FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsCulture & PatrimoineIl y a 1 mois

Agent de bibliothèque (h/f) - Mairie de MAISONS-LAFFITTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Lecture publique et documentation

Secteur

Culture & Patrimoine

Missions principales

Accueil du public, gestion des prêts et des collections, équipement des documents, médiation et participation à l’action culturelle in situ et hors les murs. Missions spécifiques évolutives selon les besoins : gestion des retards, numérique, communication, régie, Prix Cocteau, projets transversaux. ACTIVITES PRINCIPALES  Accueil du public et prêt des documents  Gestion de fonds  Développement, traitement et entretien des collections  Equipement et réparation des livres  Médiation et communication  Participation à l’élaboration et la mise en œuvre de l’action culturelle auprès des publics dans et hors les murs ACTIVITES SPECIFIQUES  Les activités spécifiques sont à déterminer avec la hiérarchie en fonction des besoins (ex : gestion des retards, actions liées au développement du numérique, gestion et suivi des ressources numériques, bulletinage, actions de communication spécifiques, régie, participation au Prix Cocteau…)  Réflexion sur les actions transversales à l’échelle de la collectivité

Compétences attendues

Accueil du public, gestion des prêts et des collections, équipement des documents, médiation et participation à l’action culturelle in situ et hors les murs.Missions spécifiques évolutives selon les besoins : gestion des retards, numérique, communication, régie, Prix Cocteau, projets transversaux.ACTIVITES PRINCIPALES Accueil du public et prêt des documents Gestion de fonds Développement, traitement et entretien des collections Equipement et réparation des livres Médiation et communication Participation à l’élaboration et la mise en œuvre de l’action culturelle auprès des publics dans et hors les mursACTIVITES SPECIFIQUES Les activités spécifiques sont à déterminer avec la hiérarchie en fonction des besoins (ex : gestion des retards, actions liées au développement du numérique, gestion et suivi des ressources numériques, bulletinage, actions de communication spécifiques, régie, participation au Prix Cocteau…) Réflexion sur les actions transversales à l’échelle de la collectivité

Profil attendu

SAVOIRS  Bonne connaissance de la littérature (éditions, collections, auteurs etc.)  Connaissance des méthodes d’accueil et de médiation auprès de tous les publics (individuel, groupes, classes etc.)  Maîtrise des outils informatiques, numériques et des normes de catalogage (bureautique, SIGB, Web interactif, réseaux sociaux)  Connaissance de l’environnement territorial SAVOIRS-FAIRE  Soin dans le suivi matériel et l’équipement des collections  Sens du service public  Capacité d’analyser rapidement les demandes du public, à l’orienter et à le conseiller  Capacité d’animation et de médiation culturelle auprès des publics  Capacités rédactionnelles  Respect des procédures, rigueur SAVOIRS-ETRE  Vif intérêt pour l’accueil des publics  Dynamisme  Discrétion et réserve  Goût de la polyvalence et du travail en équipe  Capacité d’adaptation  Autonomie dans l'organisation du travail FORMATIONS ET QUALIFICATIONS NECESSAIRES  D.U.T. / B.U.T. ou licence professionnelle spécialisée Métiers du Livre obligatoire

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

[email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

*Chargée / Chargé de bibliothèque*

Comprendre ce poste

L'agent de bibliothèque occupe un rôle pivot dans la vie culturelle et documentaire d'une collectivité. Au-delà de la circulation des ouvrages, il assure la médiation entre les collections et les publics, participe à la vitalité du service public local et contribue au développement du lien social. À Maisons-Laffitte, cette fonction s'étend à des projets culturels diversifiés, dont le Prix Cocteau, et inclut une dimension numérique croissante indispensable aux bibliothèques contemporaines.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie B de la FPT, accessible tant aux candidats titulaires qu'aux contractuels, ce qui accroît les chances d'intégration rapide. La FPT offre une stabilité professionnelle et des perspectives d'évolution vers des fonctions d'encadrement ou de spécialisation (développement des collections, actions numériques, animation culturelle).

Conseils pour candidater

**Démontrer une pratique solide du SIGB et des outils numériques** : le catalogage, la gestion des ressources en ligne et les réseaux sociaux ne sont pas optionnels. Valoriser toute expérience de travail avec des systèmes informatisés de bibliothèque concrètement.

**Mettre l'accent sur l'expérience en médiation auprès de publics variés** : diversité des tranches d'âge, accompagnement de groupes ou d'individus. Un projet d'animation réalisé ou une initiation aux techniques d'accueil renforcerait la candidature.

**Présenter une curiosité culturelle et littéraire authentique** : littérature jeunesse, genres, auteurs contemporains, etc. Citer des lectures récentes ou une implication personnelle dans des dynamiques culturelles territoriales (clubs de lecture, partenariats locaux).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260722000834Fonction publique territoriale