Responsable d'équipe parcs et squares H/F - Mairie de ARGENTEUIL

A seulement 10 minutes de Paris et avec plus de 110 000 habitants, la ville d’Argenteuil est la troisième plus grande ville d'Ile-de-France. Territoire dynamique à travers ses projets d'envergures et ses actions auprès de ses habitants, elle se caractérise notamment par son attractivité culturelle et sportive. Avec une volonté constante d'adapter ses offres de services aux besoins de la population, ce sont plus de 2500 agents qui œuvrent au quotidien au sein des services municipaux. La direction de la Propreté Urbaine recherche un Responsable d'équipe parcs et squares H/F. Poste ouvert au recrutement des agents titulaires de la fonction publique (catégorie C ) et aux candidats issus des autres secteurs, sous contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable. Le responsable d’équipe parcs et squares assure la gestion administrative et opérationnelle de son équipe. Il organise et supervise les interventions de nettoiement sur le terrain afin de garantir la propreté des espaces publics. Il joue également un rôle actif dans la sensibilisation des usagers au respect de l’environnement urbain. * Gestion opérationnelle : - Organiser les missions journalières des agents sur le terrain, - Organiser le désherbage et élagage en période hivernale sur les voiries, - Entretien des cours d'écoles au besoin, - Suivre les différentes équipes pour s’assurer de la qualité des interventions de nettoiement sur le terrain (squares et parcs), - S’assurer du respect du port des équipements de protection individuel (EPI) des agents, - Veiller à l’entretien et au bon usage des véhicules en relation avec le chef de parc. * Gestion administrative : - Organiser les plannings du personnel (congés, absences, autres), - Participer aux réunions hebdomadaires du service, - Participer à l’élaboration des budgets avec le chef de service. * Interventions de nettoiement urbain et sensibilisation des usagers : - Surveiller et rendre compte des désordres sur le domaine public, - Prendre l’initiative d’une intervention de premier niveau à titre conservatoire et assurer la sécurité des usagers, - Rendre compte à sa hiérarchie de l’avancée du travail et du dysfonctionnement.