Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 1 mois

Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f) - Mairie de POISSY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Expérience
Confirmé
Publication
22 juillet 2026
Date limite
20 septembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité de Madame le Maire, vous contribuez à la définition du projet global de la Ville et pilotez sa mise en œuvre, selon la stratégie décidée en lien avec l’équipe municipale à laquelle vous apportez votre conseil. Vous déclinez les orientations politiques en lien permanent avec l’ensemble des parties prenantes du territoire. Vous représentez la commune auprès de ses partenaires institutionnels, notamment, les services de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, afin de veiller à la bonne avancée des projets du mandat. Vous conduisez les projets en y intégrant les aspects liés à la transition écologique, en appliquant une approche transversale des politiques publiques. Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’administration et de la bonne gestion des ressources dans un objectif constant d’optimisation et dans une logique d’efficience et d’efficacité des services. Vous élaborez une stratégie financière et fiscale pluriannuelle. Vous vous assurez de la sécurité de l’ensemble des actes juridiques de l’administration et de leur bonne application dans les services. Vous structurez et animez la politique managériale et élaborez le projet d’administration de la collectivité, en vous appuyant sur le portefeuille de projets du mandat. Vous impulsez des méthodes managériales modernes, en accompagnant et en engageant les responsables de service dans cette évolution, dans une relation de confiance partagée, favorisant la transversalité et la prise d’initiative. Vous vous appuyez sur un comité de direction composé d’une directrice générale adjointe, assurant l’intérim DGS, et d’un directeur général des services techniques. Profil du candidat Véritable chef d’orchestre de l’action municipale, vous animez le collectif de direction en mobilisant les talents. Vous développez une vision optimiste et fédératrice du futur dans un objectif de construction de l’adhésion. Reconnu pour votre leadership, vous coordonnez et donnez le sens politique et stratégique des actions et des projets. Dans un contexte contraignant et sans cesse en mouvement, vous faites preuve d’innovation, et de qualités d’adaptation permettant de faire évoluer les pratiques, en accompagnant le changement, toujours orienté vers la solution, dans la proximité et la communication. Vous êtes un expert financier, vous disposez de solides connaissances juridiques ainsi qu’une très bonne connaissance des enjeux d’une politique RH, dans un contexte en évolution permanente. Votre expérience acquise dans la mise en œuvre de politiques publiques locales, déclinant les projets en actions, est un atout indispensable.

Compétences attendues

Sous l'autorité de Madame le Maire, vous contribuez à la définition du projet global de la Ville et pilotez sa mise en œuvre, selon la stratégie décidée en lien avec l’équipe municipale à laquelle vous apportez votre conseil.Vous déclinez les orientations politiques en lien permanent avec l’ensemble des parties prenantes du territoire. Vous représentez la commune auprès de ses partenaires institutionnels, notamment, les services de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, afin de veiller à la bonne avancée des projets du mandat. Vous conduisez les projets en y intégrant les aspects liés à la transition écologique, en appliquant une approche transversale des politiques publiques. Vous êtes le garant du bon fonctionnement de l’administration et de la bonne gestion des ressources dans un objectif constant d’optimisation et dans une logique d’efficience et d’efficacité des services. Vous élaborez une stratégie financière et fiscale pluriannuelle. Vous vous assurez de la sécurité de l’ensemble des actes juridiques de l’administration et de leur bonne application dans les services. Vous structurez et animez la politique managériale et élaborez le projet d’administration de la collectivité, en vous appuyant sur le portefeuille de projets du mandat. Vous impulsez des méthodes managériales modernes, en accompagnant et en engageant les responsables de service dans cette évolution, dans une relation de confiance partagée, favorisant la transversalité et la prise d’initiative. Vous vous appuyez sur un comité de direction composé d’une directrice générale adjointe, assurant l’intérim DGS, et d’un directeur général des services techniques. Profil du candidat Véritable chef d’orchestre de l’action municipale, vous animez le collectif de direction en mobilisant les talents. Vous développez une vision optimiste et fédératrice du futur dans un objectif de construction de l’adhésion. Reconnu pour votre leadership, vous coordonnez et donnez le sens politique et stratégique des actions et des projets. Dans un contexte contraignant et sans cesse en mouvement, vous faites preuve d’innovation, et de qualités d’adaptation permettant de faire évoluer les pratiques, en accompagnant le changement, toujours orienté vers la solution, dans la proximité et la communication. Vous êtes un expert financier, vous disposez de solides connaissances juridiques ainsi qu’une très bonne connaissance des enjeux d’une politique RH, dans un contexte en évolution permanente. Votre expérience acquise dans la mise en œuvre de politiques publiques locales, déclinant les projets en actions, est un atout indispensable.

Profil attendu

De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience dans des fonctions ressources d’une direction générale au sein d’une collectivité territoriale de strate équivalente ou supérieure. Vous connaissez les modes de collaboration avec un Etablissement de coopération intercommunale.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché hors classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Madame le Maire - Vice-présidente de la Communauté Grand Paris Seine & Oise - Conseillère régionale d'Ile-de-France Place de la République 78303 POISSY CEDEX ou par courriel : [email protected]

Cadre juridique

Art. L343-1 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un emploi fonctionnel de catégorie A+. Le contrat proposé est nécessairement à durée déterminée.

Métier de référence

Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint

Comprendre ce poste

Le directeur général de collectivité est le pivot administratif d'une commune : il traduit les orientations politiques en actions concrètes, coordonne tous les services municipaux et représente la collectivité auprès des partenaires intercommunaux et institutionnels. À Poissy, cette fonction implique de piloter des projets transversaux (transition écologique, services publics) tout en garantissant la viabilité financière et l'efficacité organisationnelle de l'administration. C'est un rôle de leadership managérial et stratégique, placé directement sous l'autorité du maire.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la FPT, ce poste s'adresse aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, offrant une flexibilité de recrutement. Les directeurs généraux évoluent dans les plus hauts niveaux d'une collectivité et peuvent poursuivre leur carrière vers des postes de direction dans des structures plus grandes ou des intercommunalités. Poissy, commune de l'agglomération Grand Paris Seine et Oise, représente une strate significative qui valorise l'expérience préalable.

Conseils pour candidater

  • Démontrer une connaissance précise du contexte d'une EPCI et des enjeux de coopération intercommunale : la fonction requiert de naviger entre la gouvernance communale et celle de la structure intercommunale, point clé du profil recherché.
  • Valoriser les expériences antérieures en direction générale ou adjointe au sein de collectivités de taille comparable ou supérieure : insister sur les projets pilotés (budgets gérés, transformations organisationnelles, projets transversaux validés).
  • Préparer un argumentaire solide sur la transition écologique et l'approche transversale des politiques publiques : ces dimensions figurent explicitement dans les attentes et révèlent les priorités du mandat.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260722001637Fonction publique territoriale

Offres similaires