs Constituer, coordonner, encadrer et accompagner les équipes projet Collaborer avec les élus Préparer et animer les temps de travail stratégiques et opérationnels (Copil, groupes de travail.), ainsi que la concertation citoyenne Faire émerger et proposer des solutions, des mesures de simplification ou des innovations Elaborer des scénarios argumentés destinés à faciliter la prise de décision politique Elaborer le budget des projets et les recherches de financements associées Concevoir les outils de communication adaptés aux différentes étapes et aux différents acteurs concernés Développer la transversalité et les partenariats internes et externes Mettre en place les mesures de suivi de projet et de performance Piloter l’atteinte des objectifs du projet, depuis la phase d’étude jusqu’à sa réalisation en s’assurant du respect des contraintes, des coûts et des délais Veille relative à l’innovation territoriale dans les domaines concernés Promeut la Ville en soumettant les projets à l’obtention de labels, certifications, concours de l’innovationMissions complémentaires Accompagner les chefs de service dans le pilotage et la réalisation de certains projets Participer au déploiement de la culture et de la méthode projet au sein de la collectivité Référent créativité au sein du pôle Famille et solidarités

Profil attendu

Vous reconnaissez-vous ? Titulaire d’un diplôme de niveau bac +4 à 5 en management de projet ou dans le domaine de l’action publique, vous possédez une expérience en collectivité territoriale. Au cours de vos précédentes expériences professionnelles, vous avez développé des méthodes de travail opérationnelles et le goût du travail en transversalité. Vous maîtrisez le travail en mode projet. Autonome et organisé, vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et de synthèse. Vous savez anticiper votre travail et vous adapter. Vos qualités relationnelles vous aideront à interagir avec des interlocuteurs variés. Vous êtes capable d’argumenter, convaincre et faire adhérer. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les outils de planification. Et votre contrat ? Votre temps de travail ? Un emploi permanent de catégorie A, à pourvoir dès que septembre 2026. 37h30 par semaine avec participation occasionnelle à des réunions en fin de journée. 25 jours de congés annuels + 2 jours de fractionnement le cas échéant + 16 jours de RTT. Possibilité de télétravail jusqu'à 88 jours par an, en accord avec votre hiérarchie. Pourquoi rejoindre Sceaux ? Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle : le CNAS, la participation mutuelle et prévoyance, les activités sportives, le télétravail, la participation aux locations de vacances et accueils de loisirs, l’accès favorisé à la formation, le forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, le prêt de VAE, le parcours d’accueil et d’intégration, la charte qualité, le cadre de travail exceptionnel en Ile-de-France…

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

Postulez ! Envoyez CV + LM sur le lien dédié Ou partagez si vous connaissez quelqu'un qui pourrait être intéressé

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le chef de projet PFES (Petite Enfance, Familles, Environnement, Solidarités) à Sceaux pilote la transformation et l'optimisation des services municipaux regroupant petite enfance, jeunesse, action sociale et seniors. Au quotidien, le titulaire conduit des études de faisabilité, analyse les besoins des usagers et des agents, puis structure des réorganisations ou innovations. C'est un rôle transversal qui irrigue plusieurs secteurs d'une commune engagée dans les transitions, exigeant coordination et dialogue continu entre services, élus et partenaires externes.

Le recrutement dans ce cadre

Ouvert aux titulaires comme aux contractuels en catégorie A (cadres), ce poste offre une voie d'accès flexible en FPT. La commune privilégie une vision stratégique du développement territorial : il s'agit de progresser dans des fonctions d'encadrement et d'expertise locale, avec possibilité d'évoluer vers des postes de direction de pôles ou de pilotage intercommunal via la métropole du Grand Paris.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète en gestion de projets complexes au sein d'une collectivité (restructurations, changements organisationnels), en précisant les méthodologies utilisées (agile, cascade, etc.).

Préparez des exemples illustrant votre capacité à animer des groupes de travail transversaux et à traduire les enjeux stratégiques en plans d'action opérationnels pour différents publics (agents, élus, habitants).

Documentez votre aptitude à l'analyse : capacité de synthèse, maîtrise des outils de modélisation et d'optimisation de processus, et votre expérience dans l'action publique locale (politique de famille, jeunesse ou social).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O092260722000372Fonction publique territoriale