ATSEM (h/f) - Mairie de MONTMORENCY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Val d'Oise (95), France (95)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
22 juillet 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Ville de Montmorency (21 993 habitants - 15 km de Paris) recrute par voie contractuelle, par détachement ou par voie de mutation un agent spécialisé des écoles maternelles.
Missions principales :
Au sein de la Direction de l’Education, sous la responsabilité du responsable du service Enfance, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous :
Rôle pédagogique sur le temps scolaire :
- Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe,
- Accompagnements des enfants vers l’autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne,
- Assister les enseignants dans la préparation et l’animation des ateliers pédagogiques
- Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage…),
- Aider aux passages aux toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage,
- Surveiller les sanitaires durant les récréations
- Surveiller les dortoirs en présence des enseignants sur le temps scolaire,
Rôle pédagogique sur le temps périscolaire :
- Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l’épluchage des aliments,
- Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste,
- Proposer des ateliers durant la pause méridienne
Entretien des écoles :
- Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et de certaines parties communes.
- Durant les vacances scolaires : Nettoyage complet de l’école : Classes, sanitaires, salles d’activités, salle de motricité et parties communes.
Compétences attendues
La Ville de Montmorency (21 993 habitants - 15 km de Paris) recrute par voie contractuelle, par détachement ou par voie de mutation un agent spécialisé des écoles maternelles.Missions principales : Au sein de la Direction de l’Education, sous la responsabilité du responsable du service Enfance, vous serez chargé(e) des missions ci-dessous : Rôle pédagogique sur le temps scolaire :- Accueillir avec les enseignants des enfants au sein de la classe, - Accompagnements des enfants vers l’autonomie dans les différents moments de la vie quotidienne, - Assister les enseignants dans la préparation et l’animation des ateliers pédagogiques- Préparer les activités manuelles et/ou les ateliers (peinture, collage, découpage…),- Aider aux passages aux toilettes, aider à l’habillage et au déshabillage, - Surveiller les sanitaires durant les récréations- Surveiller les dortoirs en présence des enseignants sur le temps scolaire, Rôle pédagogique sur le temps périscolaire :- Encadrer les enfants sur le temps du repas : servir et desservir les enfants, éducation nutritionnelle, aider à la coupe et à l’épluchage des aliments,- Assurer la surveillance de la cour de récréation et/ou de la sieste,- Proposer des ateliers durant la pause méridienne Entretien des écoles :- Au quotidien, assurer le nettoyage et le rangement de la classe, des sanitaires et de certaines parties communes. - Durant les vacances scolaires : Nettoyage complet de l’école : Classes, sanitaires, salles d’activités, salle de motricité et parties communes.
Profil attendu
Profil :
- CAP Petite Enfance obligatoire, BEP carrières sanitaires et sociales ou titulaire du concours d’ATSEM,
- Le sens de l’organisation et du travail en équipe
- Bonnes connaissances des besoins de l’enfant,
- Bonnes connaissances de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité,
- Qualité relationnelle et savoir adapter sa communication.
Horaires de travail :
- Période scolaire : Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 8h00-13h30 et 14h15-18h00,
- Vacances scolaire : du lundi au jeudi 7h30-12h30 et 13h15-15h45 et le vendredi 7h30-13h30.
Conditions du poste :
Poste de remplacement à temps annualisé à pourvoir à partir du 24/08/2026 par voie contractuelle; rémunération statutaire.
Merci d’adresser votre lettre de motivation et CV à :
Monsieur le Maire,
Mairie de Montmorency,
2 avenue Foch,
BP 70101, 95162 MONTMORENCY Cedex
ou par mail :
[email protected]
Renseignements - Tél. :01.39.34.98.38
Informations complémentaires
Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
2 avenue Foch
95162 MONTMORENCY CEDEX
ou à : [email protected]
Cadre juridique
Art. L333-1 à L333-11 du code général de la fonction publique - Il s'agit d'un poste de collaborateur de cabinet de l'autorité territoriale. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limite de la durée du mandat de l'autorité territoriale.
Métier de référence
Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
Comprendre ce poste
L'ATSEM occupe une place centrale dans l'accueil et l'épanouissement des jeunes enfants à l'école maternelle. En collaboration étroite avec les enseignants, cet agent travaille à la fois sur le temps pédagogique et périscolaire, en assurant l'accompagnement quotidien des enfants, l'apprentissage de l'autonomie et la mise en œuvre d'activités créatives. Au-delà des aspects éducatifs, le rôle inclut des responsabilités importantes en hygiène, sécurité et surveillance, essentielles au bien-être du groupe enfant.
Le recrutement dans ce cadre
Ce recrutement contractuel en catégorie C se distingue par une accessibilité directe via le contrat (sans concours obligatoire), accessible aussi aux détachés et mutants. La stabilisation professionnelle reste possible au sein de la collectivité territoriale, et l'expérience acquise peut ouvrir des portes pour des évolutions vers d'autres postes dans le secteur enfance. Le descriptif de poste semble inachevé, ce qui limite la clarté sur certaines perspectives.
Conseils pour candidater
- **Mettez l'accent sur vos expériences antérieures** en petite enfance (crèche, école, assistante maternelle, etc.) pour montrer votre maîtrise réelle des besoins de l'enfant et votre capacité d'adaptation en collectivité, au-delà du seul diplôme exigé.
- **Préparez des exemples concrets de dynamique d'équipe** : cet emploi demande une coordination quotidienne avec les enseignants et l'équipe périscolaire. Illustrez comment vous avez géré les transitions entre enseignants ou travaillé sous supervision.
- **Clarifiez votre compréhension des horaires atypiques** avant candidature (matin tôt en vacances, fin d'après-midi en semaine scolaire) et présentez votre flexibilité comme un atout, surtout si ce poste est structurellement un remplacement.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O095260722002115Fonction publique territoriale