FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 1 mois

Animateurs Périscolaires à temps non complet (h/f) - Mairie de MERIEL

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Val d'Oise (95), France (95)

Télétravail

Non

Expérience

Débutant

Publication

22 juillet 2026

Date limite

20 septembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Sous la responsabilité de l'animateur référent du site périscolaire, vous participerez à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles. Accueillerez les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d’accueil. Du Lundi au vendredi : Vos missions seront : - Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs - Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d’autorité et d’équité - Favoriser l’autonomie de l’enfant - Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants - Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l’effectif présent à chaque accueil - Expliquer et vérifier le respect des règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire à l’occasion du repas - Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d’Accueil Individuel Périscolaire - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Assurer l’encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route

Compétences attendues

Sous la responsabilité de l'animateur référent du site périscolaire, vous participerez à la continuité éducative en favorisant la cohérence entre les temps périscolaires tout en maintenant le dialogue avec les familles.Accueillerez les enfants sur leur site, proposer, organiser et animer des activités en fonction du rythme et du choix des enfants sur une partie ou tous les temps d’accueil.Du Lundi au vendredi :Vos missions seront :- Organiser des activités, animer des espaces ludiques intérieurs ou extérieurs- Faire connaître et respecter les règles de vie en collectivité en faisant preuve d’autorité et d’équité- Favoriser l’autonomie de l’enfant- Rendre compte à son responsable de toutes difficultés ou incidents concernant un ou plusieurs enfants- Assurer avec précision un appel en prenant connaissance de l’effectif présent à chaque accueil- Expliquer et vérifier le respect des règles d’hygiène et d’équilibre alimentaire à l’occasion du repas- Porter une attention particulière aux enfants qui bénéficient de Protocole d’Accueil Individuel Périscolaire- Assurer la sécurité physique et morale des enfants- Assurer l’encadrement des déplacements hors du site dans le strict respect des règles de sécurité et du code de la route

Profil attendu

Votre Profil Vous savez vous positionner comme un adulte éducateur, vous faites preuve d’une capacité de dialogue en équipe et avec les enfants Vous portez une tenue correcte et vous avez un langage adapté Vous êtes ponctuel et assidu. Vous êtes à l’écoute et avez un esprit d’équipe Champs de compétences - Titulaire du BAFA ou en cours - Expérience professionnelle dans le domaine de l’animation - Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité - Connaître les méthodes, les techniques de pédagogie et les règles de sécurité applicables au secteur de l’animation Rémunération statutaire + RIFSEEP + CNAS + Participation employeur à la protection sociale

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire Direction Générale des Services 62 Grande Rue 95630 MERIEL ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur périscolaire occupe une place clé dans le continuum éducatif de l'enfant. Au-delà de la simple garde, il structure les temps d'accueil (matin, midi, soir) autour d'activités qui favorisent l'autonomie et le bien-vivre collectif. Il accompagne l'enfant dans l'apprentissage des règles sociales, participe à la cohérence entre l'école et la famille, et observe pour signaler les difficultés rencontrées. C'est un rôle de transmission éducative à temps non complet, particulièrement adapté à ceux qui souhaitent exercer dans le secteur de l'enfance sans engagement à plein temps.

Le recrutement dans ce cadre

La mairie de Mériel ouvre ce poste aux titulaires comme aux contractuels en catégorie C, ce qui offre une certaine souplesse d'accès. En FPT, l'évolution reste possible vers des postes d'animateur référent ou vers d'autres fonctions éducatives, mais elle dépend des opportunités locales et nécessite souvent une qualification supplémentaire. Le contrat temps non complet s'adapte à des profils variés : étudiants, personnes en reconversion ou cherchant une activité complémentaire.

Conseils pour candidater

**Valoriser l'expérience pratique avec les enfants** : le BAFA est attendu mais pas obligatoire ; mettez en avant tout engagement dans l'animation (accueil de loisirs, colonies, aide à l'école) pour démontrer votre connaissance des dynamiques de groupe et de sécurité.

**Démontrer votre posture éducative** : les recruteurs cherchent un adulte qui sait poser des limites avec bienveillance et mantenir l'autorité sans autoritarisme ; illustrez cela par des exemples concrets de résolution de conflits ou de gestion de groupe.

**Préparer les aspects pratiques** : l'hygiène, la sécurité alimentaire et les premiers secours ne sont pas négligeables ; une sensibilisation préalable à ces thématiques renforce votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O095260722000494Fonction publique territoriale